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朋友提出辭職后，被老板加薪挽留下來(lái)，結(jié)果神反轉(zhuǎn)！
年前年后，一般來(lái)說(shuō)都是辭職旺季，最近一個(gè)朋友就和我說(shuō)了自己的經(jīng)歷，聽(tīng)過(guò)之后大跌眼鏡，這里為大家轉(zhuǎn)述，如果網(wǎng)友們也遇到這樣的情況，不要再被誘惑了。
朋友是在一家私企做行政管理的，做了兩年工資都沒(méi)怎么提升，所以去年年前一個(gè)月，她就提出了辭職申請(qǐng)。
令人意外的，收到辭呈之后，她那原本苛刻的老板，卻停下了手中的工作，和她開(kāi)始了一番長(zhǎng)談。
說(shuō)什么公司2018年會(huì)有很大的發(fā)展啊，她工作才剛剛成熟，公司有的是平臺(tái)可以為她提供發(fā)展啊，一副推心置腹的樣子，完全沒(méi)有運(yùn)營(yíng)者的樣子，讓朋友放松了防備。就這樣談了一個(gè)多小時(shí)，最后老板一句，這樣吧，我給你漲工資，你做主管，帶幾個(gè)新人，也提升提升管理能力，當(dāng)做是公司的領(lǐng)導(dǎo)儲(chǔ)備人才，留下來(lái)，一起發(fā)展！
朋友一出校門就進(jìn)了這家公司，確實(shí)也有了感情，加之老板口才真的好，說(shuō)著說(shuō)著，自己就在不知不覺(jué)中答應(yīng)下來(lái)了。
原本，朋友每天都加班加點(diǎn)，因?yàn)樗粋�(gè)人要完成整個(gè)公司辦公事務(wù)大大小小的瑣碎工作，而被挽留下來(lái)之后，老板真的給她分配了兩個(gè)人新人！
這下她的工作輕松了，而且真的體驗(yàn)到了“領(lǐng)導(dǎo)”人的優(yōu)越感和成就感！
這無(wú)形中就是升職的體現(xiàn)啊，而且工資也提升了，朋友干得比剛剛畢業(yè)出來(lái)的時(shí)候還要激情，甚至心里開(kāi)始慶幸，感謝老板……
結(jié)果，猝不及防的，年后回來(lái)就出現(xiàn)了神反轉(zhuǎn)！
公司發(fā)展確實(shí)變好了，她帶兩個(gè)新人也確實(shí)學(xué)到了很多東西，但是她卻被叫去談話了，這一次是老板開(kāi)始了短暫堅(jiān)決的勸退！
老板的理由模棱兩可，但是朋友仿佛被冷水潑醒——
原來(lái)，老板所謂的漲工資，老板所謂的挽留人才，只不過(guò)是拖住時(shí)間，找一個(gè)代替你的人！
但是，后悔已經(jīng)來(lái)不及了……
其實(shí)，朋友的工作能力不錯(cuò)，有學(xué)歷，也有工作經(jīng)驗(yàn)，辭職之后找工作起碼有6K，卻因?yàn)槔习宓母星橛握f(shuō)動(dòng)搖了。
朋友的經(jīng)歷，告訴我們，企業(yè)人就是生意頭腦，我們不要以為他真的是當(dāng)你自己人，一旦你提出辭職，就算老板挽留，也不代表他是需要你，僅僅是利用而已！
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