公司扣除法定假日外的休息天數(shù)工資，這樣合理嗎？

因為是公司出通知讓我們休息這些天的，我又沒有請假，為什么會被扣除7天外的工資呢？我并沒有要求一定要休那么多天啊，我可以按國定假日來休息，機票我也是買的年30的，1月28日~年30這幾天我明明可以不用請假，之后初8~2月13日這幾天也一樣，我可以正常來上班啊，并不是公司規(guī)定休息7天，我請假多休息了幾天，那請假的被扣工資我無話可說，你們說呢？這跟我問你借100塊錢，你明明說了只要還50塊，最后還的時候確又說少50塊，這不是自相矛盾嗎？總之我是這么理解的，不知道大俠們能幫我解釋下嗎~

【公司扣除法定假日外的休息天數(shù)工資，這樣合理嗎？】相關(guān)文章：

離職之后，公司不放發(fā)年假工資，這樣合理嗎07-10

公司規(guī)定年假多于法定年假天數(shù)，能享受三倍工資嗎？07-11

法定節(jié)假日、年假的放假天數(shù)或加班的工資如何計算07-11

對超過法定扣除額的工資部分07-11

老板拒付我實習工資，這樣合理嗎？07-10

這樣合理嗎？07-11

年假休息給工資嗎07-11

法定年假天數(shù)07-11

公司不補償年假的工資合理嗎？？07-11

工傷期間廠里節(jié)假日〈年假，法定節(jié)假日〉沒發(fā)放工資合理法嗎07-10