公司職業(yè)衛(wèi)生建設活動設計方案

　　一、指導思想

　　圍繞貫徹落實《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局“一個規(guī)定，四個辦法”等法律法規(guī)，通過全面開展職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動，引導、督促用人單位對照要求，查找差距，逐步整改，真正落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，改善勞動者的工作環(huán)境和條件，有效預防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保障勞動者的生命健康權益。

　　二、工作目標

　�。ㄒ唬┛傮w目標

　　從2013年5月至2015年12月，利用近三年的時間，在全公司完成用人單位職業(yè)衛(wèi)生責任體系、規(guī)章制度、管理機構、前期預防、工作場所管理、防護設施、個體防護、教育培訓、健康監(jiān)護、應急管理等方面的職業(yè)衛(wèi)生基礎工作目標（具體內容詳見附件1）；提高用人單位對職業(yè)病防治工作重要性的認識，夯實職業(yè)衛(wèi)生基礎工作，加強用人單位防范群體性職業(yè)病危害事件能力。

　�。ǘ�）年度目標

　　1.2013年目標：建立健全職業(yè)危害防治管理工作的各項規(guī)章制度，加強職業(yè)衛(wèi)生防治工作的管理。累計50%以上存在職業(yè)病危害的用人單位達到基礎建設要求。

　　2.2014年目標：列入2014年職業(yè)病危害專項治理的用人單位全部達到基礎建設要求，累計80%以上存在職業(yè)病危害的用人單位達到基礎建設要求。

　　3.2015年目標：存在職業(yè)病危害的用人單位全部達到基礎建設要求。

　　三、分級管理

　�。ㄒ唬┖晔ス�司安全管理部負責督促本轄區(qū)存在職業(yè)危害的用人單位開展基礎建設活動，并對其開展情況進行督查指導。

　　（二）存在職業(yè)危害的用人單位安檢部門負責督促本單位積極開展基礎建設活動，并對其開展情況進行檢查驗收。

　　四、工作措施

　�。ㄒ唬┳龊眯麄鲃訂T。利用《職業(yè)病防治法》宣傳周、“安全生產月”等活動，充分發(fā)揮新聞媒體作用，廣泛宣傳基礎建設活動的重要意義、工作目標和具體要求，提高用人單位參與基礎建設活動的積極性和主動性。

　　（二）深入排查摸底。用人單位要加強與上級部門溝通聯(lián)動，對本轄區(qū)內存在職業(yè)病危害的單位進行全面排查，做到無一遺漏，切實掌握接觸職業(yè)危害人群數(shù)量和職業(yè)病危害基本情況。

　　（三）加強培訓指導。要加大對一線職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員和用人單位主要負責人的培訓力度，認真學習基礎建設活動的有關內容和要求，使其熟悉和掌握基礎建設活動的工作方法和目標，確�；�礎建設活動真正落到實處。

　�。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督檢查。督促指導轄區(qū)內用人單位按照基礎建設的主要內容開展基礎建設活動，查找差距，認真整改，各級安檢部門在用人單位自查自整的基礎上，緊密結合執(zhí)法檢查等日常職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，對照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設主要內容及檢查方法》（附件1），做好檢查驗收工作。宏圣公司將安排專門時間，對用人單位基礎建設活動開展情況進行督查。

　�。ㄎ澹�強化目標考核。存在職業(yè)病危害的用人單位安檢部門要把基礎建設活動的年度目標納入當年安全生產目標考核范圍，加大工作力度，抓好落實，確保按時完成基礎建設活動的工作目標。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌婎I導，精心組織。用人單位要高度重視基礎建設活動，周密安排，積極動員部署。要緊密結合本單位實際，研究制訂基礎建設活動實施方案，成立基礎建設活動領導組，按照用人單位職業(yè)病危害風險程度分類實施基礎建設活動，本著先“嚴重”后“較重”再“一般”的原則，在全面排查摸底的基礎上，根據(jù)方案的年度目標，確定每年開展基礎建設活動的用人單位名單，明確工作方式和方法，提出具體工作措施，確�；�礎建設活動切實取得實效。

　�。ǘ�）認真履職，嚴格檢查。各層級安檢部門要加強監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題依法下達責令改正指令書，督促限期完成整改；逾期不改正的，要按照《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)進行相應的處罰；情節(jié)嚴重的，責令停止產生職業(yè)病危害的相關作業(yè)。用人單位要對照基礎建設活動相關內容和目標逐條逐項進行檢查，真正履行職業(yè)病防治主體責任，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，力爭率先達標。完成基礎建設活動后，將有關資料整理歸檔并及時報宏圣公司安全管理部檢查驗收。（有關資料包括用人單位開展基礎建設活動實施方案、自查自整情況、檢查驗收、復查情況以及執(zhí)法文書等）。

　�。ㄈ�）搞好總結，按時上報。用人單位要在7月15日前，將基礎建設活動實施方案報安全管理部。每年年底認真總結當年基礎建設活動開展情況和目標實現(xiàn)情況，仔細分析基礎建設活動中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，提出下一步具體工作措施，形成基礎建設活動總結報告，于每年12月8日之前，以書面和電子形式報公司安全管理部。

【公司職業(yè)衛(wèi)生建設活動設計方案】相關文章：

建設項目職業(yè)衛(wèi)生管理制度10-27

公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度06-26

(優(yōu)秀)建設項目職業(yè)衛(wèi)生管理制度11-01

公司團隊建設活動總結06-29

公司團隊建設活動的總結11-20

公司團隊建設活動策劃07-13

職業(yè)衛(wèi)生培訓04-25

公司培訓及團隊建設活動方案07-02

公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度7篇11-04

公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度(7篇)11-04