職業(yè)規(guī)劃怎么說

求職者在面試中會遇到各種各樣的招聘官提問，其中關于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)HR重視。求職者面試時，常常會被面試官問及自己是如何做職業(yè)規(guī)劃的。到底怎樣的回答才會受到HR的欣賞?

面試官通常會問：請問你為什么選擇來我們公司?你對自己未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么?

這個問題的背后是了解求職者的求職動機和對自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時需要傳遞給HR的信息是：

需要傳遞給HR的信息

你是否有備而來的，有沒有事業(yè)心。

表明自己的優(yōu)勢，體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。

你有著良好的職業(yè)規(guī)劃，清楚地知道未來三到五年的計劃和打算，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。

4你的未來規(guī)劃是否跟公司的發(fā)展一致。當然，面試官是喜歡有規(guī)劃的求職者的。

END

注意事項

通常這種問題沒有統(tǒng)一的標準回答，求職者可以根據自己的實際規(guī)劃進行回答。以下提供一個比較保險的回答，僅供參考：回答應該先說明你要發(fā)展或進取的專業(yè)方向，并表明你腳踏實地地工作態(tài)度。例如：“我的事業(yè)計劃是勇于進取，所做的事情必須是能夠將我的精力與專業(yè)知識融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內行的專業(yè)人士，很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機會之所在。到那時，我未來的發(fā)展目標應該會清晰地顯露出來。”

其實求職面試遠沒有想象中那么難。頂級就業(yè)力專家閆嶺強調：能夠做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些會找工作的人。所以，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣，也不論面試中的提問如何復雜，如果你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標，掌握求職中的游戲規(guī)劃，你會發(fā)現(xiàn)找工作其實很簡單。

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