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北京天乾地坤生物科技有限公司簡(jiǎn)介
北京天乾地坤生物科技有限公司創(chuàng)建于1996年，是一家專業(yè)生產(chǎn)健康產(chǎn)品及經(jīng)營銷售的高新技術(shù)型制藥企業(yè)，早在2004年，公司首次被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)，2005年的時(shí)候也被選入為我國高高成長(zhǎng)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)。那么下面就由帶領(lǐng)大家詳細(xì)了解下公司的基本情況吧。
仁皇藥業(yè)在公司全體員工的共同努力之下，經(jīng)歷了近17年的發(fā)展歷程，目前已經(jīng)形成具有特色化經(jīng)營、集團(tuán)化發(fā)展、規(guī)�；\(yùn)作的以植物提取物和健康產(chǎn)品為主營業(yè)務(wù)的高科技制藥企業(yè)。
2004年第一次被認(rèn)定為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，2005年進(jìn)入中國高成長(zhǎng)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，2007年被認(rèn)定為黑龍江省企業(yè)技術(shù)中心、省重點(diǎn)試驗(yàn)室，2008年被認(rèn)定為國家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)，2009年獲得國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)，2010年公司產(chǎn)品獲第十二屆全國發(fā)明展覽會(huì)優(yōu)秀新產(chǎn)品(金獎(jiǎng))。至今，企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到16億元人民幣，擁有員工1600余人，其中大專以上學(xué)歷及中高級(jí)職稱人員占85%。企業(yè)下屬有三個(gè)分公司，四個(gè)生產(chǎn)基地，并兼有投資公司和貿(mào)易公司。
企業(yè)目前已經(jīng)形成了系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代中藥和現(xiàn)代植物藥產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)業(yè)鏈上游以中藥材種植和生態(tài)植物為主;進(jìn)行相關(guān)GAP種植基地的開發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整合相關(guān)野生資源和種植企業(yè)，進(jìn)行中藥材飲片的加工和銷售。產(chǎn)業(yè)鏈中游以植物提取加工為主，構(gòu)建植物提取物產(chǎn)業(yè)化基地，進(jìn)行植物提取物、標(biāo)準(zhǔn)植物提取物、健康產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。產(chǎn)業(yè)鏈下游以現(xiàn)代中藥制劑產(chǎn)品和植物藥制劑產(chǎn)品的開發(fā)為核心，進(jìn)行中成藥、天然藥類、生物藥類的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
北京天乾地坤生物科技有限公司主要是以現(xiàn)代中藥一級(jí)現(xiàn)代植物藥的開發(fā)為核心，形成植物提煉，健康產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新醫(yī)藥制造企業(yè)。
目前生產(chǎn)和銷售的常用藥品制劑類有18多個(gè)劑型，200多個(gè)品種，其中包括以北方道地藥材為主的植物生物刺五加、五味子、苦參、滿山紅系列;動(dòng)物生物藥品參鹿補(bǔ)膏、超氧化物歧化酶和溶菌酶系列;高科技的植物提取物、標(biāo)準(zhǔn)植物提取物系列;高附加值的健康產(chǎn)品系列等多個(gè)品種。
以研發(fā)驅(qū)動(dòng)發(fā)展，以營銷驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)，以品牌驅(qū)動(dòng)提升，不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)開拓成為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，在新的市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)格局下，仁皇將把握大勢(shì)、迎接挑戰(zhàn)，以國際化的視野、全球化的戰(zhàn)略，整合一切可利用資源，全面推進(jìn)仁皇的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和跨越式發(fā)展;做國際領(lǐng)先的現(xiàn)代中藥和現(xiàn)代植物藥企業(yè)，打造具有國際品牌影響力的世界公眾公司;仁皇將一如既往地弘揚(yáng)企業(yè)使命感和社會(huì)責(zé)任感，為世界創(chuàng)造健康、創(chuàng)造和諧!
