對于年薪制，離職后怎么補全年薪

去年8月到一家公司上班，談的工資是年薪，合同是在12月份簽的合同期一年（試用期3個月）�，F(xiàn)在公司說給我一個月的補償，要求我離職。現(xiàn)在的問題是：
1  一個月的補償之外對社保有沒有要求，社保是交9個月？12個月？13個月？
2 年薪實質(zhì)上是每個月拿出500塊錢在年底發(fā)，由于試用期的月薪的比轉(zhuǎn)正后月薪低，所以在補全08年這幾個月沒有500后，我還沒有拿全年薪，剛好缺少試用期的工資差額。
請問各位老師，年薪的差額能向公司要求嗎？（補充，年薪是口頭的沒有書面的記錄）

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