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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃之自我評(píng)價(jià)

時(shí)間:2022-07-10 03:15:44 自我評(píng)價(jià)范文 我要投稿
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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃之自我評(píng)價(jià)

MINASAN~~~~~大家好,我是職委LOWLOW(撒花~)

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃之自我評(píng)價(jià)

今天我給大家講講職業(yè)規(guī)劃的大致內(nèi)容

人生事業(yè)的發(fā)展需要技術(shù)與方法。這種技術(shù)與方法就是職業(yè)生涯規(guī)劃。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的有無(wú)及好壞直接影響到大學(xué)期間的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量,更直接影響到求職就業(yè)甚至未來(lái)職業(yè)生涯的成敗。從狹義職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來(lái)看,此階段主要是職業(yè)的準(zhǔn)備期,主要目的是在于為未來(lái)的就業(yè)和事業(yè)發(fā)展作好準(zhǔn)備?陀^而言,進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐至關(guān)重要,而能夠擔(dān)此教育重任的人應(yīng)該具備豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和并接受過(guò)系統(tǒng)的職業(yè)生涯輔導(dǎo)訓(xùn)練。對(duì)于樂(lè)職主義者而言,職業(yè)生涯規(guī)劃是最基本的保障。

它的流程分為4個(gè)部分:

自我評(píng)價(jià)、確立目標(biāo) 、環(huán)境評(píng)價(jià)、職業(yè)定位。

今天最主要講的就是自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià),也就是要全面了解自己。一個(gè)有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要正確客觀的審視自己、認(rèn)識(shí)自己、了解自己,做好自我評(píng)估,包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會(huì)選擇什么等問(wèn)題。

這是自我評(píng)價(jià)與大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)網(wǎng)站,有空的話(huà)可看看,有利無(wú)弊。

平定內(nèi)心歸零思考以下三個(gè)問(wèn)題:

1 我是誰(shuí)?   2 我想做什么?   3 我會(huì)做什么?

對(duì)于第一個(gè)問(wèn)題“我是誰(shuí)?”回答的要點(diǎn)是:面對(duì)自己,真實(shí)地寫(xiě)出每一個(gè)想到的答案;寫(xiě)完了再想想有沒(méi)遺漏,認(rèn)為確實(shí)沒(méi)有了, 按重要性進(jìn)行排序。

對(duì)于第二個(gè)問(wèn)題“我想干什么?”可將思緒回溯到孩童時(shí)代,從人生初次萌生第一個(gè)想干什么的念頭開(kāi)始,然后隨年齡的增長(zhǎng),回憶自己真心向往過(guò)想干的事,并一一地記錄下來(lái),寫(xiě)完后再想想有無(wú)遺漏,確實(shí)沒(méi)有了,就進(jìn)行認(rèn)真的排序

對(duì)于第三個(gè)問(wèn)題“我能干什么?”則把確實(shí)證明的能力和自認(rèn)為還可以開(kāi)發(fā)出來(lái)的潛能都一一列出來(lái),認(rèn)為沒(méi)有遺漏了,就進(jìn)行認(rèn)真的排序。

這三個(gè)問(wèn)題能很好的定位自己,希望大家認(rèn)真做。

前幾天我在微博看到一個(gè)視頻,挺有意思的,沒(méi)事的話(huà)就看看唄~雖然我們才大二,提前準(zhǔn)備總是好的,面對(duì)強(qiáng)大的HR有時(shí)我們會(huì)大吐血的。

HR,HR=Human Resource

中文:人力資源

在公司里,HR也是一個(gè)部門(mén),叫:人力資源部

人力資源,目標(biāo)是讓企業(yè)HR更好地進(jìn)行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。系統(tǒng)重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)人力資源部門(mén)在員工素質(zhì)管理、薪資管理、績(jī)效考核等方面的需求。

所管理的方面,含有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容: 組織管理、人事信息管理、招聘管理、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)管理、考勤管理、績(jī)效管理、福利管理、工資管理

最后,大家如果想知道什么關(guān)于大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃具體的某些信息可來(lái)問(wèn)我,我會(huì)盡力解答。第一次做這個(gè),做得不好請(qǐng)見(jiàn)諒。

anyway~干巴爹~~~~


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