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有關(guān)面試的心理備戰(zhàn)
很多考生在事業(yè)單位面試前,心理緊張,力大,不知道該如何應對等心理問題。面試過程中表現(xiàn)為語無倫次、答非所問、失音、出汗、大腦一片空白等問題,以下是小編整理的有關(guān)面試的心理備戰(zhàn),歡迎閱讀。
有關(guān)面試的心理備戰(zhàn)
1.心理備戰(zhàn)——“假想”
面試前的幾天調(diào)整好自己的情緒,保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有個很著名的美國短跑運動員曾經(jīng)說過她的成功秘訣之一便是“假想”。除了刻苦的訓練和心理調(diào)節(jié)外,她在每次賽前都會假想跑道的長度彎度、跑道的材質(zhì)彈性,周圍的人聲人浪甚至場邊青草的香味。
面試前,你不但要假想面試的場景氣氛,而且要想好每一步可能發(fā)生的情景。對于自己的履歷應該爛熟于心,對于一些常規(guī)性問題早做充分準備:例如,你認為你能為公司做些什么?你為什么認為自己適合這份工作?你以前的雇主和同事對你的評價如何?等等。對于自己的優(yōu)勢弱勢更要理性分析,尤其是針對諸如“你的缺點是什么”這樣反面的提問,要想方設(shè)法地用簡潔而正面的語言抵消反面問題。
2.儀表備戰(zhàn)——“適當”
其實,找工作也如同商業(yè)行為,雇主是買方,你是賣方,要吸引買方,除了“慧中”外,還要“秀外”。況且,當你踏進面試會議室后給人的第一印象就是你的儀表。
考慮衣著時請先考慮公司的性質(zhì)以及應聘的職位。如果公司規(guī)定穿制服的話,你就要考慮準備整潔大方的套裝。如果是網(wǎng)絡(luò)公司的話,便裝也不會有太大不便。不過若你是應聘銷售、公關(guān)、市場以及高級職位的,穿深色或者灰色的套裝會比較合適,當然,可以用一些雅致的小飾物裝扮自己。服裝問題應該在面試前晚就決定,考慮周到,不要臨時變卦。
對男士而言,深色西裝適合任何面談,再配上白色或者淺灰淺藍襯衣、款式簡潔的領(lǐng)帶。切記不可選擇顏色明亮的領(lǐng)帶,廉價蹩腳的領(lǐng)帶夾也會減分。衣服必須干凈平整,頭發(fā)務必梳理整齊,皮鞋擦亮,指甲清潔,另外,刮干凈胡子。
女士的服裝比男士有更多的選擇,但仍以保守為佳:深色或者中性色的套裝或夾克和裙子,配上一件端莊的襯衣(請勿加花邊),穿上與之相配的深色長統(tǒng)襪以及半高跟的輕便鞋子(不要穿露出腳趾或細高的鞋跟)。使用棕色或黑色的手提包,將化妝品、履歷表等放在里面。裙子以過膝的一步裙為好。發(fā)型也需保守。另外,白色、亮眼的黃色橙色、粉色系列的套裝不太適合面試。
面試的心理調(diào)節(jié)方法
1、必然要對本身充滿自信
其實面試就是一個與考官面對面交流的過程,通過這種交流讓考官在十分鐘甚至是五分鐘之內(nèi)了解到孩子的優(yōu)點。很多孩子之所以會膽怯緊張,很大程度上都是因為缺乏自信,尤 其是一些性格比力內(nèi)向,自尊心又很強的孩子,他們往往認為本身不如別人。實際上,并不 是本身不可,而是自卑心理在作祟。如果本身都覺得本身不優(yōu)秀,沒有人會覺得你優(yōu)秀。因此,要克服緊張情緒,必需要戰(zhàn)勝自卑感,增強自信心,相信本身是最棒的,相信本身必然 能夠成功。
2、必然要在平時加強訓練,找機會多參加一些類似的活動
造成緊張的別的一個原因就是缺乏這方面的訓練。如果一個孩子經(jīng)常參加一些類似于演講角逐或者是表演之類的活動,那么他在面對考官的時候心理上就會比一次這樣的活動都沒 有參加過的孩子放松的多?忌梢栽趯W;蚣依镞M行模擬面試的訓練活動,以此克服面試 中的緊張情緒。
3、考生在面試中必然要善于體現(xiàn)本身,發(fā)揮本身的優(yōu)勢
有時候考官提出一個問題的目的并不是看考生知不知道答案,而是看考生有沒有自我體現(xiàn)的意識。因此,從進考場的那一刻開始,考生就要隨時準備向考官展示本身的各個方面。 同時也要時刻注意本身的一言一行,因為所有的這些都會被考官列為打分的依據(jù)之一。這樣, 不但可以引起考官對你的注意,并且有助于實現(xiàn)心理平衡,消除緊張情緒。要否則的話,總 是坐在那里聽另外考生講,本身會變得越來越緊張,越來越覺得本身不如別人。
4、如果到了面試現(xiàn)場,有的孩子還是按捺不住緊張,那么就可以通過做一些小小的動作來轉(zhuǎn)移注意力,緩解緊張的情緒
第一種措施就是深呼吸。嘗試著在等候的時間,閉起眼睛,連續(xù)做幾次深呼吸,最好是 腹式呼吸,試一試,能否在一分鐘內(nèi)只完成一次深呼吸。深呼吸有助于放緩快速的心跳,從 而消除各類顫抖。第二種措施是拌怪臉法。通過拌怪臉,歪嘴扭唇,抬鼻斜眼,放松面部肌 肉。如果能對著小鏡子看到本身的古怪樣子,必然會忍俊不禁的笑出聲,一切牽腸掛肚的念 頭就都消失了。第三種措施就是臨場活動法。由于緊張的情緒會使人產(chǎn)生大量的熱能,所以 考試前可以稍稍的活動一下,使熱量散發(fā)出去。小跑幾步,走動走動,踢踢腿之類的都可以。 這樣緊張的情緒就可以得到緩解,但是注意不要劇烈運動。
5、在面試的前兩天還有一些需要注意的地方
不要熬夜,根據(jù)平時的作息習慣正常休息,以包管面試的時候精神充沛;適度的增加營養(yǎng),切忌大魚大肉,暴飲暴食,特別在面試前不要吃小攤上的不潔食物,也不要貪嘴多吃冷 飲,以免出現(xiàn)面試的時候腸胃不舒服的狀況;面試之前也可以和本身的親朋好友多多交流, 以此來宣泄壓力,尋求精神上的支持,或者聽聽音樂,舒緩舒緩緊繃的神經(jīng),總之面試的前 一天,必然要連結(jié)一個安然平靜不變的心態(tài)。
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