這樣的工資組成合法嗎

我們的工資是這樣的
職能工資＝職務(wù)工資（30％）＋同行競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼（70％）
實(shí)際到手時(shí)是
職能工資 績(jī)效獎(jiǎng)金（職能工資×績(jī)效系數(shù)（

【這樣的工資組成合法嗎】相關(guān)文章：

這樣合法嗎？07-09

這樣子合法嗎？07-12

公司這樣的規(guī)定合法嗎？07-11

單位要求這樣休年假合法嗎?07-10

克扣員工30萬(wàn)工資合法嗎？07-11

曠工三天，算自動(dòng)離職,扣發(fā)當(dāng)月工資，這樣合法嗎07-11

itools與快用這樣的軟件使用合法嗎？07-10

辭職都這么艱辛?公司這樣合法嗎?07-12

「求助」公司不支付年假工資，合法嗎？07-11

給員工停職但不發(fā)工資合法嗎?07-12