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教科室工作計劃

時間：2022-06-25 21:39:46 工作計劃范文我要投稿

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【熱門】教科室工作計劃3篇

　　時間過得飛快，又迎來了一個全新的起點，是時候開始寫工作計劃了。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？下面是小編為大家整理的教科室工作計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【熱門】教科室工作計劃3篇

教科室工作計劃篇1

　　20xx年下半年，是學校實現(xiàn)辦學目標后又一個“新三年”的起始學期，同時又是認真做好學�！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃的關鍵階段，做好20xx年下半年的教科工作，對于加快學校發(fā)展，提升學校品質(zhì)，增強學校綜合實力，促進教師的全面發(fā)展有十分重要的意義

　　一、指導思想：

　　根據(jù)昆山市教育局20xx年工作意見，下半年教育科研主要工作，緊密圍繞“抓隊伍、提質(zhì)量、創(chuàng)特色”的工作思路，堅持穩(wěn)中求進、內(nèi)涵發(fā)展的主基調(diào)，進一步深化課程改革，創(chuàng)新科研模式，全力抓好高效課堂深化、素質(zhì)教育創(chuàng)新、校本研修推進等工作，為全面提升教育教學質(zhì)量、辦好人民滿意教育不斷注入新的生機和活力。根據(jù)學�！靶氯辍钡陌l(fā)展要求，根據(jù)“十三五”課題規(guī)劃要求，特制定20xx年下半年教科工作計劃。

　　二、工作目標

　　總目標：圍繞學校已經(jīng)立項的江蘇省教育學會“十三五”課題《小學學困生轉(zhuǎn)化策略的實踐研究》和蘇州市教育科學院“十三五”課題《家庭教育課程化師資隊伍的建設與使用研究》開展一系列的教育科學研究，形成一系列的研究成果。

　　各學科，各科室根據(jù)課題分好的任務進行各領域的研究。

　　三、具體工作措施：

　　(一)抓好常規(guī)管理

　　1.出好兩本刊物：《七彩童年》《七彩青春》。每個語文老師每月上傳1-2篇優(yōu)秀習作放入教科室學生優(yōu)秀習作文件夾中。注意相關格式要求：文檔以班級加姓名命名，文檔內(nèi)包括標題，作者名，正文，指導老師點評，指導老師姓名。

　　2.做好教科檔案工作。教師獲獎的論文證書都需復印好上交教科室，所發(fā)表的論文都需到教科室登記好并上交好復印件。

　　3.教科工作常態(tài)化。

　　每一次的備課，每一次的輔導，每一次講評，每一次與學生以及與家長的溝通，都是教科研的素材，重要的一定要做好記錄，這些都是教科研工作重要的.素材來源。

　　每一次教科室要求上交的材料都會進行統(tǒng)計，優(yōu)秀者、缺交者將在績效考核中體現(xiàn)差異。

　　(二)大力營造學習之風

　　1.強化學習意識。每個教師做好學習教育專著計劃、教科研計劃。學習有關學科理論，教育學，心理學，教育管理等性相關理論。

　　2.落實具體要求。全體老師每學期每人必須閱讀兩到三本教育專著，并撰寫相應的讀書心得，在沙龍中交流，教育專著名稱要在計劃中體現(xiàn)，教科室將進行統(tǒng)計。三年以上的老師，教育隨筆每月1篇，上傳到昆山市智慧教育云平臺上，以發(fā)帖子的形式進行。做好10頁共20面的讀書摘抄。每學期聽課不得少于15節(jié)。三年以內(nèi)的老師，教育隨筆每月2篇，即每兩周1篇，上傳到學校的網(wǎng)站。學期末上交一本隨筆集。其他聽課要求及讀書摘抄參考一二三考核。每位老師每次在上傳自己的教育隨筆的同時，必須閱讀3位其他老師的隨筆，并附上不少于50字的評價。每學期進行一次優(yōu)秀隨筆和優(yōu)秀論文的評比活動。

　　3.做好學期教科研總結(jié)。每個老師要對自己期初制定的計劃進行總結(jié)，進行反思。哪些完成得好，有什么成功的地方?哪些完成得不夠。需要改進的地方在哪里?