公司愿景
我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與變遷，新機(jī)遇的發(fā)展階段對(duì)企業(yè)提出了更高的要求，清晰發(fā)展管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略規(guī)劃，必須系統(tǒng)思考公司的發(fā)展規(guī)劃。
哲學(xué)始終圍繞人存在的價(jià)值、存在的目標(biāo)以及如何存在得更有意義，公司同樣如此，高瞻遠(yuǎn)矚的公司無不需要時(shí)常審視自身存在是為了什么、存在的價(jià)值是什么以及如何存在。遠(yuǎn)景就是告訴人們“公司是什么，公司將做成什么樣子，只有清晰地描述公司的遠(yuǎn)景，員工、社會(huì)、投資者和合作伙伴才能對(duì)公司有更為清晰的認(rèn)識(shí)。一個(gè)美好的遠(yuǎn)景能夠激發(fā)我們發(fā)自內(nèi)心的感召力量，激發(fā)人們強(qiáng)大的凝聚力和向心力。
北京天乾地坤生物科技有限公司的使命，建立清晰的公司使命就是對(duì)公司自身和社會(huì)發(fā)展所做出的承諾�！肮芾砭褪墙缍ㄆ髽I(yè)的使命，并激勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，激勵(lì)與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。感召和動(dòng)力。原因是多方面的，其中有兩個(gè)主要方面，一是公司使命的合理性，另一個(gè)是公司使命是真誠發(fā)自內(nèi)心的，是一種自覺的意識(shí)!因此、公司價(jià)值觀可以看作為公司摘選人才的一道天然壁壘。
公司的執(zhí)行策略。每個(gè)決策都需要這樣的審視、大家都會(huì)有很多的完不成的借口，一個(gè)個(gè)設(shè)定的里程碑就這樣不了了之了。如果沒有一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的執(zhí)行策略，一家公司很難持續(xù)生存，也談不上發(fā)展。風(fēng)險(xiǎn)的防范。來自市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)很多，不少公司在被問及這些時(shí)，會(huì)回一句行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)我解決不了別人也解決不了。但事實(shí)上，能找到防范風(fēng)險(xiǎn)的辦法的企業(yè)才有機(jī)會(huì)，如此縱觀下來，在上述這些問題上都能保持清醒的頭腦的企業(yè)，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)處理得不好，公司都會(huì)面臨很大危機(jī)。
就未來的目標(biāo)一步一步清晰計(jì)劃，我們五年內(nèi)要做什么，十年內(nèi)要做什么，這就是有路徑可循的、很具體的公司戰(zhàn)略愿景。
經(jīng)營理念：自強(qiáng)不息，厚德載物.
公司以付出、關(guān)懷為原則，把誠信作為公司操守、把修德作為公司目的、把發(fā)展作為公司信仰，把健康作為公司精神。堅(jiān)守商業(yè)規(guī)則和行業(yè)道德、達(dá)到謹(jǐn)慎、細(xì)致的工作態(tài)度和嚴(yán)于律己、寬以待人的工作環(huán)境。
高品質(zhì)的生活依靠健康，有保障的健康創(chuàng)建未來!
讓您的親人朋友和諧安定，讓您的生活充滿陽光!
公司力爭(zhēng)做到：
把高新的科技融入到產(chǎn)品之中，
把優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品奉送到您的面前，
把周到的服務(wù)延伸到產(chǎn)品終端，
把關(guān)懷的理念傳遞給整個(gè)社會(huì)!
