- 相關(guān)推薦
盤點工作狂企業(yè)家：任正非曾鼓勵員工離婚
核心提示：在競爭激烈中的職場，"工作狂"的人數(shù)不斷增加。過去10年，美國的工作狂增加了5成，日本增加了7成，中國也增加了至少4成。
在成功的企業(yè)家中，"工作狂"也不乏其人，正是由于他們個人的努力奮斗，才能有企業(yè)的長遠發(fā)展。
任正非：鼓動員工為工作和妻子離婚
任正非是一個非常忘我的工作狂，事業(yè)遠遠重于家庭。華為創(chuàng)業(yè)最初的幾年，有一種"墊子文化"，座位上每人都常備一個墊子，加班的時候拿來席地而睡，特別具有華為特色。任正非在他的辦公室也有一個簡陋的小床。
原華為副總裁李玉琢在博客里說，從華為辭職時，當時任正非勸他留下，還鼓動他跟妻子離婚，當時李玉琢腦子里突然跑出任正非說過的一句話：為了這公司，你看我這身體，什么糖尿病、高血壓、頸椎病都有了，你們身體這么好，還不好好干?言下之意，恨不得大家都得累病了他才舒服。心里就想：任總，你終于如愿了，我現(xiàn)在得了冠心病，莫非你還讓我把家也丟了不成?"
江南春：享受瘋狂的成長速度
上海出生的江南春，在商場崛起的過程，確實很像"小說體材"，他在廣告市場上眼光獨到，創(chuàng)立了"分眾傳媒"，讓民眾在等電梯、等公車的時候看廣告，就算搭計程車座位前的小電視也不斷對你放送廣告。
從2003年創(chuàng)業(yè)初始，他便進入了高強度的工作狀態(tài)中，每天早晨8點到第二天凌晨2點，喜歡創(chuàng)意型產(chǎn)業(yè)的他把所有的精力都撲在了工作上。江南春堅持天天上班，每天工作超過13小時，被稱為"廣告狂人"。
十幾個季度保持100%的業(yè)績增長，江南春享受著這種瘋狂的成長速度。在過去的幾年間，江南春以個人名義投資了30~40家公司，其中包括華誼兄弟、天涯在線、愛康國賓……涉及互聯(lián)網(wǎng)、新材料、新能源等行業(yè)。
庫克：管理風格嚴厲的工作狂
庫克的管理風格以嚴厲和冷酷著稱。一篇報道曾講述這樣的事例，在一次討論亞洲地區(qū)某個問題的會議上，庫克發(fā)言說："這太糟糕了，需要有人到中國去解決問題。"之后過了半小時，庫克發(fā)現(xiàn)一位主要負責當?shù)剡\營的人還在會場，立刻面無表情地發(fā)問："你怎么還在這兒?"這位員工一驚，立刻起身直奔機場，連衣物都沒有準備。
至今單身的庫克對待自己同樣嚴格。作為一個典型的工作狂，庫克每天早上四點半開始工作，經(jīng)常第一個到公司，最后一個離開，周而復始，不知疲倦。
周鴻：過年也在加班
讓周鴻談過年似乎是有點刁難，因為他在這方面的記憶非常少，尤其是創(chuàng)業(yè)以來的十年，恨不得大家都過年放長假，這樣能比別人有更多時間加班。他接受采訪時表示，過年總也不能放松，總是很忙，總是在加班。如果回憶以前做過的那些商業(yè)戰(zhàn)例、產(chǎn)品的規(guī)劃等工作，我都是歷歷在目。因為最近十年來，過年都是在加班，在創(chuàng)業(yè)和工作。
周鴻認為，自己不是很奢侈的人，一周工作7天，每天12工作小時，共事過的員工都知道我除了工作幾乎沒有什么興趣愛好，頂多在辦公室里聽點音樂。
雷軍：充當超級客服
雷軍在米聊上收聽上千人，不停的向業(yè)界推薦米聊，并充當起了超級客服。不僅如此，作為一個投資人，雷軍甚至可以做到一周六天在米聊上班，工作時間甚至比其他員工還長還晚。業(yè)界直言："老板尚且如此，更何況員工呢。"此前，凡客、UC、多玩在起步階段，雷軍都曾親自督戰(zhàn)。
李開復：隨時隨地在工作
李開復本人也是工作狂。熟悉李開復的人士透露，除了偶爾陪伴家人，他幾乎是隨時隨地的在工作，在個人維護兩大微博的同時，他的身影還出現(xiàn)在知乎、點點等創(chuàng)新工場投資的項目上，曾就一些網(wǎng)友話題在知乎上作出解答。
李開復巨大的名人效應和龐大的微博粉絲也會創(chuàng)新工場投資項目增光不少。李開復騰訊、新浪兩個微博粉絲加起來2千萬，任意一條微博或者轉(zhuǎn)播都會為旗下網(wǎng)站帶來巨大的流量和品牌效應。
