什么時(shí)候該跳槽
什么時(shí)候，你該跳槽了？在現(xiàn)在的工作環(huán)境，也許你的激情越來(lái)越少抱怨越來(lái)越多；也許你與上司的關(guān)系一天比一天緊張，也許你與同事的隔閡越來(lái)越深；也許3年內(nèi)你的工資老也不漲；
多久跳槽一次為宜？最好一個(gè)工作能待三年以上再換比較好。若是不適應(yīng)的話，三個(gè)月到半年之內(nèi)就會(huì)離開(kāi)。這段期間如果沒(méi)有走，我們可以大膽地預(yù)估他可以做滿(mǎn)一年，因?yàn)樗梢赃m應(yīng)文化、也可以勝任工作。要了解一個(gè)公司或產(chǎn)業(yè)，至少需要三年的時(shí)間。因此在每個(gè)工作中，待三年是比較不會(huì)被質(zhì)疑的。一年換一個(gè)工作，即使你是被高薪挖角，人家也會(huì)質(zhì)疑你為何挖角之后一年就離開(kāi)？是不是適應(yīng)不良？或是習(xí)慣一年就要跳槽？
企業(yè)要將本求利，在人才的運(yùn)用上也是。如果一跳槽可調(diào)薪25％固然很好，但也要自己衡量一下吃不吃得下來(lái)，吃不下來(lái)只會(huì)提早陣亡。 無(wú)論是在原單位還是成功跳到另一家新單位，都會(huì)擁有高于一般水平的薪資，而成功地跳槽則會(huì)加速薪酬的提升速度。
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