商業(yè)機(jī)會(huì)
公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能提供的是產(chǎn)品和服務(wù)。這是衡量這個(gè)團(tuán)隊(duì)在“IDEA層面的商業(yè)機(jī)會(huì)是否靠譜的第一步。
如何管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。誰都知道人才是21世紀(jì)最重要的，但不是一堆人才在一起就能做好一個(gè)企業(yè)。首先，需要做好目標(biāo)，這里有兩個(gè)部分，一個(gè)是公司下達(dá)的目標(biāo)需要做分解，即分解到月或分解到個(gè)人，另一個(gè)是公司目標(biāo)或團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的結(jié)合，這一點(diǎn)非常重要，否則大家只會(huì)認(rèn)為是在壓目標(biāo)，我們要做的是：不是分解目標(biāo)，而是分解獎(jiǎng)金。這樣既可。其次，要做的就是團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)，例如：經(jīng)理團(tuán)隊(duì)或主管團(tuán)隊(duì)，那這個(gè)經(jīng)理或主管的能力是否勝任，所謂勝任，不是他的個(gè)人業(yè)績(jī)有多好就一定勝任，個(gè)人業(yè)績(jī)好不代表團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)就可以帶的好，還需要了解他在團(tuán)隊(duì)里的聲望，也不是說人緣好，人緣好的不一定會(huì)堅(jiān)持原則，所以這里要考慮的是領(lǐng)導(dǎo)人的工作能力和團(tuán)隊(duì)里面的威信。再次，就是達(dá)成目標(biāo)的方法和措施，這里需要制定完善的方案和補(bǔ)充方案，令外還可以頭腦風(fēng)暴，組織集體的力量一起制定好方案。再就是需要做好過程管控了，就是在目標(biāo)達(dá)成的過程中，嚴(yán)格的按照制定的方案執(zhí)行，不容有任何異議，堅(jiān)定地去做，在過程中一定要保證每個(gè)人的目標(biāo)達(dá)成情況，而不是業(yè)績(jī)好的達(dá)成的多，團(tuán)隊(duì)達(dá)成了就忽略了新人或業(yè)績(jī)差的，新人和業(yè)績(jī)差的更要多多的關(guān)注，并且?guī)椭溥_(dá)成目標(biāo)，這才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不能只關(guān)注業(yè)績(jī)好的，也不能只關(guān)注目標(biāo)。
最后，就是總結(jié)和再計(jì)劃了，總結(jié)上一次的優(yōu)劣，在下一次的目標(biāo)中發(fā)揚(yáng)好的，剪掉不好的。
另外，一個(gè)團(tuán)隊(duì)更多的關(guān)注的除了每個(gè)人工作上的事情，還需要關(guān)注他們的生活方面的，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，生活方面的很多事情都會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)的工作，家里出事了，父母配偶小孩生病了，等等，之類的是每個(gè)人都會(huì)遇到的困難，多關(guān)注并在有能力的情況下施以援手，這樣不僅僅團(tuán)結(jié)的是人，更是團(tuán)結(jié)的心，當(dāng)每一個(gè)人真的用心去為別人著想的時(shí)候，他們也會(huì)感受到你的用心，也會(huì)同樣的回報(bào)你的，還有就是團(tuán)隊(duì)精神，這一點(diǎn)很重要，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的精髓就是犧牲和成全。培訓(xùn)也很重要，多分享，每個(gè)人有了進(jìn)步和成績(jī)的時(shí)候，分享給每個(gè)人，大家共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。
團(tuán)隊(duì)面臨的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。如何能持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，人們只記得最后襲過來的巨浪，先驅(qū)們是否寫入了歷史都無從考證。如何營銷，產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)格體系、折扣策略、銷售策略、分銷體系……這些在正常商業(yè)中最基本的東西，公司的運(yùn)作體系。組織構(gòu)架，管理、決策流程，外部資源的獲取使用等等，這些不是可有可無的樣子貨，對(duì)商業(yè)運(yùn)營非常致命。是有效執(zhí)行，還是絕大部分能量都損耗在了內(nèi)部?這些是很需要經(jīng)驗(yàn)的。這些經(jīng)驗(yàn)反過來說就是商業(yè)機(jī)會(huì)!
結(jié)語：通過對(duì)上文的閱讀，相信大家已經(jīng)對(duì)北京天乾地坤生物科技有限公司的基本情況都有所了解了吧，公司是我國健康制藥行業(yè)的領(lǐng)先軍，希望通過公司的努力，能夠?yàn)樯鐣?huì)為大家提供更多優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品。希望公司的健康理念能夠傳播的越來越廣。
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