職場上被同事刻意的套話，這三種反應(yīng)你該知道！

　　因為人與人之間交往的信息大多是閉塞不同的，所以有些人總喜歡玩一些套路，從而從別人的口中可以套出自己想要的東西。這種現(xiàn)象在職場上是很常見的，那么面對這樣的情況，我們又該做出什么樣的回應(yīng)呢？

　　如果這件事和你的原則不沖突，那么你可以不予去過多的糾結(jié)，給與一個善意的微笑和一個平凡的回應(yīng)。

　　因為很多時候，你不能去做到任何人都滿意，尤其是那些和你沒有多少關(guān)聯(lián)的人，你過多糾結(jié)，只會浪費你的時間，還得不到好處，所以說，你要盡可能去遠離。

　　如果這涉及到你的利益和原則，那么你就要對他認真說事，因為你的利益最重要的，你要保障好你的利益，而不是傻乎乎跳進別人的坑里面，你不會從此中得到了任何東西。

　　比如說，如果他想從你這里套的話是不能說的話，是別人想你傾訴的一些秘密，或者是領(lǐng)導(dǎo)高層信任你，將任務(wù)委任于你，那么此刻的你就要端正好你的態(tài)度，很認真的告訴他，這個信息你是無論如何都不會說的，屬于機密，希望他可以理解。

　　如果你不喜歡這樣的行為，你可以機智的應(yīng)對，從而化解掉這樣的尷尬。

　　比如打太極的周旋，并不告訴對方他實際想要知道的東西，他向你拋出的問題，你可以以反問的形式再反拋給他�；蚴侵苯友b傻回應(yīng)道“哦？是嗎，我不知道呀�！边@樣多試幾次以后，相信他再也不會來套路你了。

　　/寄語/

　　職場是一個復(fù)雜的小社會，人來人往，我們要學(xué)會保護好自己的隱私與利益，保持一顆平常心，別太過嶄露自己的頭角，也不要輕易讓自己吃虧。

【職場上被同事刻意的套話，這三種反應(yīng)你該知道！】相關(guān)文章：

當(dāng)同事教唆你跳槽時該如何做07-03

職場上與同事溝通的技巧07-14

職場上的焦慮該如何克服07-03

你知道該怎樣簽訂勞動合同嗎？07-11

你知道作文06-10

電腦反應(yīng)變慢該怎么解決07-03

不知道是否該辭職07-12

職場新人該如何稱呼同事07-12

職場上要知道自己是誰很重要07-03

你知道的我作文06-05