職場(chǎng)中被利用才有價(jià)值？別傻了，這5種利用就是陷阱！

　　職場(chǎng)上有這么一種說(shuō)法，“被利用說(shuō)明你還有價(jià)值”，于是很多人明知道自己被利用，依然愿意為對(duì)方做事情。事實(shí)上，請(qǐng)不要把自己放得太低。姿態(tài)太低，容易被人利用，更容易被人挖坑陷害。

　　給你很多做不來(lái)的工作

　　如果領(lǐng)導(dǎo)安排了很多你力所能及的工作，在你職責(zé)范圍內(nèi)的，那就說(shuō)明他重視你，于是加大工作量考驗(yàn)?zāi)愕墓ぷ髂芰�。如果領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常調(diào)動(dòng)你的崗位，給你布置了很多你做不完也做不來(lái)的工作，表面上看是重用你，其實(shí)是想讓你知難而退。領(lǐng)導(dǎo)們不會(huì)主動(dòng)辭退一個(gè)員工，一旦他對(duì)某個(gè)員工不滿了，會(huì)用套路逼員工主動(dòng)辭職，你要學(xué)會(huì)拒絕不屬于自己的工作任務(wù)。

　　走馬觀花指導(dǎo)你的工作

　　職場(chǎng)上，真心指導(dǎo)你的人并不多，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事。每個(gè)人都有私心，都不希望自己教出來(lái)的人超過(guò)自己。因此如果你在接受指導(dǎo)時(shí)，最好不要自信，有可能對(duì)方提供了錯(cuò)誤的信息，或者將相反的方法教給你。有些同事走馬觀花地指導(dǎo)你的工作，然后利用你幫他完成他的工作。這樣吃力不討好的忙盡量少幫，同時(shí)你一定要培養(yǎng)自己的判斷能力。

　　將你孤立在小團(tuán)體之外

　　不要小看小團(tuán)體的力量，事實(shí)上，小團(tuán)體對(duì)個(gè)人的影響非常大。性格相似、工作表現(xiàn)相似的人會(huì)聚攏在一起，不僅有相近的問(wèn)題，而且還能互相交流信息和經(jīng)驗(yàn)，幫助解決問(wèn)題等。如果你發(fā)現(xiàn)自己被孤立在各種小團(tuán)體外，就一定要當(dāng)心，很有可能別人正在尋找利用你的機(jī)會(huì)。正因?yàn)槟悴恢�情，不了解許多新信息，所以很容易犯錯(cuò)從而被利用。

　　幫你想好解釋犯錯(cuò)的說(shuō)辭

　　如果你不小心發(fā)錯(cuò)了，意味著要向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤。正常來(lái)說(shuō)，其他同事不是幸災(zāi)樂(lè)禍，就是盡量避開(kāi)你，有心利用你的同事反而會(huì)主動(dòng)靠近你。比如說(shuō)，慫恿你趕快去承認(rèn)錯(cuò)誤；比如說(shuō)，幫你想好解釋的理由和說(shuō)法。一來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)正在生氣，你立刻去解釋只會(huì)火上澆油；二來(lái)，別人幫你想的理由都不是你的說(shuō)法，其中可能會(huì)有不妥當(dāng)?shù)牡胤剑�如果你真的采用了很有可能中陷阱�?/p>

　　安排你長(zhǎng)時(shí)間在外處理業(yè)務(wù)

　　出差是難免的，但如果你長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)在外工作，很少回到公司，也很少收到公司方面的信息，就一定要注意。明白調(diào)虎離山的人都知道，如果有人想套路你，一定不會(huì)直接動(dòng)作，而是先讓你離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)再有所動(dòng)作。有可能在公司說(shuō)你壞話，也有可能搶你的項(xiàng)目，所以一定要多關(guān)注公司的新動(dòng)態(tài)，清楚自己的處境，才知道應(yīng)該如何解決問(wèn)題。