　　(三)扎實開展課題研究工作

　　1.明確學校的“十三五”課題。我校的“十三五”課題有兩個重要的，一是江蘇省教育學會的《小學學困生轉(zhuǎn)化策略的實踐研究》，二是蘇州市教育科學院的家校合作的課題《家庭教育課程化的師資隊伍建設與使用研究》。

　　2.明確自己研究的范圍。以教研組為單位認領自己的研究范圍、任務與重點。開展個人微型課題研究。

　　3.教育科研的開展及時反饋�？梢哉f，從這個學期開始，所有的教研活動，都應該與課題相關，每個教研組都應該及時上報給教科室進行統(tǒng)計反饋。學校網(wǎng)站上教育科研一塊將成為大家經(jīng)常要關注的地方�！坝媱澘偨Y(jié)”欄目將上傳每個老師的計劃與總結(jié)，“每月一讀”將上傳每個老師的讀書心得�！敖炭蒲小睂⑸蟼鹘逃M的每次活動，集體備課�！罢n題研究”將上傳老師們關于課題研究的論文、隨筆等。在這里，必須提醒每一位老師，所以上傳的內(nèi)容必須原創(chuàng)，不可以抄襲。

　　簡單點說，就是這樣一二三：

　　一、每個人要制定教育科研計劃、總結(jié)，包括做好學習教育專著計劃、教科研計劃。學習有關學科理論，教育學，心理學，教育管理等性相關理論。制定微型課題方案。計劃總結(jié)將上傳至學校網(wǎng)站的教育科研板塊中。所以必須根據(jù)自己的實際情況進行原創(chuàng)。

　　二、每個人將參與到學校的課題研究中來。以教研組為單位認領自己的研究范圍、任務與重點。開展個人微型課題研究。

　　三、每一次教科室要求上交的材料都會進行統(tǒng)計，優(yōu)秀者、缺交者將在績效考核中體現(xiàn)差異。

　　四、全體老師每學期每人必須閱讀兩到三本教育專著，并撰寫相應的讀書心得，在沙龍中交流，教育專著名稱要在計劃中體現(xiàn)，教科室將進行統(tǒng)計。三年以上的老師，教育隨筆每月1篇，上傳到昆山市智慧教育云平臺上，以發(fā)帖子的形式進行。做好10頁共20面的讀書摘抄。每學期聽課不得少于15節(jié)。三年以內(nèi)的老師，教育隨筆每月2篇，即每兩周1篇，上傳到學校的網(wǎng)站。學期末上交一本隨筆集。其他聽課要求及讀書摘抄參考一二三考核。每位老師每次在上傳自己的教育隨筆的同時，必須閱讀3位其他老師的隨筆，并附上不少于50字的評價。

　　五、學校網(wǎng)站上教育科研一塊將成為大家經(jīng)常要關注的地方�！坝媱澘偨Y(jié)”欄目將上傳每個老師的計劃與總結(jié)，“每月一讀”將上傳每個老師的讀書心得�！敖炭蒲小睂⑸蟼鹘逃M的每次活動，集體備課�！罢n題研究”將上傳老師們關于課題研究的論文、隨筆等。在這里，必須提醒每一位老師，所以上傳的內(nèi)容必須原創(chuàng)，不可以抄襲。

