国语精品91自产拍在线观看二区_色偷偷五月天_天天射夜夜爽_99久久免费国产特黄_1717国产精品久久

試用期離職,公司要求退還繳納的社保,是否合理

時(shí)間:2022-07-12 13:05:40 勞動(dòng)保障 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

試用期離職,公司要求退還繳納的社保,是否合理

各位大俠:

本人7月15號(hào)到新公司報(bào)道,由于覺得職位不是非常適合自己,與8月4號(hào)提出離職,現(xiàn)在公司要求我退回公司代為繳納的社保保險(xiǎn),我的基數(shù)是3000,公司說已經(jīng)繳納2274RMB,公司為我計(jì)算,7月份半個(gè)月工資和8月份3號(hào)4號(hào)兩天工資共計(jì)1785RMB,其中請(qǐng)病假2天半,扣除326.09RMB,按照此算下來,我不僅沒有工資,還需要額外支付公司814.37RMB.

請(qǐng)問以上是否合理?

請(qǐng)各位大俠賜教。

試用期離職,公司要求退還繳納的社保,是否合理

【試用期離職,公司要求退還繳納的社保,是否合理】相關(guān)文章:

離職后,個(gè)人可以繳納社保嗎?07-11

公司繳納社保申請(qǐng)書06-09

公司繳納社保申請(qǐng)書06-15

公司繳納社保保障制度11-27

「緊急問題」離職了被扣社保,合理嗎?07-11

公司限制休年假的時(shí)間是否合理?07-11

辭退還是離職07-11

離職公司是否會(huì)給賠償?07-11

請(qǐng)問公司這樣做是否符合合理07-11

公司要求提供離職證明07-11