面試的技巧:用談戀愛(ài)的方式去面試

　　剛得到一個(gè)面試機(jī)會(huì)，很激動(dòng)，很緊張。滿(mǎn)腦子想的都是自己該穿什么?該說(shuō)什么?該準(zhǔn)備什么?這就跟初次約會(huì)的心情一樣，希望自己的表現(xiàn)能給對(duì)方留個(gè)好印象。什么?你沒(méi)談過(guò)戀愛(ài)?別擔(dān)心，沒(méi)吃過(guò)豬肉也見(jiàn)過(guò)豬跑吧!

　　一面：“相愛(ài)”

　　一面的目的是為了確認(rèn)你是否喜歡這個(gè)公司，公司是否中意你。你去面試的時(shí)候可以注意下辦公室的氛圍如何，他們對(duì)待你的態(tài)度。有人為你端上一杯咖啡或茶嗎?是否有人禮貌的和你問(wèn)好?辦公室是否隨處有笑聲?

　　一旦面試開(kāi)始后，你的問(wèn)題應(yīng)該起到拋磚引玉的作用，能夠引起面試官探討更廣泛的話題，如你的職業(yè)價(jià)值，目標(biāo)，他們是如何為公司的目標(biāo)服務(wù)的。保持優(yōu)雅的語(yǔ)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)出你的熱情。這樣可以讓你看起來(lái)更自信，更有見(jiàn)識(shí)，更可以讓你在眾多的候選人中脫穎而出。此外，你探討問(wèn)題的深淺可以讓你的面試官更清楚的知道你的為人。

　　例如，斯蒂芬建議求職者避免討論有如“我的職責(zé)是什么”等此類(lèi)問(wèn)題，你應(yīng)該換個(gè)方式這樣說(shuō)：“我訪問(wèn)了貴司的網(wǎng)址，我很喜歡公司及其價(jià)值觀。那么，我該怎么樣在我的職位上為這么優(yōu)秀的價(jià)值觀貢獻(xiàn)我的一份力量呢?

　　改變你詢(xún)問(wèn)固定標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的方式可以讓你們的談話更有趣，也能讓你更全面的了解這份工作。這也可以讓你的未來(lái)的上司覺(jué)得你關(guān)心公司的目標(biāo)，并且，你將會(huì)想法設(shè)法實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

　　但你要記住，在一面里很套路地詢(xún)問(wèn)和討論利益和責(zé)任等一系列問(wèn)題并不會(huì)讓面試官對(duì)你有好感，就像剛見(jiàn)面的男女，你并不會(huì)馬上就問(wèn)對(duì)方的財(cái)政情況或任何讓人不舒服的話題。

　　二面：穩(wěn)定發(fā)展

　　如果你被通知二面，那該公司肯定青睞你，那么，你就可以開(kāi)始巧妙地問(wèn)一些更難的問(wèn)題了。

　　在二面中，你的目標(biāo)是為早期勾畫(huà)好的總體情況添枝加葉，并為你對(duì)該份工作的任何疑問(wèn)和擔(dān)心找出答案。如果在你的調(diào)查之中，發(fā)現(xiàn)了公司記錄中曾有過(guò)的不良記錄，問(wèn)問(wèn)這個(gè)不良記錄是如何被修正的。如果你發(fā)現(xiàn)該公司的財(cái)政有點(diǎn)緊張，問(wèn)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題正在怎樣處理。

　　記住，二面的形式幻化廣泛。你可能會(huì)被更多的人面試，也可能仍然是第一次面試你的人面試你，只是在上次面試的基礎(chǔ)上問(wèn)更多的問(wèn)題而已。不管是哪種方式，你都有可能會(huì)被再次問(wèn)道以前問(wèn)過(guò)的問(wèn)題，你也可能會(huì)想問(wèn)他們一些已經(jīng)問(wèn)過(guò)的問(wèn)題。

　　在二面階段順利結(jié)束后，該公司給你的感覺(jué)應(yīng)該是相當(dāng)舒服的，且你對(duì)自己在該公司發(fā)展前景的預(yù)想應(yīng)該是積極的，而不是仍然疑點(diǎn)重重。

　　得到工作：訂婚階段

　　恭喜你!他們希望你加入他們的公司，但是不管你有多激動(dòng)，都不要太快應(yīng)承下來(lái)。是時(shí)候商討那些數(shù)字和利益了。如果你有進(jìn)一步的要求，公司是否愿意滿(mǎn)足這些要求?作為回報(bào)，你是否愿意做出一定的犧牲?在這個(gè)時(shí)候不要忽略這個(gè)問(wèn)題——雙方都不應(yīng)該做出太大的犧牲。

　　如果協(xié)商開(kāi)始不和諧，那就問(wèn)問(wèn)雇主更關(guān)心的問(wèn)題。你會(huì)比管理者得到更多嗎?對(duì)于你主動(dòng)愿意承擔(dān)的職責(zé)，你的公司是否擔(dān)心授予你這些職權(quán)?找出這些擔(dān)憂(yōu)的根源，看看是否有折中的解決方法讓你和雇主都感到公平。

　　記住，正如約會(huì)一樣，每一次面試過(guò)程絕不會(huì)一模一樣，但是，你要相信自己的直覺(jué)，在什么時(shí)候適當(dāng)?shù)奶岢龈�難的問(wèn)題。溫柔而自信的對(duì)待這些難題——成功的處理這些問(wèn)題會(huì)讓你同你未來(lái)的上司有更美好的關(guān)系。

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