　　六、從本學期開始每學期要進行一次優(yōu)秀隨筆和優(yōu)秀論文的評比活動。

教科室工作計劃篇2

　　20xx小學教科室工作計劃根據(jù)市區(qū)教育局20xx年教育工作意見和教科研工作計劃為指導，圍繞創(chuàng)建“三星級”高中的總體工作，圍繞課程改革，以提升教學質(zhì)量為核心，以提高課堂教學的有效性為抓手；突出體現(xiàn)“抓隊伍，重師德，抓管理，重常規(guī)，抓教學，重績效”的學校工作思路。努力做好課題研究、課堂教學、教師隊伍建設等方面的工作，以“素質(zhì)教育”、“主體教育”、“終生教育”等理論為指導，力爭全面提升我校的教育教學質(zhì)量，為順利通過省“三星級”高中驗收而奮斗。

　　工作重點：

　　1、認真落實課題研究工作，促進課題研究為教學工作服務。

　　2、推進“課堂教學模式”實施工作，構(gòu)建符合學校實際的課堂教學模式。

　　3、加強教師隊伍建設，進一步提升教研組、備課組的研究能力。

　　工作要點：

　　一、落實課題研究

　　1、目前我校已承擔二個市級課題、三個區(qū)級課題的研究任務，做好市、區(qū)級這五個課題的研究和結(jié)題的前期準備工作。

　　2、做好20xx年省級滾動課題的申報工作，整理相關課題研究材料，制定好計劃，布置本學期的課題研究任務。同時推動我校各教研組和年級組的'校級課題研究，把課題研究與課堂教學緊密結(jié)合起來，切實解決我校各個年級、各個學科的實際問題。

　　二、和教務處配合，抓好課堂教學

　　1、進一步加強課堂教學有效性的研究，和教務處抓好公開課活動。把師生共同探求和開發(fā)新課程的平臺，作為一個實現(xiàn)教學方法創(chuàng)新的支撐點。努力促進教師、學生教學行為的轉(zhuǎn)變，營造互動、和諧的課堂氛圍，努力形成“愛崗、敬業(yè)、崇實、創(chuàng)新”的教風，從而促進課堂教學質(zhì)量的全面提高。

　　2、進一步加強課堂教學評價體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀，不但重視考試成績，而且關注學生的全面發(fā)展，促進學生走全面發(fā)展之路。

　　3、要加強教育質(zhì)量的監(jiān)控。通過“會課”活動，優(yōu)化教學過程，實現(xiàn)高效教學，推出一批優(yōu)秀教師，推進課堂教學改革。

　　三、加強教師隊伍建設

　　1．20xx年是我校積極創(chuàng)造條件申報江蘇省“三星級”高中的關鍵一年。教科室將根據(jù)“三星級”高中的要求，對全校教師進行逐個審核，爭取更多教師的課能夠成為優(yōu)秀課、示范課。學校將繼續(xù)與市區(qū)名校聯(lián)系，充分發(fā)揮名校名師的專業(yè)引領作用。

　　2、為進一步促進教師專業(yè)發(fā)展，加快新教師成長步伐，學校將進一步重視青年教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮校教學骨干、學科帶頭人的傳、幫、帶作用，抓好校教科研骨干教師隊伍建設，培養(yǎng)一支有較強研究意識和教科研能力的骨干教師隊伍。繼續(xù)實施“青藍工程”，實行“以老帶新”，建立“同伴互助”關系，要求指導教師每月至少聽青年教師兩節(jié)課，課后要及時評課，指導，并作好聽、評課記錄，加快教師的成長。

　　四、提高論文的發(fā)表率、開發(fā)好校本課程

　�。�1）繼續(xù)落實每學期要求教師上交一篇論文的規(guī)定，同時鼓勵教師積極參與各級論文的發(fā)表、評獎活動，教科室應及時提供上級有關部門的論文評選信息，與教研組、備課組加強溝通，努力為教師的發(fā)展和提高創(chuàng)設一個有利的平臺，加大對教師撰寫論文的指導力度，著力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率，從而提高我校教師在市、區(qū)的影響力。

