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演講不能吸引觀眾的原因
北大博士生導(dǎo)師孫祁祥教授在北大本科新生開學(xué)典禮上的演講視頻不知道大家看過了沒有，看過的人應(yīng)該知道，孫教授在臺上的演講個人狀態(tài)極為良好，聲音也很是充滿力量，但臺下的這些新生們個個面無表情，好像并沒有感受到那份被熱情歡迎和寄予厚望的喜悅和自豪。為什么會這樣呢?為什么專業(yè)領(lǐng)域強的孫祁祥教授做的演講還不能很好的吸引觀眾呢?下面有請演講與口才培訓(xùn)老師給大家分享發(fā)生這樣狀況的原因。
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首先，孫教授在講演上和新生們沒有做到平等對話而是說教，更像是“訓(xùn)話”。聲音雖洪亮，但缺乏溫度，說話方式十分老套，什么"年齡比你長"，"閱歷比你豐富"等，就差一個沒說"走過的橋比你走過的路還多"。
事實上，今天的年輕人，他們的思想和想象力都超級活躍，我們更應(yīng)該對他們多一些的鼓勵，甚至對他們的天賦潛能多一些好奇。
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我們不否認(rèn)孫教授的"四個珍惜"對這些新生們?nèi)绾翁嵘晕艺J(rèn)知、加強健康自我保護(hù)及增加社會責(zé)任感等一定很有幫助。但今天這些年輕學(xué)子們的思維、眼界和格局已經(jīng)和二三十年前的年輕人完全不一樣，他們更希望平等對話，語言風(fēng)趣幽默而平和，喜歡豐富、創(chuàng)新、充滿挑戰(zhàn)的內(nèi)容，同時他們更有著去改變這個世界、去造福人類的信心和使命。
相比較而言，個人認(rèn)為耶魯大學(xué)校長前幾天在新生開學(xué)典禮上的演講《像狐貍一樣思考》倒是主題顯得標(biāo)新立異、內(nèi)容也豐富有趣多了。
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孫教授的"四個珍惜"從內(nèi)容上來說，非常有道理，尤其是告訴新生們要珍惜這個偉大的時代。令人遺憾的是，孫教授從頭至尾都是用說教的方法，一個令人感動或新奇故事都沒有，顯得整個演講枯燥乏味、干癟生硬。
在這個語境當(dāng)中，是新生們報到的第一天，他們的內(nèi)心一定是無比的激動、緊張同時對未來又充滿期待。作為歡迎新生入學(xué)典禮上的演講者，我想一定也是要充滿真誠和熱情的。
曾經(jīng)聽過普京的演講教練馬丁先生分享，"如果一個人的演講只是不停地念稿、讀稿，完全沒有情感投入進(jìn)去，那你不如給每個人發(fā)一份郵件或者印一份通知，干嘛要浪費時間讓他們也來到現(xiàn)場呢?"
之所以要面對面的聆聽演講，就是要從演講者身上感受到熱枕、接收到能量，以及從演講者豐富的表情和肢體語言上，接收到溫度和那份無與倫比的力量。永遠(yuǎn)要記住，你說的內(nèi)容固然重要，但你說這些內(nèi)容時給別人帶來的感覺和觸動才是最真實、最重要的。
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我們還發(fā)現(xiàn)，孫教授的眼神不停地在抬頭和講稿之間漂浮不定，整場演講，竟然沒有聽到一句是脫稿完整的講下來的，這說明所有的內(nèi)容都是靠大腦"念"出來的，而不是由心而發(fā)。
孫教授演講背后那群新生的面部表情說明了一切，那可都是中國最高學(xué)府的頂尖學(xué)子啊，坐在那里也許他們很壓抑、也許很無助、也許這場開學(xué)典禮的演講風(fēng)格和他們的年輕屬性完全格格不入。
從演講開始到結(jié)束，沒有看見一個孩子的臉上有笑容，也沒有聽見因講演的精彩而響起的掌聲，他們仿佛坐在那里等待一件與我無關(guān)的事情結(jié)束。
我相信演講者一定創(chuàng)下了在她專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威和貢獻(xiàn)，但在這場重要的開學(xué)典禮上，作為教師代表，我認(rèn)為演講的效果是不理想的。
孫祁祥教授演講視頻
如果講演者的語音語調(diào)能夠再柔和些，看稿件的次數(shù)能夠再少些，真實的故事再豐富些，和學(xué)生之間的互動再多一些，這些年輕學(xué)子的臉上一定會寫滿自信的笑容，他們的雙手也一定會回饋最真摯的掌聲。
我更相信，若干年后，也許他們記不得講演者的演講內(nèi)容，但一定會記得演講者傳遞給他那份美好而溫暖的感覺！
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