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企業(yè)為人處世哲學(xué)及奧秘
1、老板永遠(yuǎn)都是對(duì)了，上司永遠(yuǎn)都是對(duì)的，要你干什么你就干什么的，廢話(huà)盡量少干活盡量多。千萬(wàn)不要挑戰(zhàn)權(quán)威，挑戰(zhàn)游戲規(guī)則。
2、功勞永遠(yuǎn)都是別人的，工作做得好，不是自己做得好，而是領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有方，工作做好了，不是自己做好了，而是離不開(kāi)同事們的支持。
3、莫小氣，好的東西盡量與別人分享，莫過(guò)多評(píng)價(jià)他人，多聽(tīng)別人的，自己盡量閉嘴，如需要發(fā)表看法，則準(zhǔn)備多套看法，利益多方都不得罪。
4、莫喜歡發(fā)牢騷，莫埋怨工資低，發(fā)展空間不夠，老板絕對(duì)不是傻瓜，你是人才老板會(huì)想方設(shè)法留住你。
5、做事情要符合組織原則，你有上司，你上司有上司，千萬(wàn)不可跨級(jí)匯報(bào)工作，并全力頂你現(xiàn)在的上司升上來(lái)，他升了他不會(huì)忘記提拔自己人上位。
6、做錯(cuò)了事情不要找借口，一口氣承擔(dān)下來(lái)，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，比如遲到，你就別說(shuō)表壞了，直接說(shuō)睡過(guò)了頭，工作沒(méi)做好，要說(shuō)自己不夠努力，不要找借口。
7、盡量出現(xiàn)在高層領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的場(chǎng)合，千萬(wàn)不要太靦腆，要更多與領(lǐng)導(dǎo)接近，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)你，知道你，并在一些時(shí)候能想到你，這就看你用什么方法了。
8、不要風(fēng)頭太進(jìn)，做事情不要極端，低調(diào)低調(diào)再低調(diào)，不管哪個(gè)部門(mén)的人都要團(tuán)結(jié)，不管是什么樣的人都要團(tuán)結(jié)，即使是一個(gè)800人公司的前臺(tái)文員。
9、多收集信息，各種各樣的信息，經(jīng)濟(jì)，政治，行業(yè)，企業(yè)，人才，科技，金融等等信息，你不求博學(xué)多才，一定要做個(gè)投機(jī)者，讓你與眾不同，說(shuō)出來(lái)的話(huà)即使只有一兩句也顯得你很專(zhuān)家。
10、千萬(wàn)不要泡公司的妞，即使泡公司的妞讓人知道后，就干脆和她結(jié)婚，這樣代價(jià)是不是很大，所以干脆別泡，如果你以后是總經(jīng)理的話(huà)，那么所有你成長(zhǎng)上升過(guò)程中的細(xì)節(jié)就很重要，你要在員工心目中是一個(gè)有責(zé)任的男人。
11、多交行業(yè)朋友，這些人說(shuō)來(lái)是屬于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人，但是能為你提供很多有價(jià)值的情報(bào)，多讓同行業(yè)的老板認(rèn)識(shí)你。
12、又再大的脾氣也不要在公司里發(fā)，不要大吵大鬧，大喊大叫，就像我，一惱火就來(lái)騷壇泄火。
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