這個(gè)工廠算是違反勞動(dòng)法嗎

每天工作11個(gè)小時(shí)有時(shí)候需要連班一個(gè)小時(shí)（中午下班吃完飯就立刻上班）和下午連班半個(gè)小時(shí)（下午下班吃完飯立刻上班），最高達(dá)到12.5個(gè)小時(shí)一天。

加班沒(méi)有工資，不算進(jìn)工作時(shí)間里面，上班不打卡；

連班需要延遲到下次上班前才打卡，也就是說(shuō)連班時(shí)間也不算進(jìn)去，也沒(méi)有工資，也不算進(jìn)工作時(shí)間里面。

一個(gè)月休息兩天，一個(gè)月里面的兩個(gè)星期天放假，放假前的星期六多半需要加班到九點(diǎn)半，星期天上班不用打卡，也不算進(jìn)工作時(shí)間里面，星期天不用加班，也沒(méi)有那天的工資.

辭職了、的時(shí)候，以辭職人員很多，所以一直拖延。

【這個(gè)工廠算是違反勞動(dòng)法嗎】相關(guān)文章：

《勞動(dòng)法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎？03-22

開(kāi)服裝加工廠可以賺錢嗎02-02

工商管理這個(gè)專業(yè)適合女生學(xué)嗎？就業(yè)前景怎樣？08-04

什么是勞動(dòng)法律行為04-20

勞動(dòng)法宣傳標(biāo)語(yǔ)04-25

勞動(dòng)法的心得體會(huì)06-17

新勞動(dòng)法合同03-23

勞動(dòng)法培訓(xùn)邀請(qǐng)函02-02

這個(gè)秋天作文03-05

這個(gè)暑假的作文02-09