辦公室崗位公開(kāi)承諾

　　員工在辦公室需要注意哪些？如何才能做好自己的崗位工作呢？

　　辦公室崗位公開(kāi)承諾1

　　本人在任職期間作出如下承諾：

　　一、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔自律。與公司保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)公司利益，保守公司機(jī)密。

　　二、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化、規(guī)范化管理，努力完成及超額完成上級(jí)下達(dá)的`各項(xiàng)工作生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、推進(jìn)精神文明建設(shè)工作，堅(jiān)持民主集中制，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，為三個(gè)文明建設(shè)努力工作。

　　四、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，接受員工監(jiān)督，關(guān)心員工生活，切實(shí)把有關(guān)制度規(guī)定落到實(shí)處。

　　五、敬業(yè)愛(ài)企，創(chuàng)新管理，誠(chéng)實(shí)守信，以身作則。

　　六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng)，不從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不擅自在本公司以外的單位兼職。

　　七、根據(jù)本人履職、公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，本人在任職期間或任期屆滿(mǎn)后，均服從公司決定，不提出其它要求。

　　八、任職期間，如違背上述承諾事項(xiàng)，本人自愿辭去職務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　九、本承諾書(shū)一式三份:本人存一份、單位存檔一份、人力資源部存檔一份。

　　承諾人：XX

　　日期：XX年XX月XX日

　　辦公室崗位公開(kāi)承諾2

　　為了進(jìn)一步強(qiáng)化綜合辦公室的服務(wù)職能，增強(qiáng)全體辦公室工作人員的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用。達(dá)到“高素質(zhì)、高質(zhì)量、高效率”的要求，開(kāi)創(chuàng)性地做好各項(xiàng)工作，作出如下承諾。

　　一、嚴(yán)格履行八項(xiàng)工作承諾，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。廉潔勤政，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。工作中堅(jiān)持文明用語(yǔ)，禮貌待人，服務(wù)周到，熱忱為人民群眾、基層和機(jī)關(guān)服務(wù)。

　　1、工作人員在崗期間作到精神飽滿(mǎn)、服裝整潔、儀表端正、態(tài)度熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、推行首問(wèn)責(zé)任制。辦事人首先咨詢(xún)的工作人員為第一責(zé)任人。第一責(zé)任人要作到“首問(wèn)負(fù)責(zé)、來(lái)函必復(fù)、一次告知”，努力做好上情下達(dá)、下情上傳。積極協(xié)調(diào)局內(nèi)外部、上下左右的關(guān)系，努力創(chuàng)造和諧、順暢的工作環(huán)境。

　　3、做好來(lái)訪服務(wù)工作。電話來(lái)訪時(shí)，工作人員要言語(yǔ)文明，服務(wù)熱情，即時(shí)答應(yīng)；當(dāng)面來(lái)訪時(shí)，工作人員要禮貌待人，認(rèn)真問(wèn)清來(lái)訪人需要解決什么問(wèn)題，即時(shí)回答或告知具體辦事途徑，并做好來(lái)訪記錄，必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、做好公務(wù)接待服務(wù)工作。接待工作遵循勤儉節(jié)約、細(xì)致周到，服務(wù)熱情、大方的`原則，善始善終服務(wù)好來(lái)賓，使客人高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。

　　二、認(rèn)真做事，提高工作效率

　　增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按工作程序辦事，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，做到事事有著落、件件有回音。

　　1、辦公室秘書(shū)按規(guī)定范圍認(rèn)真做好來(lái)文的登記、送閱、督辦、歸檔工作，收發(fā)文件做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。一般收文當(dāng)日做好來(lái)文登記處理并送主要領(lǐng)導(dǎo)閱批；按照文件傳閱范圍規(guī)定，及時(shí)傳閱，傳閱文件一般在三個(gè)工作日內(nèi)完成。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各類(lèi)文件、報(bào)告、信件作出的批示，要及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通聯(lián)系，落實(shí)主辦、協(xié)辦單位，并作好有關(guān)記錄。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公文處理辦法，規(guī)范辦文程序，提高公文質(zhì)量。嚴(yán)格按規(guī)定制定、擬訂公文，做到所制定、擬訂公文符合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；嚴(yán)格實(shí)行辦文責(zé)任制，加強(qiáng)公文審核把關(guān)；上報(bào)的各類(lèi)公文和材料應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)起草完畢，送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)后，急件當(dāng)日發(fā)出，一般公文3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。

　　3、堅(jiān)持精簡(jiǎn)、高效、節(jié)約的原則，辦公室人員按照會(huì)議管理制度，會(huì)前抓好協(xié)調(diào)服務(wù)，會(huì)后抓好督促落實(shí)，確保會(huì)務(wù)工作組織嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效。

　　4、駕駛員要隨時(shí)確保車(chē)況良好，不酒后駕車(chē)，不開(kāi)快車(chē)、不違章開(kāi)車(chē)，不得擅自將車(chē)輛交給他人駕駛，非因公務(wù)不得動(dòng)用車(chē)輛。

　　5、遵守法律法規(guī)及機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，保守秘密，不信口開(kāi)河，不搬弄是非。不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該辦的事不辦，不該傳的言不傳。弘揚(yáng)正氣，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，努力形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，無(wú)私奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)。

　　承諾人：XX

　　日期：XX年XX月XX日

　　辦公室崗位公開(kāi)承諾3

　　作為一名xx-x辦公室工作人員，要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用，為努力做好xx-x辦公室各項(xiàng)工作，現(xiàn)我就個(gè)人工作崗位，結(jié)合工作實(shí)際，特做出如下承諾：

　　一、認(rèn)真履行工作職責(zé)，端正工作作風(fēng)。認(rèn)真做好各類(lèi)文件的送閱、收發(fā)工作，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各類(lèi)文件做出的批示，要及時(shí)與相關(guān)科室進(jìn)行溝通聯(lián)系，并做好有關(guān)記錄。上班期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗，不做與工作無(wú)關(guān)的`事。

　　二、遵守xx-x各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)、崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作效能。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)準(zhǔn)則、條例，努力提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高工作效率。

　　四、端正工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。緊緊圍繞本崗位工作職責(zé)，查找問(wèn)題、認(rèn)識(shí)不足，切實(shí)解放思想、提高工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　承諾人：

　　聯(lián)系電話：xx-x

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