沒有勞動合同，沒有離職證明，辭職后能申請勞動仲裁嗎？

我在公司已經(jīng)干了11個月，自從我進公司開始，就一直沒有簽勞動合同，因此沒有保險，而且工資除了底薪其余的提成部分也一直沒有一個明確的組成。11年6月5日在與老板的電話中提出辭職，這種情況能提出勞動仲裁嗎？