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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試技巧分享
面試是一件辛苦的工作，相信被面試也是一件不容易的事。找到一個(gè)適合企業(yè)的人才(并不一定是最優(yōu)秀的)很不容易，尤其在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，優(yōu)秀的人才總是被各方追逐。結(jié)合產(chǎn)品經(jīng)理面試過(guò)程中的一些情況，跟大家做個(gè)分享(以后定期更新這篇內(nèi)容)：
產(chǎn)品經(jīng)理面試與HR部門(mén)
關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的簡(jiǎn)歷
“關(guān)鍵詞”(實(shí)際就是大家在填簡(jiǎn)歷時(shí)所寫(xiě)的所希望從事的職業(yè))，這一點(diǎn)建議不要亂寫(xiě)，有些人為了加大簡(jiǎn)歷的投遞成功率，會(huì)把所有相從事的行業(yè)都勾上，實(shí)際上，這一點(diǎn)正恰恰反映出你這個(gè)人是不是有清晰的職業(yè)規(guī)劃。有一份簡(jiǎn)歷上在關(guān)鍵詞這里寫(xiě)著：品質(zhì)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、美工、后期技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò)管理。后來(lái)在跟這份簡(jiǎn)歷的主人面試的時(shí)候，了解到他原先從事過(guò)的職業(yè)很多，專業(yè)跨度大，甚至于在做產(chǎn)品經(jīng)理工作期間，還積極的負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。實(shí)際上，這只能說(shuō)明你在做產(chǎn)品經(jīng)理期間，本職工作要么無(wú)事可做，要么沒(méi)有做好。實(shí)際上，產(chǎn)品經(jīng)理的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞寫(xiě)這些最合適：產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、需求分析師、架構(gòu)師、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、COO。
產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)，最適合的從業(yè)周期是2~3年一換，1年一換的那種產(chǎn)品經(jīng)理比較不靠譜，為什么呢?還是要從產(chǎn)品經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)積累說(shuō)起。從大學(xué)畢業(yè)開(kāi)始算起，先入行做產(chǎn)品策劃，一開(kāi)始做的基本上初級(jí)的事情。比如說(shuō)寫(xiě)寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明文檔，跟著領(lǐng)導(dǎo)做產(chǎn)品分析，收集行業(yè)資訊或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究報(bào)告，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)實(shí)施過(guò)程(沒(méi)事就跑到開(kāi)發(fā)人員旁邊問(wèn)一下，這個(gè)能及時(shí)完成不?);旁聽(tīng)一些會(huì)議之類，這樣的過(guò)程，上手大概半年時(shí)間，半年后，領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)安排一些簡(jiǎn)易的產(chǎn)品任務(wù)做了，自己開(kāi)始學(xué)習(xí)怎么做需求采集，需求分析，怎么尋找到最合適的解決方案，怎么做市場(chǎng)調(diào)查，怎么做跨部門(mén)協(xié)調(diào)，怎么做上線后的產(chǎn)品跟蹤，這是產(chǎn)品經(jīng)理的本職，沒(méi)個(gè)1年的時(shí)間的摸索和沉淀，不會(huì)有扎實(shí)的基礎(chǔ)。差不多在1年半或2年的左右，你已經(jīng)具備了獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的技能和經(jīng)驗(yàn)了，這時(shí)候，你才會(huì)正式的成為產(chǎn)品經(jīng)理。成為產(chǎn)品經(jīng)理之后，你開(kāi)始更多的接觸到產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣的事，開(kāi)始了解了公司的戰(zhàn)略和產(chǎn)品發(fā)展的規(guī)劃，這時(shí)候，產(chǎn)品經(jīng)理更多開(kāi)始接觸全局性的產(chǎn)品管理，至少1年半時(shí)間，基本上就可以出師了。這樣發(fā)展過(guò)來(lái)的產(chǎn)品經(jīng)理，算是基本功扎實(shí)，又極具發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/p>
優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，至少應(yīng)該有在產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職業(yè)上4年以上的積累。2、3年就成為優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理不是沒(méi)有可能，只不過(guò)這樣的人才可遇不可求。
需求的挖掘→商業(yè)模式的創(chuàng)新→產(chǎn)品立案→產(chǎn)品設(shè)計(jì)→產(chǎn)品實(shí)施→驗(yàn)收→發(fā)布→運(yùn)營(yíng)整個(gè)環(huán)節(jié)。不過(guò)由于各個(gè)公司的職能差異，很少有人能經(jīng)歷這樣完整的產(chǎn)品管理過(guò)程。所以我加粗的那些就是重點(diǎn)了。
word、Excel、powerpoint、project、Visio應(yīng)該是精通級(jí)，Axure Rp、photoshop、Dreamwerver達(dá)到了解層面就可以，如果熟悉或精通當(dāng)然更好;這些都是常規(guī)的日常修煉，只有 Idea而不會(huì)應(yīng)用合理有效的工具表達(dá)和實(shí)施的產(chǎn)品經(jīng)理，只能是虛有其名。
關(guān)于負(fù)責(zé)過(guò)的產(chǎn)品，應(yīng)該附上具體的產(chǎn)品網(wǎng)址。這一點(diǎn)經(jīng)常有人忘記。我們招聘的是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，自然產(chǎn)品就是以網(wǎng)站或B/S的客戶端軟件為主，網(wǎng)址應(yīng)該是必備的，通過(guò)網(wǎng)址，可以讓面試官事先對(duì)你的產(chǎn)品有個(gè)充分的了解。可是有些人卻偏偏忘記這點(diǎn)。從網(wǎng)站上能看出很多東西，網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、網(wǎng)站的商業(yè)模式、網(wǎng)站的行業(yè)特征、網(wǎng)站的用戶群體、網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)狀況、網(wǎng)站的合作關(guān)系……這比你在面試現(xiàn)場(chǎng)用一堆話語(yǔ)陳述要直觀有效的多。
關(guān)于面試的準(zhǔn)備
準(zhǔn)備一份最能代表你現(xiàn)有的工作能力的pRD或BRD或相關(guān)分析報(bào)告，能夠在面試過(guò)程中給你獲得不少實(shí)際上的加分。產(chǎn)品經(jīng)理面試最忌空談。我所安排的面試筆試題中有一題就是考關(guān)于文檔寫(xiě)作方面的。很多人都寫(xiě)不清楚，這只能說(shuō)明你平常不常寫(xiě) pRD或者沒(méi)有系統(tǒng)化的寫(xiě)過(guò)。
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