研發(fā)項目管理崗位職責（通用16篇）

　　研發(fā)工程師，顧名思義就是負責新產品的開發(fā)與進程。小編為大家搜集整理的研發(fā)項目管理崗位職責，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。

　　研發(fā)項目管理崗位職責 1

　　一、崗位職責

　　1、參與實施產品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃；

　　2、按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作及時記錄各種工作要素，編制完整的產品文件。

　　3、匯同產品生產部門完成試生產，處理試生產中的設計問題。

　　4、總結產品研發(fā)經驗，持續(xù)產品的改進，并根據(jù)客戶或公司有關部門的合理要求進行設計修改和設計改進，完成產品定型工作。

　　5、協(xié)助質量、銷售部門解決客戶技術問題和搞好客戶服務。

　　6、為產品的投標提供技術支持。

　　7、接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。

　　二、工作權限

　　1、對產品試生產過程中的技術、工藝指導權。

　　2、對新產品開發(fā)、項目投資的建議、調查權。

　　3、對產品生產中的新技術引進、技術改造的建議、調查權。

　　技術研發(fā)部技師崗位職責

　　一、崗位職責：

　　1、參與產品開發(fā)、研制工作并協(xié)助設計人員完成任務。

　　2、根據(jù)設計圖紙或產品樣本、完成新產品試制任務。

　　3、負責制作新產品所需的工裝、模具。

　　4、及時反映產品試制過程中出現(xiàn)的問題并提出解決的`方案。

　　5、接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。

　　二、工作權限：

　　1、對產品試生產中技術、工藝參與權。

　　2、對新產品開發(fā)、項目投資的建議權。

　　3、對與產品有關的工裝、模具有建議修改權。

　　新員工入職培訓流程

　　本部門新員工入職的培訓分三個階段：

　　一階段：了解熟悉公司產品以及生產工藝過程；各車間生產設備、工裝、模具；實習時間：一周（六天），主要生產車間跟班時間不少于1天，其它車間不少于半天，考核合格后方能開始第二個階段的培訓。

　　二階段：下達日常工作任務，參與公司產品研發(fā)工作，工藝、技術改進工作，解決生產中的技術問題。

　　三階段：獨立承擔產品開發(fā)研制中部份工作，對新產品試生產過程中的技術，工藝進行指導，編制產品技術工藝文件。

　　研發(fā)項目管理崗位職責 2

　　職位描述：

　　培養(yǎng)方向：技術研發(fā)、質量體系、制造體系、人事行政支持、銷售系統(tǒng)

　　職位要求：

　　1）有意愿在生產型企業(yè)發(fā)展，且愿意深入生產基層崗位，能吃苦耐勞，學習能力強。

　　2）認同公司企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、誠實守信，有團隊協(xié)作精神。

　　3）身體健康，無不良嗜好，性格開朗能抗壓、有良好的語言表達和溝通能力。

　　4）專科及以上學歷，工業(yè)工程、機電數(shù)控、機械自動化、營銷財務等相關專業(yè)。

　　5）年齡30歲以下，有1年以上生產基層崗位工作經驗者優(yōu)先（歡迎條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生應聘）。

　　培養(yǎng)計劃：

　　師帶徒方式，重點學習設備技術，產品工藝和品質控制，第一階段3個月學習期，第二階段3個月自主培養(yǎng)期，第三階段3個月管理儲備學習期，第四階段帶領班組管理適應期。

　　研發(fā)項目管理崗位職責 3

　　產品研發(fā)部部長崗位職責

　　1、全面管理產品開發(fā)部的各項工作，負責開發(fā)部日常工作的調度安排，協(xié)調本部門個技術崗位的工作配合;

　　2、負責組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體藝術水平;

　　3、負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理;

　　4、協(xié)助解決設備生產制造的技術質量問題及協(xié)助處理產品售后服務事宜。

　　5、負責開發(fā)部所有產品圖紙技術資料的審查;

　　6、負責新產品的.開發(fā)并組織實施;

　　7、負責與設計開發(fā)有關的新理念新技術新工藝等情報資料的收集整理歸檔;