　�。�2）為了配合新課程標準的實施，繼續(xù)鼓勵教師編寫校本教材，努力使我校的校本課程系列化、多樣化，凸顯我校的校本特色，擴大我校校本課程的影響。

　　主要工作安排：

　　二月份

　　1、制訂本學期課題研究工作計劃，制定教科研計劃。

　　20xx小學教科室工作計劃

　　標簽：幼兒園家長學校計劃，小學家長學校計劃， 20xx小學教科室工作計劃，

　　2、課題工作會議，部署本學期課題研究實施工作。

　　3、做好省級滾動課題申報工作。

　　4、做好征集論文工作。

　　5、課題組活動。

　　6、各學科課堂教學情況調(diào)研。

　　三月份

　　1、校本培訓和校本教研常規(guī)要求培訓。

　　2、各學科課堂教學情況調(diào)研。

　　3、做好校本課程開發(fā)和校報校刊的編印。

　　4、做好市、區(qū)級課題結(jié)題準備工作。

　　5、區(qū)學科指導活動、專家講座。

　　四月份

　　1、校本培訓：教科研專家講座

　　2、專題學習，學習“新課程理論”，交流學習心得。

　　3、以學科競賽為抓手，進一步完善特色學校的建設。

　　4、各學科課堂教學情況調(diào)研。

　　5、繼續(xù)做好市、區(qū)級課題結(jié)題準備工作。

　　五月份

　　1、加強教科研情報資料的收集、匯編、整理及利用。

　　2、召開各級結(jié)題課題負責人會議。

　　3、市、區(qū)級課題結(jié)題。

　　4、校區(qū)級骨干教師示范課。

　　六月份

　　1、“青藍工程”活動總結(jié)會暨新教師匯報課。

　　2、組織參加各級教育部門的課程培訓。

　　3、高一年級開展研究性學習心得展示活動。

　　4、收交課題研究資料。

　　5、各學科組推出一節(jié)優(yōu)質(zhì)研究課，每人寫好高質(zhì)量的案例和論文。

　　6、教科研工作總結(jié)。

　　7、組織課題與論文評選，促進教師參加研究。

　　七月份：

　　1、對在教育、教學改革中，在教科研工作中有突出成績的教師給予表彰。

　　2、收集整理教科研資料，總結(jié)教科室工作。

　　3、布置假期教師的培訓工作。

教科室工作計劃篇3

　　為了認真落實涪城區(qū)教文體局以質(zhì)量為核心，機制為保障，隊伍為根本，統(tǒng)籌資源，協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升涪城教育軟實力的教育思路，落實區(qū)教研室、進修校研修工作意見，落實學校關于教育科研的要求，加強教師隊伍建設，構(gòu)建校園研修文化，優(yōu)化課堂教學，全面提高教學質(zhì)量，特制定實驗中學教科室20xx年春季研修師培工作計劃。

　　一、加強教研組、質(zhì)量組建設，明確責任，落實任務，打造一支研究型、學術(shù)型、智慧型的教研組和質(zhì)量組長隊伍。

　　本年度學校教研組長、質(zhì)量組長隊伍有了較大的調(diào)整。教科室將堅持每月至少一次的教研組長例會，通過各種形式對教研組長、質(zhì)量組長進行道德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)、科研能力和組織能力的培養(yǎng)，充分發(fā)揮教研組長的影響力、執(zhí)行力、人格魅力，使他們在學科教學中團結(jié)教師、凝聚教師、指導教師，真正成為該學科的教學研究和學科質(zhì)量第一責任人.

　　（一）強化學科教研組長的職責意識，組長必須認真完成下列任務：

　　1、組織制訂學科教研組工作計劃。學科教研組長應根據(jù)學校要求結(jié)合學科實際，擬訂學科教研組學期工作計劃。工作計劃既要有明確的教研主題，又要擬訂出周活動的具體安排。學科教研活動原則上每兩周一次。

　　2、主持教研活動，開展教育科研，實施校本行動研究。建立學科教研組長會議制度，定期召開學科教研組長會(每學月不少于2次)。與年級質(zhì)量組長一起督促、指導集體備課是其核心工作。

