新工作試用期的意外“收獲”

7月底我找了份新工作，雖然離家有些遠(yuǎn)，坐公交車要一個(gè)小時(shí)的路程，但是新的工作環(huán)境我很喜歡，是一家國家級(jí)的雜志社，我的工作是編輯。雜志社的環(huán)境特別好，單位里大多數(shù)都是反聘回的退休老人，資歷都比較老，而且對(duì)人也很好，開始的時(shí)候一切感覺都很好，唯一一點(diǎn)是一進(jìn)去沒有和人力資源談好工資，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)是以前從來沒接觸過，開始的時(shí)候雙方都說先試一下是否合適再做決定，社長還說我們的工資不會(huì)比部里(我們雜志是人力資源與社會(huì)保障部主管的)的工資低。和我一起進(jìn)去的還有一個(gè)女孩，是國家重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)的，也工作了兩年多了，我們工作都非常努力。

這個(gè)月4號(hào)那天發(fā)了第一個(gè)月的工資，拿到錢的時(shí)候我都反應(yīng)過來是怎么回事，財(cái)務(wù)說我也不知道怎么跟你說，你先給我簽字吧，我看見那個(gè)收據(jù)上寫著“工資：1000”�；厝ズ荛L時(shí)間我都沒相信，那是我第一個(gè)月的工資，04年畢業(yè)以來就開始參加工作的時(shí)候拿過1000，可是那已經(jīng)是四五年前的事了。后來我問和我一起來的那個(gè)同事，她拿的也是1000。我們都很“無語”。

馬上過十一了，兩個(gè)月的試用期快到了，昨天我們一起問了人力資源的老師，她說她也覺得很不好意思，的確是給我們開的錢太少了，怪她當(dāng)時(shí)沒和我們說清楚，如果到這個(gè)月月底還開這么多的話，我們選擇離開她也不會(huì)阻攔的，還說會(huì)幫我們社長問一下我們的工資到底怎么定。

到底什么意思啊~是覺得我們工作能力不行還是別的原因，也不說清楚。單位的那些老人和社長以前都是熟人，又是發(fā)小又是同事的，都六十多歲了，年輕的只有兩個(gè)做了三年左右了。聽說新人的流動(dòng)性也挺大的，有的因?yàn)楣べY少，有的是被社長辭退的。而且現(xiàn)在在的一個(gè)社長的朋友介紹的員工做了8個(gè)月還沒轉(zhuǎn)正呢，在和我們一起寫轉(zhuǎn)正申請。

不知道該怎么選擇了，社長開會(huì)的時(shí)候說還有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)希望我們雜志社招的都是研究生，而她比較重視本科生，而我只是�？飘厴I(yè)，現(xiàn)在讀北大的一個(gè)成考本科，我的學(xué)歷簡歷上都寫的很清楚，他們也是知道的，現(xiàn)在這樣真讓人搞不懂是什么意思。參加了工作這么久，很想找一個(gè)地方穩(wěn)定下來，這個(gè)雜志社感覺還是挺有發(fā)展空間的，不知道該怎么選擇了，繼續(xù)做下去，如果總是1000元的工資在北京根本沒辦法生存，不做的話一個(gè)是馬上十一然后過年，工作一定不好找，再一個(gè)又比較看中這個(gè)單位的發(fā)展空間。

大家給分析一下，他們到底什么意思，我該何去何從？

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