　　研發(fā)項目管理崗位職責 4

　　1、負責培訓中心新課程的研發(fā)工作，認證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系

　　2、對已有課程的修訂、更新和維護，負責培訓題庫的建設、收集、篩選、錄入和分類和整理

　　3、負責對與培訓相關的法律法規(guī)、標準規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取，

　　4、負責培訓資質的獲取和持續(xù)

　　5、對各分支機構培訓業(yè)務和教師的技術支持

　　6、負責部門管理體系的.維護，包括文件制度的修訂和完善

　　7、領導交辦的其他事項

　　研發(fā)項目管理崗位職責 5

　　技術研發(fā)部工作職責

　　1、負責組織開展國內外學術信息技術交流，對新技術新設備新工藝新經驗進行深入調研，并在公司范圍內用心推廣。

　　2、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

　　3、負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　4、結合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目帶給技術支撐。

　　5、負責根據(jù)國家和地方的.相關規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內部進行培訓。

　　6、負責與外部技術專家的協(xié)調工作。

　　研發(fā)項目管理崗位職責 6

　　研發(fā)部職責

　　職責1：研發(fā)規(guī)劃、計劃職責

　　具體資料：

　　1)確立公司技術發(fā)展方向組織實施新技術研究、新產品開發(fā)或預研

　　2)負責組織制訂年度研發(fā)計劃，審查、批準技術方案

　　3)負責組織制訂并實施公司各個技術崗位的技術培訓總體規(guī)劃

　　職責2：研發(fā)過程管理職責

　　具體資料：

　　1)負責組織對前瞻性技術進行研究和追蹤

　　2)負責監(jiān)督、控制各研發(fā)項目的實施

　　過程;組織產品和項目鑒定、驗收

　　職責3：負責研發(fā)中心管理職責

　　具體資料：

　　1)負責并協(xié)調公司的市場拓展、工程與服務和客戶培訓工作需帶給的`技術支持

　　2)制定研發(fā)中心本年度財務預算，審批研發(fā)中心及所屬各技術部的研發(fā)費用、會議費用、培訓費用、辦公物

　　資購買申請單等

　　3)負責研發(fā)中心人員的績效考核

　　研發(fā)項目管理崗位職責 7

　　工作職責

　　1、負責編制廚房管理制度、操作標準流程與食品安全標準；

　　2、根據(jù)餐廳的經營定位，制定菜牌，凸顯出品特色；

　　3、監(jiān)督出品質量，稽查餐飲運作，審核餐飲成本標準，制定廚房技能、操作標準、成本標準培訓計劃；

　　4、掌握餐飲市場潮流咨詢，主動研發(fā)/開發(fā)新產品（韓國料理、創(chuàng)意料理）；

　　5、負責對所屬團隊進行業(yè)務能力的.提升與培訓。

　　要求：

　　1、30-48歲，6年以上餐飲出品管理經驗，有知名餐飲集團食品出品、加工、研發(fā)及運營管理工作經驗；

　　2、熟練掌握日韓餐出品標準規(guī)范，優(yōu)秀的烹飪技能，對餐飲出品研發(fā)市場推廣有獨到的見解，具有成功餐廳經驗及餐廳籌備管理經驗；

　　3、具備良好的食品安全和成本控制意識；

　　4、熟練辦公軟件操作：

　　5、熟悉韓國料理的研發(fā)及相關產品，有經驗者優(yōu)先考慮

　　研發(fā)項目管理崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、負責管理產品項目研發(fā)的'全過程,包括立項、項目進度控制、工藝建設、臨床試驗等;負責項目預算及費用控制;

　　2、組織新藥申報資料的撰寫、申報及答辯,負責跟蹤國內外申報法規(guī);

　　3、研發(fā)部日常管理,包括總體技術規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓、分工和指導等。

　　崗位要求:

　　1、博士以上學歷,生物學、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)背景,5年以上藥物開發(fā)項目團隊管理經驗。

　　2、具備很強的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項目管理能力;

　　3、有能力組織、管理和團結隊伍,傳播公司文化。

　　研發(fā)項目管理崗位職責 9

　　精算產品研發(fā)管理崗匯友建工財產相互保險社匯友建工財產相互保險社,匯友相互,匯友崗位職責:

　　1、負責保險產品研發(fā)工作;