　　3、組織、指導教師參加各級競技、賽課、專題講座與交流等活動。

　　4、協(xié)助教導處、教科室檢查教師的教學常規(guī)情況。

　　5、每學期聽課不少于20節(jié)

　　6、組織教師總結(jié)教研組工作，并按時撰寫學科教研組學期和學年度工作總結(jié)；組織、指導教師撰寫教學經(jīng)驗論文。收集、整理并指導使用有關的教學教研資料

　　7、負責指導和幫助青年教師的成長，每學期幫助1-2名青年教師提高業(yè)務水平。

　　8、關心教師的思想、生活和身體健康。

　　9、與各級教育科研機構(gòu)保持良好的關系，爭取多種形式的教研活動在我校開展。采取請進來、走出去等多種方式培訓教師，提高能力，要組織教師勤練內(nèi)功，外塑形象。

　　10、完成上級主管部門及學校交辦的其它工作

　�。ǘ⑦M一步加強年級質(zhì)量組長工作職責的落實和考查：

　　1、組織本年級學科教師學習課程標準、教材和教學方法，每期開展一次課標教材培訓，幫助教師明確學科教學的目標、任務和要求，掌握教材的知識體系和重點、難點，掌握隱含在知識體系里面的科學思想和方法,引導教師按學科特點，有效、高效地實施教學。

　　2、在教師認真鉆研教材的基礎上，組織年級集體備課。年級集體備課按單元（章節(jié)）進行。每次集體備課做到四定:定時間、定內(nèi)容、定形式、定中心發(fā)言人。

　　3、組織教師開展教學練兵活動。要不斷改進教學練兵方式，充分發(fā)揮教學練兵對教師業(yè)務水平提高的功效。

　　4、收集、整理并指導使用有關的教學教研資料。

　　5、做好本年級本學科學月檢測試題的命題工作和測后分析。

　　6、每學期聽課不少于15節(jié)。

　　7、完成學校、教研組和年級交辦的其它工作。

　　（三）、開展高效落實有價值的教研組質(zhì)量組活動，讓全校的教學研究、集體備課呈現(xiàn)蓬勃生機。

　　教研組形成“理論學習—專題研討——課例現(xiàn)場--信息反饋”四位一體的規(guī)范有效的教研組活動模式。各教研組成立教研活動專家組，由經(jīng)驗豐富的老教師、名優(yōu)教師組成，也可邀請市區(qū)有影響力的學科教研員擔任顧問，專家組和教研組長共同策劃教研組活動，每次活動均要求組內(nèi)教師全員參與，有詳盡的記錄和總結(jié)。

　　質(zhì)量組認真落實集體備課制度，形成電子備課檔案。質(zhì)量組要在集體備課上下深工夫、苦工夫。備課內(nèi)容規(guī)范化，備課節(jié)數(shù)課時化，備課形式要多樣化。質(zhì)量組長把一冊的教學內(nèi)容落實到每個教師頭上，每章節(jié)教學內(nèi)容經(jīng)過四個環(huán)節(jié)的準備，才能進入課堂。①章節(jié)中心發(fā)言人全面對教材進行介紹，②質(zhì)量組集體研討，③章節(jié)中心發(fā)言人執(zhí)筆形成電子檔案，④每位教師根據(jù)自己的教學風格和學生實際再進行調(diào)整。本期開展部分學科組或年級組實行集體備課活動，如數(shù)學組、英語組、物理組、化學組、或各組主動申請。全力爭取承擔市區(qū)各級教學研究活動在我校舉行，在各級研修活動中，我校教師均要爭取有突出的表現(xiàn)。

