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超齊的中信銀行面試大全
中信招的是免費的勞動力，可依舊還是有大把大把的人為此擠破了頭。他們在報名的時候就要求提供一堆材料，報名表，介紹信之類，還要附上生活照。之后他會通知你去參加筆試，所謂的筆試，就是一些素質(zhì)測評，時間長達2小時，內(nèi)容類似于行測，還有一些職業(yè)方面的測試，之后便是面試，要求淡妝、正裝。我們的面試官有4個人，一起參加面試的5人一組。挨個的作自我介紹，然后就就看你的介紹能否引起他的興趣，他會針對感興趣的問題提問。我是小組當中的最后一個，也許自我介紹時有點緊張，語速過快，說了很多，卻沒有讓他們有任何反應。亦或許我們這組基本上都比較平凡，面試官竟沒有什么要問的問題。終于，目標瞄向了一號，她是一個碩士研究生，07年已婚，認識許多大企業(yè)的高層，人脈廣，酒量也相當可觀，還是一個工作狂�；旧暇褪敲嬖嚬僖粋�問題，她可以回答半天。最終，我們剩下的幾個就成了悲劇的陪坐者。后來的人基本都不是相關(guān)專業(yè)的了，還有學藝術(shù)的，面試官要求現(xiàn)場表演了一段。中信銀行面試
這次面試就這么結(jié)束了，除了感覺悲劇之外沒有其他感覺。又是一次經(jīng)歷，又是浪費我寶貴的考試復習時間，心里又有些不平衡。稍稍總結(jié)一下也得到了一點經(jīng)驗：自我介紹一定要提前準備好，面試時，不要緊張，語速不要太快，要盡量說出能讓面試官感興趣的話題。發(fā)言時聲音要洪亮，那樣會顯示出滿滿的自信。
期待著下一次面試，加油!!
中信銀行是在網(wǎng)上進行簡歷的投遞,差不多34個月之后,才會進行完簡歷的初步篩選,通過的話,會有電話進行通知。
第一輪，是分行的領(lǐng)導進行初步面試，通常會有7個左右的領(lǐng)導，面試時可能是單獨面試，也可能是幾個人一組(學歷/分組原因)，我當時是7個領(lǐng)導面試我們3 個人，進去之后首先做自我介紹，然后針對每個人的情況，隨意問一些問題。難度不大，50%的淘汰率。年前面試，年后通知。面試技巧
第二輪，是統(tǒng)一組織考試，綜合科目，100分的題目，時間為兩個小時。需要注意的是：如果第一輪自我感覺不錯，最好提前準備筆試，因為筆試通知與考試只相差一天，以免因為時間緊迫亂了陣腳。(個人教訓,慌里慌張地一天之內(nèi)亂看了一氣,估計最后自己只得了70分左右)
筆試是在上午進行，晚上89點的樣子電話告知通過與否(就是說，過不過都會告訴你，所以接到電話很緊張啊~~)。淘汰率也在50%。
第三輪，也是最后一輪，第二次面試。這一次會有總行的領(lǐng)導過來，大概15個領(lǐng)導左右面試一個人，跟一面雷同，先是簡單的自我介紹，再針對個人有不同的問題。有同學問到了業(yè)務(wù)如何開展的問題，我被問到了畢業(yè)論文的問題。面試經(jīng)驗
上午面試，下午就會得到電話通知。淘汰率也是50%。
然后就是培訓+實習了，暫時還沒開始，我就也不知道了，呵呵~~有最新消息再告訴大家
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