　　2、完成需求論證、業(yè)務模式設計、產品定價、系統(tǒng)對接等產品研發(fā)全周期管理;

　　3、與外部機構對接,參與商務談判;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,保險、精算等相關專業(yè);

　　2、具備1年以上產品開發(fā)相關工作經驗;

　　3、熟悉財產保險條款及相關法律知識,掌握保險產品設計原理,對金融行業(yè)有整體了解;

　　4、具有較強的創(chuàng)新意識。

　　研發(fā)項目管理崗位職責 10

　　職位描述：

　　工作職責:

　　1、負責研發(fā)體系項目管控，制定和維護項目管理流程；

　　2、跟進項目過程，能夠準確把控項目進度，根據(jù)實際情況反饋項目信息，對于項目暴露的風險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決；

　　3、制定項目進度計劃，項目質量計劃，項目成本計劃，根據(jù)項目范圍的要求進行項目管控；

　　4、參與技術研究及論證，對于項目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；

　　5、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；

　　6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作；

　　7、將項目管理相關專業(yè)知識，經驗、技能和技巧標準化，形成和完善專業(yè)/技術體系并使之標準化；

　　8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學歷，計算機、項目管理類相關專業(yè)，5年以上項目管理經驗，有研發(fā)經驗優(yōu)先；

　　2、精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業(yè)務需求，善于梳理和總結需求，對項目集管理有自己的.方法論，能夠協(xié)調各方資源推進項目整體進度，有大型復雜項目管理經驗優(yōu)先；

　　3、熟練掌握項目管理工作，優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項目及開發(fā)團隊完善團隊內項目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團隊流程中的問題并輸出有效解決方法；

　　4、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風險并解決風險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；

　　5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨到見解。

　　研發(fā)項目管理崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、熟悉產品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理流程，能夠掌控項目流程，制訂項目計劃，組建項目團隊，任務分解，進度掌控，為項目實施提供充分有效的準備和依據(jù)。

　　2、負責協(xié)助研發(fā)經理/產品經理開展項目管理工作，管控項目進度、質量、成本和風險，組織項目延期分析、項目完成率評價等，確保項目按計劃節(jié)點保質保量完成任務；

　　3、負責組織和推動研發(fā)各級流程的執(zhí)行和維護（包括項目管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項到量產流程等等）

　　4、負責項目階段評審會議、技術評審會議的組織管理工作，以及評審問題的跟進；

　　5、研發(fā)項目延期、項目直通率、立項達標率統(tǒng)計分析，并作為研發(fā)kpi考核的.依據(jù)。

　　6、協(xié)助商務跟進未量產訂單處理，及時跟研發(fā)溝通并解決，按時交貨。

　　7、對項目過程中的突發(fā)狀態(tài)要及時應對，分析問題原因并解決，具備測試報告標準分析和項目驗收的能力

　　8、完成直屬上級臨時分配的工作任務。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，計算機技術及應用或相關專業(yè)，參加過研發(fā)管理、項目管理、績效考核培訓；3年以上研發(fā)項目管理經驗，熟悉研發(fā)項目管理流程。

　　2、熟悉交換機或者電子類的研發(fā)流程，熟悉常規(guī)軟件運用，熟悉交換機產品的硬件和軟件架構

　　3、掌握研發(fā)項目管理的方式方法，能夠運用管理軟件進行工作，協(xié)調外部資源的能力強。

　　4、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的語言表達能力；

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經驗

　　研發(fā)項目管理崗位職責 12

　　職位描述：

　　工作職責：

　　負責項目資源的協(xié)調與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作；

　　負責項目計劃的'制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；

　　負責組織項目各項評審會議及項目例會；

　　制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進；

　　及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險；

　　負責團隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，兩年以上工作經驗；

　　對互聯(lián)網開發(fā)過程管理、敏捷項目管理有一定的認識及實踐經驗；

　　能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題；

　　具有良好的執(zhí)行力和責任心，能主動積極推動項目團隊朝目標前進；

　　具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力；

　　有互聯(lián)網、軟件或it相關領域研發(fā)經驗優(yōu)先；

　　有項目管理相關工作經驗，有互聯(lián)網開發(fā)管理經驗優(yōu)先。

　　研發(fā)項目管理崗位職責 13

　　職責描述:

