冷門專業(yè)畢業(yè)生的求職方法

　　普通人面對(duì)金融危機(jī)時(shí)都難免慌亂，恨不得周圍全是救命稻草，抓到一根算一根。而對(duì)于冷門專業(yè)的畢業(yè)生們來(lái)說，金融危機(jī)甚至早已讓他們“冰凍成棍”。在參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、朋友推薦等方法都收效甚微的情況下，如何“解凍”，如何在跨專業(yè)的工作選擇中展示自己的實(shí)力，在競(jìng)爭(zhēng)中尋得一席之地呢？職場(chǎng)專家為你出兩個(gè)妙招。

　　冷門專業(yè)畢業(yè)生更應(yīng)先就業(yè)后擇業(yè)

　　冷門專業(yè)的畢業(yè)生都有共同特點(diǎn)：多次應(yīng)聘未果，自信心嚴(yán)重受損，對(duì)自己的專業(yè)、能力存在質(zhì)疑，認(rèn)為出頭之日遙遙無(wú)期。歷史系畢業(yè)生王同學(xué)在近期一個(gè)招聘會(huì)上說：“目前歷史系畢業(yè)的學(xué)生都是做老師居多，可在廣東，老師門檻挺高的，不是名校畢業(yè)就很難進(jìn)學(xué)校。但如果選擇文職類工作，但招聘會(huì)上很多企業(yè)卻以不招收歷史系學(xué)生為由拒絕，我們的未來(lái)到底該怎么辦？”

　　專家指點(diǎn)：中華英才網(wǎng)高級(jí)咨詢顧問李華豐表示：“在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，冷門專業(yè)畢業(yè)生更應(yīng)將自己的位置放低，先就業(yè)，后擇業(yè)�！�

　　李華豐還表示，任何人在任何情況下都不能放棄自己的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于選專業(yè)有“失誤”的大學(xué)生在找工作時(shí)千萬(wàn)不要把自己定位在公司內(nèi)部可有可無(wú)的位置，而應(yīng)該抱著對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行深思和自問。比如這位王同學(xué)如果能分析做這個(gè)文職工作的目的是什么，得到這份工作后會(huì)怎么樣，那么招聘單位就不會(huì)簡(jiǎn)單地把你當(dāng)成文職人員來(lái)看待了。面試官很可能將從你是否為一個(gè)對(duì)企業(yè)更有價(jià)值的人的角度去思考這個(gè)問題。

　　跨專業(yè)求職要學(xué)會(huì)“吆喝”

　　在企業(yè)發(fā)展的不同階段，對(duì)各類人才的要求也有變化。初創(chuàng)階段一般都招收對(duì)口的專業(yè)技術(shù)人才，而到發(fā)展壯大階段時(shí)，就會(huì)吸納更多經(jīng)營(yíng)咨詢方面的人才，對(duì)專業(yè)的要求就不那么局限了。冷門專業(yè)學(xué)生在企業(yè)的這個(gè)階段進(jìn)行一次非專業(yè)對(duì)口的職位求職恰恰是不錯(cuò)的時(shí)機(jī)。

　　專家指點(diǎn)：

　　那么，在現(xiàn)階段激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中，非對(duì)口專業(yè)的學(xué)生如何凸顯出自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢？專家表示有以下3點(diǎn)：

　　1、外語(yǔ)能力。英語(yǔ)四、六級(jí)證書變得越來(lái)越普遍，中高級(jí)口譯證書、托福成績(jī)也是大熱門，成為很多企業(yè)衡量求職者實(shí)際英語(yǔ)能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。2、輔修專業(yè)。雖然有些職業(yè)對(duì)專業(yè)性要求不強(qiáng)，但假如學(xué)生具有一定的相關(guān)專業(yè)背景，自然在求職中能更勝一籌。3、善于吆喝。在跨專業(yè)求職中既然專業(yè)不占優(yōu)勢(shì)，工作能力就成為最重要的因素，這通常表現(xiàn)為溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。