面試時(shí)如何做好5分鐘自我介紹？

求職者在面試的時(shí)候都要進(jìn)行自我介紹，通常情況是5分鐘時(shí)間，就是這5分鐘時(shí)間可以看出面試官對(duì)你的整體印象，那么在面試的時(shí)候怎么樣做好5分鐘自我介紹呢?

方法/步驟

1第一，時(shí)間把控。一定要把握住時(shí)間，面試時(shí)自我介紹一般在5分鐘左右，最多不能超過(guò)10分鐘。1分鐘要做完基本情況介紹，3分鐘介紹自己的工作經(jīng)歷，剩下的1分鐘用來(lái)介紹其他的經(jīng)歷。要分段好這5分鐘，這樣才能很好地把控時(shí)間。

2第二，內(nèi)容把控。首先是介紹自己做過(guò)什么，把自己的學(xué)習(xí)文章、工作文章大概地說(shuō)一下，工作文章包括自己原來(lái)的工作單位、工作崗位以及職務(wù)內(nèi)容;其次是要重點(diǎn)介紹自己的個(gè)人業(yè)績(jī)，把自己在不同階段做成的具有代表性的事情介紹清楚，對(duì)于成功的項(xiàng)目文章要重點(diǎn)介紹;最后說(shuō)一下自己的特長(zhǎng)是什么，介紹自己最擅長(zhǎng)的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長(zhǎng)來(lái)介紹。

3第三，要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系。通常情況下，一個(gè)人的職業(yè)期有三個(gè)階段：學(xué)習(xí)期、成長(zhǎng)期、成熟期。職場(chǎng)學(xué)習(xí)期和成長(zhǎng)期可以簡(jiǎn)單介紹就可以了，重點(diǎn)講一下成熟期，成熟期能否做成事情代表著一個(gè)職場(chǎng)人的智慧和職業(yè)成熟度。但是，這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。

4第四，要圍繞應(yīng)聘的崗位來(lái)解釋。面試官在面試的過(guò)程中只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，所以介紹的話題都要與應(yīng)聘的崗位聯(lián)系起來(lái)。

5在5分鐘自我介紹內(nèi)，不要主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好，這樣不僅白白浪費(fèi)時(shí)間，還讓面試官感覺(jué)你成熟度不夠，除非面試官主動(dòng)詢問(wèn)的時(shí)候可以講;另外面試介紹時(shí)不可以頭重腳輕，主要介紹自己近年發(fā)生的一些事情，這樣可以讓面試官看到你近期的一些能力。在面試的時(shí)候不能長(zhǎng)篇大論，要把握好時(shí)間，把握好主次，對(duì)于工作的文章要多講一點(diǎn)，其他的文章一帶而過(guò)就可以了。

5分鐘自我介紹在面試技巧里面是很重要的，這段時(shí)間可以直接關(guān)系到面試官的判斷，也可以體現(xiàn)求職者自己的表達(dá)能力、語(yǔ)言組織能力，在面試之前自己一定要準(zhǔn)備好自我介紹，爭(zhēng)取給面試官留下好的印象。

原作者：張婷婷

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