　　1、負責統(tǒng)籌和管理研發(fā)成本,包括預算和控制

　　2、組織制定研發(fā)標準并監(jiān)督研發(fā)標準的實施

　　3、負責研發(fā)部重要的會議安排,記錄,跟蹤等

　　4、負責研發(fā)部相關流程及規(guī)范的制定

　　5、負責研發(fā)日常辦公事宜,以及完成部門經理交辦的其他任務

　　6、負責加強部門間的合作

　　7、協(xié)助部門經理協(xié)調資源調度,并統(tǒng)籌管理資源使用情況

　　8、協(xié)助部門經理組織研發(fā)成果的鑒定和評審,分析總結研發(fā)過程的經驗和教訓

　　9、協(xié)助部門經理組織實施研發(fā)人員任職資格評定考核及其他制度規(guī)范

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷

　　2、熟練使用office辦公軟件;

　　3、有較強的理解能力、溝通協(xié)調能力,良好的紀律性,較強的執(zhí)行能力;

　　4、具有良好的寫作能力,規(guī)范的.文檔經驗;

　　5、工作細致踏實,有強烈的上進心,有責任感;

　　6、計算機相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　7、有研發(fā)管理經驗、溝通協(xié)調能力強的優(yōu)先考慮。

　　研發(fā)項目管理崗位職責 14

　　1.醫(yī)藥、生物工程等專業(yè),本科或以上學歷。

　　2.有機合成基礎好,動手能力強,熟悉各種有機合成反應和機理。

　　3.熟練使用實驗室常用制劑和分析的設備儀器,熟悉大生產設備、hplc、紫外、紅外等測定儀器的使用、熟悉報批流程及相關法規(guī)。

　　4.英文良好,能閱讀英文文獻。

　　5.工作認真負責、積極主動、善于團隊工作,思維嚴謹,富有創(chuàng)造性;性格開朗,有較強的.獨立工作能力,樂于接受挑戰(zhàn)。

　　研發(fā)項目管理崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1、起草研發(fā)質量標準體系文件編寫計劃，起草研發(fā)質量標準體系文件。

　　2、負責研發(fā)質量管理文檔的匯總、整理工作。

　　3、保證研發(fā)原始記錄的真實性和可靠性，依照要求對試驗過程和記錄進行復核;負責研發(fā)檔案的日常管理工作。

　　4、促進研發(fā)部門與生產部門、質量部門的`溝通，督促相關部門及時解決生產過程中出現(xiàn)的質量問題;協(xié)調組織驗證工作、技術轉移工作。

　　5、負責組織研發(fā)人員的培訓工作，制定年度、月度培訓計劃，整理相關教材和考核記錄;

　　6、完成領導交派的其他任務。

　　任職要求:

　　1、了解藥品研發(fā)流程，熟悉研發(fā)、質量管理相關法規(guī);

　　2、藥學、醫(yī)學檢驗、生命科學、生物工程、生物制藥、生物化學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷;

　　3、工作認真踏實，具有團隊協(xié)作精神;

　　4、聰明好學，實驗操作能力強，細心，工作積極主動，認真負責。

　　研發(fā)項目管理崗位職責 16

　　responsibility:

　　1、負責公司研發(fā)項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善;

　　2、根據(jù)研發(fā)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調,對項目進度及質量進行監(jiān)督及推進;

　　3、制定、實施研發(fā)項目管理相關的培訓計劃,提高項目管理團隊的整體能力;

　　4、參加并組織研發(fā)項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等;

　　5、研發(fā)項目管理過程改進的相關工作。

　　qualification:

　　1、畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。

　　2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經驗,具有公司級研發(fā)項目管理體系建設經驗;

　　3、具備對工作流程的塑造和改造的能力;

　　4、具備較強的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;

　　5、具有較強的組織協(xié)調能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;

　　6、具有積極進取的工作態(tài)度及良好的.職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;

　　7、具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結和分享自己的項目管理經驗。

　　優(yōu)先考慮:

　　1、有建立研發(fā)項目管理體系者;

　　2、有pmp及scrum認證、有項目管理培訓經驗者。

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