史玉柱：工作狂和思考狂
"史玉柱是工作狂，也是思考狂。這些年來一直在改變，是很不容易的。擅長學習，在巨人失敗中犯的錯誤，很少在腦白金出現(xiàn)，而在保健品上的營銷經(jīng)驗，能巧妙地嫁接到網(wǎng)游中。"在中國人力資源開發(fā)研究會李直看來，馬云是話語狂，表現(xiàn)欲比史玉柱強，但是很多東西是可以學到的，而史玉柱的很多東西是學不到的。
宗馥莉：和父親一樣是工作狂
宗馥莉經(jīng)常笑稱自己是"工作狂"。宗馥莉和父輩在管理方法上會有所不同，但是在工作態(tài)度上卻帶著不少宗慶后的影子。每天工作十幾個小時，只要不出差，每天最早到辦公室，最后走出辦公室;考察項目用地的時候經(jīng)常一天飛機來回，甚至連續(xù)一周跑七八個城市，一天看四五塊地。
張瑞敏：說到就能做到，要做就做第一
張瑞敏的行動能力表現(xiàn)在，你提出一種制度，首先必須自己能夠堅持做到，如果員工看到老總提出的制度不但自己能夠做到，而且比員工做得更好，那么這種制度就肯定能夠在企業(yè)長期貫徹執(zhí)行下去。張瑞敏身體力行，言傳身教，他的工作時間從來都是至少在12小時以上。
一個企業(yè)家既要創(chuàng)造思想，又要將思想變?yōu)榫唧w行動，這就要求企業(yè)家比一般人的工作時間要長得多，甚至要求企業(yè)家都是"工作狂"。如果一個人不熱愛自己所從事的工作，沒有"要么不做，要做就做第一"的堅強信念，是不可能成為一個"工作狂"的。張瑞敏就是一個這樣的"工作狂"。
王衛(wèi)：工作狂帶領(lǐng)順豐[微博]轉(zhuǎn)型
在順豐優(yōu)選的總裁劉淼看來，王衛(wèi)是他見過的最有錢的工作狂，這多半源于王衛(wèi)創(chuàng)業(yè)初期保留下來的職業(yè)習慣。19年來，他每天工作14個小時再正常不過。有高管說王衛(wèi)是那種很有危機感的人，三個月沒有創(chuàng)新和變革，就會讓他有危機四伏的感覺。十年前的王衛(wèi)和現(xiàn)在區(qū)別不大，他穿著簡單但干凈利落，白襯衫、牛仔褲、雙肩包、運動鞋是他經(jīng)常的裝素。正是這樣一個樸素至極的人用近20年的時間顛覆了中國快遞行業(yè)的奇跡。
一些跟隨王衛(wèi)多年的副總都更愿意把王衛(wèi)看作"總司令"，他甚至被順豐人視為"精神領(lǐng)袖"，而順豐所建立的"規(guī)則"也在一定程度上顛覆了整個中國快遞業(yè)的格局。
許家�。汉愦笥杏肋h開不完的會
在恢復高考的第二年，年輕的許家印"非常開心地"考上了武漢鋼鐵學院，學習四年鋼鐵專業(yè)，然后被分配到河南省的舞陽鋼鐵公司，在這里一呆就是10年。
"舞鋼是大型國企，我一去就主動申請到了第一線--熱處理車間，當時學鋼鐵的大學生比較少，所以受到重視，幫忙協(xié)助車間主任，一年后升為車間副主任，再后來做了車間主任。"許家印說自己當時是工作狂人，在做車間主任的7年里，他沒有休息過一天，年三十都會跑去車間。
這種工作習氣許家印后來也帶到了恒大。廣州的地產(chǎn)圈都知道，恒大永遠有開不完的會，碰到年末，集團會議經(jīng)常從白天開到深夜，再從深夜開到天亮。當然，這是后話。
許的個性和價值觀，在他人生第一次跳槽中已經(jīng)略有體現(xiàn)："我這個人要強，該我做的事我會做好，沒做好是一回事，但做好了就要有體現(xiàn)。舞鋼十年當了七年車間主任，總是不提拔，我肯定要走。"許家印說，他的出走與現(xiàn)在70后、80后的頻繁跳槽不同，"他們跳得太多，已經(jīng)沒有了意義"。
許家印只想一點：機會不抓住，過去了就過去了。
扎克伯格其人：待辦公室的時間比誰都長
一位紅迪網(wǎng)的用戶問到："扎克伯格酷嗎?他是個很嚴肅的工作狂嗎?他是個什么樣的人呢?他每天工作多長時間?聽過Facebook里沒有單獨的辦公室，每個人的地盤都是一樣的，這是真的嗎?扎克伯格是不是也跟大家在一起呢?"
