兼職會計應該如何去規(guī)避風險呢？

第一、對于兼職工作，要有選擇地去接手。

會計的風險主要來自稅收方面，而企業(yè)老板對稅收方面的態(tài)度直接影響著該企業(yè)所承擔的稅務風險，對于那些一門心思只想偷漏稅的企業(yè)，我們不要去接，接了它，就說明風險已經到來，麻煩事也將不斷。對于在接手后才發(fā)現這些企業(yè)存在著種種惡劣現象，那么，我們該甩手時就果斷甩手。

第二、 交接單

兼職會計和專職會計有一點區(qū)別就是兼職會計不坐班，不了解兼職企業(yè)的業(yè)務情況，如果有一天稅務查賬，如果兼職會計想以“我不知道實際情況”來推卸責任得話，那么這個《單據交接單》就顯得非常重要了。

我們每月取回兼職企業(yè)的原始單據時必須要有交接單，收到多少張原始憑證，多少張附件單據，都得交接清楚，這個交接單不僅可以防止和老板之間發(fā)生扯皮的事情，而且，面對稅務查賬，我們可以告訴稅務人員，我們是兼職會計，老板給我們什么我們就做什么，我們做得這些不是我們會計憑空捏造的。

第三、 單據必須有法人簽字

所有交接回來的支出憑證都必須要有兼職企業(yè)法人的親筆簽字。如有一天真有什么事情，也得先讓法人擔著，企業(yè)是他的，我們只不過是一個月拿幾百塊錢的打工者而已。

第四、 嚴格要求自己

老板不懂稅法、缺少風險意識，他們有時候的一些舉措也是無意識的，但我們會計自己必須要清楚，面對一些問題，我們得提醒他，什么事情該做什么事情不該做，至于老板在知道了利害關系后還執(zhí)迷不悟，那么我們自己必須堅守自己得原則，除了在單據、交接單上明確責任外，我們還應該權衡利弊學會說不，我們沒有必要去為了這幾百塊錢而把自己推到風口浪尖上去。

以上幾點希望對大家有參考意義，大家如有其他好的建議，請跟貼補充，相互學習，共同提高。 

【兼職會計應該如何去規(guī)避風險呢？】相關文章：

如何規(guī)避辦理離職手續(xù)的風險？07-12

企業(yè)如何規(guī)避人力資源風險07-13

如何規(guī)避試用期管理風險07-13

如何規(guī)避風險，規(guī)范離職管理？07-12

如何規(guī)范離職手續(xù)，規(guī)避風險07-12

如何規(guī)范離職手續(xù)，規(guī)避風險？07-12

HR如何規(guī)范離職手續(xù)，規(guī)避企業(yè)風險？07-12

員工自動離職時，如何規(guī)避企業(yè)的用工風險？07-12

我們該如何規(guī)避美國投資移民的風險07-03