應(yīng)屆生初入職場做人力資源疑問？

本人應(yīng)屆生在簽約一家大型民營制造企業(yè)，做人力資源的工作，想問一下，在最初兩年里如何快速的提高自己的專業(yè)水平，如果老板盡是讓做一些雜務(wù)該怎么辦？技能提高的途徑有哪些？最有效的是哪一個？跳槽是否可以幫助自己加薪？跳槽的機遇該如何判斷？如何做好自己的職業(yè)規(guī)劃？
如果在制造業(yè)走出去，再去別的類型企業(yè)難度大嗎？

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