公司辦公室的人際交往藝術(shù)

　　一、偽裝的永遠是假的

　　我們經(jīng)常會看到這樣一種現(xiàn)象：兩個在辦公室里面嘻嘻哈哈的人，看上去似乎很熟絡(luò)、親密，實際上，背后可能也會互相批評；而兩個交流并不多的同事間，其實心中對對方絲毫沒有反感，甚至是彼此欣賞的——前者就是偽裝的真誠；而后者是真正的真誠。同事交往最好不要偽裝真誠。偽裝的永遠是假的，假的真不了。

　　二、正確的交往原則

　　1、自由：

　　努力創(chuàng)造一種自由的氣氛，讓別人在一個平等、自由的氣氛中與我們進行交往，不要為了好人緣刻意怎樣、違心怎樣。

　　2、真誠：

　　爾虞我詐的欺騙和虛偽的敷衍都是對同事關(guān)系的戕害。真誠不是寫在臉上的，而是發(fā)自內(nèi)心的，偽裝出來的真誠有時候比真正的欺騙更令人心寒。

　　3、尊重：

　　維護別人的自尊心，說白了就是給人家面子，但這并不意味著在同事交往中處處迎合別人、沒有原則。

　　4、付出：

　　我們在人際交往中總是在交換著某些東西，或者是物質(zhì)，或者是情感，或者是其他。但在其中，應(yīng)該注意的是要不怕吃虧、不要急于獲得回報和不要付出太多。

　　5、喜歡：

　　別人喜歡我們往往是建立在我們喜歡他們，并且承認(rèn)他們的價值的前提下的，因此，學(xué)會發(fā)自內(nèi)心地喜歡別人，是真誠交往的前提。

　　三、周末聚餐拉近距離

　　在美國，公司里的同事到了周末會召開聚餐會，輪流到每個人的家中燒烤、游戲，這也不失為促進同事間良好關(guān)系的好方法。

　　良好的人際關(guān)系不僅能使自己心情舒暢，還有助于工作的順利展開。職場人士不妨參考一下上述的相處技巧，做個快樂的辦公室群居者。

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