　　（四）、組建專家指導小組，全面督促教學科研活動的開展。

　�。�1）聘請市區(qū)教研員為該學科專家指導組成員。

　�。�2）組建校內(nèi)專家團，由特級教師、市區(qū)骨干教師組成，負責督導、檢查、評估校內(nèi)教師的工作。

　�。�3）組建一支青年教師團，落實師徒制，實行捆綁考核，該團隊由35歲以下教師組成，教學任務挑重擔，教研任務主動擔，競技競教走在前，。

　　二、認真落實學校備課要求，嚴格開展備課檢查，確保教師的課前準備工作充分。

　　（一）、認真落實“綿陽市實驗中學教師備課要求”規(guī)范教案設計，必須做到：

　　1、認真學習新課程標準，深刻領會新課標的要求，明確教學目標和任務。備課要跟蹤最新的現(xiàn)代教育信息。

　　2、認真鉆研教材，吃透教材。要通觀全冊、全單元教材，領會教材的編排意圖，明確各單元的重點訓練項目9弄清單元和單元之間的內(nèi)在聯(lián)系，單元知識點的內(nèi)在聯(lián)系。

　　3、要正確使用教學參考資料，不要機械地照搬照套，更不允許抄襲別人教案。根據(jù)新課標的精神、教材的特點、學生的實際以及自己的教學經(jīng)驗，準確地把握教材的教學目的、重點、難點，構(gòu)建自己的教學思路，編寫好教案。教案的書寫要規(guī)范

　　4、教案（分課時編寫）有七個部分組成：①教學目標，②教學重點和難點，③課前準備，④教學過程，⑤作業(yè)，⑥小結(jié)，⑦板書。

　　5、教學目標是教師進行教學的依據(jù)，是師生教學活動的出發(fā)點和歸宿。教學目標的確定要明確、合理、具體、全面，要以新課標為準繩，以教材為依據(jù)。

　　6、教學重點是為完成教學目標雨需要重點教學的內(nèi)容。教學難點是學生學習教學內(nèi)容的主要困難所在，教師要在教學中化繁為簡，化難為易，變深奧為淺顯，力求在學生自主探究的基礎上，得到新的發(fā)展σ在整個教學過程中自始至終要體現(xiàn)“以學論教、以生為本”的理念。

　　7、課前準備指教師課前準各好教具，實驗操作儀器，學生工具等，并指導好課前預習。要以高度的責任感提高45分鐘的教學效益。

　　8、教學過程實質(zhì)上是教師依據(jù)新課標和新教材所確定的教學目標引導下學生認知的過程。教學過程的設計，教學方法的選擇及練習反饋都應緊扣學生的學習基礎而隨機生成，力求體現(xiàn)框架設計的新理念。

　　9、根據(jù)教學重點設計提問。設計的提問要有價值，問題要少而精，突出重點，解｜決難點，善于激發(fā)學生的學習興趣，啟發(fā)學生積極思考，引導學生去發(fā)現(xiàn)問題，探索問題，解決問題。

　　10、要各教法與學法。根據(jù)教材特點，選擇教法與學法。尋求好的教法：既能引導學生在獲取知識方面取得良好的效果，又能促進學生掌握學習方法。在研究教法時，必須同時研究學法，要教給學生學習方法，使他們真正成為學習的主人。

　　11、各好課內(nèi)作業(yè)。課內(nèi)外作業(yè)是將知識轉(zhuǎn)化為技能，必須認真設計，控制作業(yè)量，作業(yè)力求精、活、避免多、雜、減輕學生課業(yè)負擔。

　　12、每一鼓時完咬一個教學內(nèi)容．必須有簡潔明了的總結(jié)，能對教學內(nèi)容起到梳理、概括，畫龍點靖和提煉升華的`作用，使新知識在學生的大腦中“定格”。

　　13、提倡每節(jié)課后在教案上寫教學舌記。

　　14、堅持個人各課與集體備課相結(jié)合。

　　積極開展集體備課。各學科質(zhì)量組每月搞兩次以上定時、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人（主各教師）的集體備課活動。主備教師要提前寫好“教學案”初稿，復印后發(fā)給備課組教師人手一份。其他教師必須在各課組討論之前認真審閱“教學案”初稿，教師根據(jù)本班學生實際提出自己的修改意見，寫在初稿上。然后大家集中探討，取長補短，求同存異，最后形成具有共識和教師個人風格的教案。

