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職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，這4件傻事千萬(wàn)別干，否則吃虧的是你！
在職場(chǎng)上大家千萬(wàn)要謹(jǐn)言慎行，很多事情能不能做，很多話能不能說(shuō)，其實(shí)都是大有學(xué)問(wèn)的。對(duì)于剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的“菜鳥(niǎo)”來(lái)說(shuō)，也許不知道這些職場(chǎng)規(guī)則，就很容易犯錯(cuò)。在此編者奉勸職場(chǎng)菜鳥(niǎo)千萬(wàn)別干以下4件傻事，否則吃虧的還是你自己。
1、好奇心強(qiáng)，愛(ài)打探職場(chǎng)八卦
在職場(chǎng)上混，大家應(yīng)該把自己的工作做到最好，切勿過(guò)多地去打探除了工作以外的事情。知道得越多其實(shí)對(duì)大家就越不利的，我們要把自己的好奇心收起來(lái)。
在職場(chǎng)中難免會(huì)有一些比較八卦的同事，有些事情即使你不主動(dòng)去打探也會(huì)有人主動(dòng)告訴你的。如果對(duì)方發(fā)現(xiàn)你是一個(gè)比較喜歡打探八卦的人，他自然而然地揪住你的“小辮子”了。所以在職場(chǎng)上面對(duì)著各種各樣的八卦我們聽(tīng)完就可以一笑而過(guò)，不要深入去探究它。自己也不能因?yàn)楹闷娑ゴ蛱絼e人的私事，總是知道的越少就越好。
2、害怕失敗，不敢接受新挑戰(zhàn)
作為職場(chǎng)的新人，你是否總是害怕失敗，不敢接受挑戰(zhàn)呢？如果你就是這樣的人，那么你是時(shí)候做出改變了。如果你總是不敢接受新的挑戰(zhàn)，那么你只能永遠(yuǎn)做最底層的員工。
對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己是很難得的。當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候千萬(wàn)必要慫，如果你總是自認(rèn)為能力不足不能勝任。那么你最終只會(huì)把好機(jī)會(huì)拱手讓人，吃虧的還是你自己。
3、滿足當(dāng)前，不敢踏出舒適區(qū)
很多職場(chǎng)新人找到一份較穩(wěn)定的工作就會(huì)按部就班地做這份工作，不再去尋找更大的突破了，這一類人其實(shí)是不敢踏出舒適區(qū)的人。
在舒適區(qū)里會(huì)讓我們感到很舒服，覺(jué)得什么事情都如自己所愿。所以面對(duì)一些突發(fā)的狀況或者一些新的挑戰(zhàn)的時(shí)候，這些人不愿意去嘗試，不敢邁出第一步。其實(shí)最好的學(xué)習(xí)方式就是踏出舒適區(qū)，如果自己一直不踏出那一步，那么自己也很難進(jìn)步。
4、得過(guò)且過(guò)，憂患意識(shí)不夠強(qiáng)
得過(guò)且過(guò)這樣的人在我們身邊也有不少，每天在工作崗位上把基本的工作做了就下班，也不注重自己做得怎么樣，有沒(méi)有效果。這樣的人其實(shí)在職場(chǎng)上是不受大家歡迎的。
另外職場(chǎng)人應(yīng)該保持憂患意識(shí)，定期給自己樹(shù)立新的目標(biāo)，以防自己的能力退化。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，無(wú)論是職場(chǎng)新人還是職場(chǎng)老員工都需要具備憂患意識(shí)，因?yàn)槟悴慌﹄S時(shí)都會(huì)被淘汰。如果在職場(chǎng)上的你沒(méi)有憂患意識(shí)，那么從現(xiàn)在開(kāi)始提醒一下自己吧！
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