職場(chǎng)人士告誡畢業(yè)生要慎重跳槽

　　小顏是某高校市場(chǎng)營銷專業(yè)06屆畢業(yè)生，參加工作近一年，卻已經(jīng)換了四份工作：剛畢業(yè)時(shí)進(jìn)了一家商業(yè)企業(yè)，因不滿工資太低，試用期剛過就跳槽了。接下來的八個(gè)月，他相繼跳槽廣告公司、機(jī)械公司、科技公司，行業(yè)跨度之大令人吃驚。

　　而早小顏畢業(yè)一年的章文，兩年里換了五份工作。長(zhǎng)假剛完，他又在醞釀跳槽，假期同學(xué)聚會(huì)，大家似乎都混得比他好，章文難以安心繼續(xù)留在目前公司。

　　不少往屆生們都認(rèn)為，嘗試不同工作，積累各行各業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以后找工作會(huì)更容易。然而，多數(shù)用人單位的招聘人員表示，所謂工作經(jīng)驗(yàn)，并非以時(shí)間判定，這種淺嘗即止式的工作經(jīng)歷多了，只能說明經(jīng)驗(yàn)不夠精，不夠足，與其招聘這樣的“半吊子”，還不如招些“一張白紙”的應(yīng)屆生，更好培養(yǎng)。

　　有關(guān)專家告誡往屆畢業(yè)生要慎重跳槽。專家表示，每年的應(yīng)屆生招聘從大四上半學(xué)期就已開始，往屆學(xué)生如不轉(zhuǎn)變態(tài)度，就有可能被應(yīng)屆生“搶”了飯碗。

【職場(chǎng)人士告誡畢業(yè)生要慎重跳槽】相關(guān)文章：

職場(chǎng)人士對(duì)跳槽的看法07-03

中國職場(chǎng)人士跳槽報(bào)告07-04

職場(chǎng)人士最忌諱的幾種跳槽07-03

職場(chǎng)人士跳槽換工作的隱性成本07-03

職場(chǎng)新人要怎樣理性跳槽07-01

職場(chǎng)人士跳槽季節(jié)里的各種離職理由07-03

職場(chǎng)跳槽轉(zhuǎn)行之前要考慮的問題07-03

職場(chǎng)新人要理性跳槽，科學(xué)就業(yè)07-01

職場(chǎng)女性為什么要頻繁跳槽?07-01