簡歷內(nèi)容太多?教你如何壓縮到一頁!

　　一份簡歷在HR手里的時間大概也就20秒，所以要把自己的關(guān)鍵信息都盡可能放在一頁紙里，這樣你才有可能真正的有機會展現(xiàn)。有過工作經(jīng)驗的人也許能夠長篇累牘的描繪他們的經(jīng)歷，但HR愿意看到的是篇幅在一頁的簡歷。下面是小編精心整理的簡歷內(nèi)容太多?教你如何壓縮到一頁!僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　簡歷頁面怎么分配?

　　工作經(jīng)驗在簡歷里最為重要，所以一定要讓HR第一眼能看到你的工作經(jīng)歷。

　　學習經(jīng)歷其實相對于工作經(jīng)歷來說是其次，如果你把版面的三分之二頁面用來說你的學習經(jīng)歷，剩下來三分之一寫經(jīng)驗，這樣能體現(xiàn)出多少經(jīng)驗和能力呢?

　　畢老師建議給工作(實習)經(jīng)歷和項目經(jīng)驗至少一半的空間，最好三分之二，其他的都在三分之一內(nèi)搞定。因為畢竟HR最看重的還是工作經(jīng)驗這部分。

　　消滅簡歷上的廢話，可以從以下幾方面入手：

　　兩個縮減

　　1、一張A4紙本身面積就有限，你要先規(guī)劃好自己重點寫什么。像姓名、性別、地址、電話等就不要占據(jù)過多的頁面�？蛇m當縮減，將姓名作為標題，聯(lián)系方式緊跟標題給出。

　　2、縮減與求職意向不相關(guān)的素材。你首先要清楚自己面試的是一個什么崗位，那么簡歷當然就要緊扣這個崗位。有一些相關(guān)的學習經(jīng)歷就可以適當?shù)膭h減了。

　　三個避免

　　1、避免“喊口號”，如：是金子到哪兒都能發(fā)亮！

　　2、避免“說大話”，如：給我一個支點，我將撬起整個地球!

　　3、避免“表忠心”，如：給我一個機會，我一定為公司鞠躬盡瘁！

　　四個刪除

　　1、教育背景：有很多人恨不得把自己大學學的課程都一一羅列， 這個真的重要嗎？除了寫明自己的專業(yè)大學，其實其他的真的不是關(guān)鍵信息。

　　2.計算機技能：現(xiàn)如今詩歌網(wǎng)絡時代，抓一個小孩，也是能熟練使用計算機的，所以不要再把計算機也算一種技能寫上去，除非真的是那種很厲害的。

　　3.刪除那些大而無當?shù)奶自挘汉芏嗳嗽谧晕以u價這一欄里都喜歡盲目自信的去表揚自己，說一些高大上的套話空話，其實這都沒有意義的。

　　最后的辦法

　　1、適當減小行距、字體、段前段后的距離。

　　2、但要注意行距太小，會讓人難受;字體如果比“小五”還小，也會讓很多人不舒服。

　　簡歷，是企業(yè)面試官用來進行初步判斷的第一手資料，一份優(yōu)質(zhì)簡歷能幫助我們獲得面試機會，因此你的簡歷，一定要知道HR是想看到什么，你才寫什么，一張紙的簡歷其實就已足夠！

　　簡歷內(nèi)容太多?教你如何壓縮到一頁!

　　1、刪掉不必要的基礎(chǔ)信息

　　很多人在寫簡歷時，會出現(xiàn)“經(jīng)歷不夠，個人信息來湊”的現(xiàn)象。要知道，簡歷的內(nèi)容寸土寸金，每一平方厘米都應該被優(yōu)質(zhì)的信息填充，成為你征服HR的利器。

　　如何判斷哪些個人信息是不必要的，從而進行刪減呢？首先你要思考，個人信息中的哪些內(nèi)容是HR最看重的，是個人特長，拿過多少獎學金，還是勤奮踏實？都不是，HR更在意的是：你的能力是否與工作職位相匹配。

　　所以，千萬不要讓你的姓名、性別、地址、電話等基礎(chǔ)信息，占據(jù)過多的篇幅，記住，你不是在相親！而是在找工作！

　　在個人信息模塊，你只需要寫姓名、畢業(yè)院校、電話、郵箱和個人求職意向，如果有必要的話再附上照片。你還可以將自己的作品集制作成二維碼，附在簡歷上，這會為你加分不少。

　　2、刪掉不相關(guān)的課程

　　隨著知識付費、網(wǎng)絡課程的普及，現(xiàn)在越來越多的人喜歡在簡歷上堆砌自己學過的課程。

　　熱愛學習是好事，但是上過了課不代表你就會了！所以，你的課程羅列在HR看來真的沒多大意義。

　　建議，要么刪除掉不相關(guān)的課程，要么附上自己的成績和作品當作證明。

　　3、刪掉與職位不相關(guān)的經(jīng)歷

　　比起你從事過的工作，HR更在意的是：你有沒有從事過與此職位相類似的工作。

　　比如，你要去應聘新媒體編輯，那么跟策劃選題與寫作能力不相關(guān)的經(jīng)歷，就沒有必要呈現(xiàn)在簡歷中了。就算你曾經(jīng)是某公司的銷售冠軍，對HR來說也沒有意義。

　　在寫工作經(jīng)歷的時候，記得將成果也一并寫上去，比如，一位應聘新媒體編輯的求職者，可以直接把自己操刀的選題，按照閱讀量和點擊量排列，把前五的作品寫出來。

　　此外，你所有相關(guān)的經(jīng)歷，也應該按照重要性和突出程度，從高到低排列下來，呈現(xiàn)在簡歷中。

　　4、刪掉不加分的技能

　　在“個人技能”部分，最常見的就是寫“熟練使用WPS軟件、Office”乃至“Windows”，這就是典型的“不加分”技能。

　　“熟練使用WPS軟件、Office”是HR默認的每個人都具備的技能，就像默認你能自己查準路線倒兩班地鐵等四個紅綠燈過三條馬路找到公司的位置一樣。所以，這樣籠統(tǒng)的技能描述，要么不寫，要寫也得是：“Office能夠使用復雜函數(shù)”，“PPT得過大賽一等獎”。

　　5、刪掉尷尬的自我評價

　　在簡歷中，HR們默認的最沒有價值的部分就是“自我評價”了。

　　“本人性格開朗、誠實正直、做事認真踏實、堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力……”

　　“我善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應它并且把它做好……”

　　像這樣，隨手就可以找到的個人評價，自己看了都尷尬，所以，就千萬不要寫在簡歷里讓HR尷尬了。

　　最后，你可以通過適當減小頁邊距、行距、字體、段前段后的距離，讓整個簡歷的排版更加緊湊。

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