關于延長試用期的法律求助

我是一家公司的員工，公司是北京總公司的下屬分公司，今年5月底與濟南這家公司簽訂了三個月的試用期合同，試用期滿后，經(jīng)過分公司領導與總部協(xié)商，準備予以轉正，但是沒有下來轉正報告，10月初發(fā)工資的時候按照合同約定發(fā)放了轉正工資，領導通知我轉正了，但是9月29日的時候總部發(fā)來一份總部CEO署名的暫不同意轉正延長2月試用期的通知，日期是9.28，離我被告知轉正已經(jīng)近一個月了，當11月初發(fā)放工資時他們當月按照試用期工資給我工資并且扣除了所謂上次多發(fā)的工資，請問這是違規(guī)的？現(xiàn)在已經(jīng)干了5個月多了，我不知道他們什么時候還說要開除我，我簡直受不了了，勞動法里說試用期滿3-6月九無權以不合格為由辭退的，感覺自己很窩囊。請問我該向誰投訴，投訴誰，總部還是分部？（分部完全聽命總部，人事和工資都是總部管）公司每次發(fā)放都是經(jīng)過了董事長的簽字的，那個月轉正公司的事情不可能不清楚。

【延長試用期的法律求助】相關文章：

緊急求助勞動仲裁法律援助07-11

「求助」勞動仲裁求助！07-11

試用期延長協(xié)議04-15

試用期延長協(xié)議06-26

延長試用期協(xié)議12-15

試用期延長協(xié)議(范本)07-31

延長試用期協(xié)議集錦03-01

法律求助: 請熟悉勞動法的朋友給予幫助，謝謝07-11

「求助」離職07-11

試用期延長協(xié)議書07-28