SerkanPiantino說："扎克并不是個難以打交道的工作狂。他的辦公桌的確跟大家的都一樣。不過，因為他家就在公司附近，所以他在辦公室里呆的時間比我們其他人都要長。而且他非常的聰明。我不知道該如何跟別人描述一個人的性格，但我可以告訴你他是個很聰明的人，喜歡為Facebook構(gòu)建新的事物，而且是個很好的工作伙伴。"
董明珠：質(zhì)疑企業(yè)家理想
董明珠直截了當?shù)刭|(zhì)疑有些企業(yè)家的理想--可以數(shù)月不去公司，企業(yè)依然可以照常運轉(zhuǎn)，她認為這是在作秀："這樣的企業(yè)家該下崗了，因為已經(jīng)有人可以替代他了--但實際上，企業(yè)家只有把自己融入其中，每日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，殫精竭慮，企業(yè)才能茁壯成長。"
熟悉董明珠的人說，在進入格力之初，董明珠每天幾乎只睡五個小時，到了現(xiàn)在，董明珠也往往是在睡眠或打盹時想問題，一有什么想法，半夜一二點都會跳起來，拿起本子就記下來，這就是那些妙招的由來。甚至半夜打電話給朱江洪一吐為快。
這幾乎是董明珠和格力的一場熱戀。從19年前踏入格力的那一天起，她與時年8歲的兒子便聚少離多，兒子幾乎都是跟隨著他外婆長大的。為此，她經(jīng)常內(nèi)心歉疚，一天她下決心把兒子接過來并陪他幾天，但陪了一天后她便開始坐不住，第二天便開始心煩意亂，第三天就直接去了辦公室。似乎，辦公室里有著她的魂，她的心，她全部的精神。
宗慶后：工作就是生活，生活就是工作
對宗慶后而言，工作就是生活，生活就是工作。宗慶后就是娃哈哈，娃哈哈就是宗慶后。
活到老，干到老。因此除了工作，他幾乎沒有任何休閑時間。"休息、旅游誰都喜歡，但是一個偌大的企業(yè)在身后，這腳步就是慢不下來。"許多人都關(guān)心"宗先生，什么時候退休"的問題，不同的場合，60多歲的宗慶后回答不同：10年，20年，最近的回答是30年!筆者相信，宗慶后真的是生命不息，事業(yè)不止!
因為娃哈哈是他的生命，是他的全部，他的靈魂已經(jīng)跟娃哈哈合二為一。此次與達能的股權(quán)之戰(zhàn)，他為什么會不惜一切代價捍衛(wèi)娃哈哈?因為他是在捍衛(wèi)自己的"生命"!
馬化騰：結(jié)婚讓手下松口氣
馬化騰的婚事讓騰訊的員工特別是部門主管們都松了一口氣。這是因為他們的老板馬化騰以前總是每天凌晨12點也不下班，老板都沒
【盤點工作狂企業(yè)家：任正非曾鼓勵員工離婚】相關(guān)文章：
任正非明確家人永不接班07-11
華為任正非：文化宣教領(lǐng)導力07-11
網(wǎng)站文章: 任正非締造華為“狼文化” 向功臣意識開戰(zhàn)07-11
華為內(nèi)部郵件之任正非：家族成員將永遠不會接班07-11
任正非傳讀后感02-01
工作狂爸爸作文03-11
馬上變成工作狂07-10
曾奇峰語錄05-15
鼓勵銷售正能量句子的話03-18