面試的心態(tài)怎么調(diào)整

　　一、常見心理問題

　　在面試整個備考的環(huán)節(jié)大家會有一個從“我什么都不知道”到“我覺得我能行”到“我覺得我不行”直至考試前“老師，你覺得我行么”的整體變化。實際上在面試中往往大家會有不在乎考不考上，太在乎能不能考上，我覺得我最好，以及我覺得我最差的一系列常見心理活動，但是實際上我們能夠發(fā)現(xiàn)在備考中這樣的問題都是不可取的。極致的心理活動會讓我們失去對于事務的客觀判斷，進一步成為我們在進步階梯上難以逾越的橫溝。對于我們而言，之所以會有這一系列問題本質(zhì)上主要是因為：你如何看待這次考試、你是如何對待評價、你的緊張來源于什么。相信我等你想明白這幾個問題，你就能夠可控的控制自己的焦慮。

　　二、關于這次考試

　　在這一次考試中實際意義到底是什么?其實大家對于這次考試應該要有一個正確的態(tài)度，實際上這次考試并不是我們所想的“隨便”，也不是我們所想的“唯一”。對于我們而言這次考試實際意義是一次機會、機遇。對于我們來說是努力備考筆試，是每天練習題目后給我們的機會。這一次機會是非常難得的，是繼續(xù)證明自己能力的更高的一次平臺，因為它來的不易，所以我們都應該認真對待，設置一個基本的目標，要對得起自己的努力;而另一方面，既然是一次更高的比拼，所以這個結(jié)果是不可控的，即使失敗了也只是一個非常平常的事件，即使失敗了對于我們而言并不是世界毀滅，還有其他的機會。只有最開始有一個正確的認識你才能繼續(xù)前進。

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