談?wù)劽嬖嚺c職業(yè)規(guī)劃

最近，不少網(wǎng)友問我此類面試與職業(yè)規(guī)劃地問題，我總結(jié)了一下，個(gè)人意見，僅供參考：

1 . 投遞簡歷到面試的周期：這個(gè)周期難以確定，一般是2周---4周，當(dāng)然也有2個(gè)月左右才接到面試通知的，主要是看招聘的崗位用人急不急，但是如果一家公司是準(zhǔn)備招應(yīng)屆生，一般都不急的，周期相對長一些.............

2. 面試到面試成功(或是通知復(fù)試)的周期：通知復(fù)試或決定錄用的時(shí)間往往很難說，有的公司3天之內(nèi)，也有的公司1---2周(一般比較多)，一般情況下，最長不會超過1個(gè)月。如果你去面試一個(gè)公司，面試結(jié)束后超過1個(gè)月都沒有任何消息，你也就不必等了，90%以上的可能是你應(yīng)該沒機(jī)會了。

3 . 我聽到很多職場新人對我說： 我的第一份工作可能工資不太高、技術(shù)含量不夠高、難度不夠大、學(xué)到的東西不夠多................萬事開頭難，第一份工作往往是比較艱難的，沒必要把自己的寶貴精力花費(fèi)在抱怨上...............比較務(wù)實(shí)的做法是：先要考慮如何更好地做好手頭的工作，然后積極尋找適合職業(yè)的發(fā)展方向，在工作中多學(xué)習(xí)多思考.....這是比較積極的做法。。。找到最適合自己發(fā)展的職業(yè)方向，制定規(guī)劃，朝著規(guī)劃去努力，這才是最合理的..........

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