　　15、上課時必須帶上教案。

　　16、至少備有1周及以上的儲備課。

　�。ǘ⒄J真開展備課檢查，檢查形式多樣，以“檢”促“備”，保證教案對課堂教學的指導價值。

　　1、普查和抽查相結(jié)合

　　2、校內(nèi)檢查和校外檢查相結(jié)合。

　　3、組內(nèi)交流和跨學科檢查相結(jié)合。

　　4、實行教案免檢制度。對于備課質(zhì)量高、教學實績突出的教師或?qū)W科可實行教案免檢制度。對于問題教師和問題質(zhì)量組的教案可實行隨時隨堂隨檢制度。

　　教案檢查形式多樣，可聘請校外專家來校檢查、可請學科教學專家組檢查、可請全體教師觀摩的基礎上，民主推評優(yōu)秀教案。

　　三、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學模式，繼續(xù)深化有效課堂研究全力打造高效課堂、智慧課堂，提高全體教師課堂教學水平。

　�。ㄒ唬�、認真貫徹學校對教師上課的基本要求：

　　1、課堂教學必須體現(xiàn)“自主、合作、探究”的新課程理念，注重學生的發(fā)展，注重效率與質(zhì)量。

　　2、教師要按課程表和作息時間表在3分鐘預備內(nèi)必須到授課班級門口準備上課，必須做到按時上課，按時下課，無特殊情況不得提前上課或遲到9不得提前下課或拖堂。

　　3、教師進人課堂應衣著得體、大方，精神飽滿、語言文明、舉止太方。上課期間不得接聽電話，不得發(fā)出手機鈴聲，不得隨意離開教室，無特殊情況不得坐著上課。

　　4、教師上課要有教案、教科書等必備的教具、學具。應在上課前準各好一切教學用品，避免中途走出教室或叫學生中途去拿。＇

　　5、板書簡潔、書寫工整、用字規(guī)范、布局合理。語言生動、深入淺出、表達清楚、概念準確。

　　6、上課期間教師不得以各種理由拒絕學生上課，保證每個學生的學習時間。對未上課的同學，要詢問情況，督促班長記好考勤。

　　7、學生回答教師提出的問題時，不論學生回答是否正確或表達得全面與否，都應耐心聽完，不得粗暴呵責、諷刺挖苦，以免妨礙學生學習的積極性。

　　8、在上課的過程中，如遇學生不遵守課堂紀律，應提醒或當即制止不能采取聽之任之的態(tài)度，應以主人翁的態(tài)度教育學生。對課上突發(fā)事件，教師要妥善進行處理，綠證教學活動正常有序。

　　（二）認真開展課堂教學技藝展示活動。

　　認真開展人人獻課活動，每人每期上好三堂課：新授課、講評課、復習課。

　　認真開展名優(yōu)教師示范課、青年教師優(yōu)質(zhì)課、新教師匯報課、問題教師診斷課活動。認真落實聽課筆記檢查制度。改革聽課筆記檢查方式，每班學習委員必須在班務日志上對老師聽課情況進行記載，教科室在檢查聽課筆記本時，必須與記載一致，方能算聽課有效。

　　四、構(gòu)建師培工作的良性循環(huán)體制，全力為各種年齡的老師提供展示的平臺，打造一支精良的教師隊伍。

　　發(fā)揮名優(yōu)教師、學帶教師和優(yōu)秀骨干教師模范帶頭作用。開辟“名師教育論壇”、“名優(yōu)教師示范課堂”，建立“名優(yōu)教師傳幫帶幫扶制度”，充分發(fā)揮名優(yōu)教師的輻射影響作用。

　　重視發(fā)揮普通中老年教師的作用，提供一些展示他們的經(jīng)驗的機會。

　　認真加強落實導師制，促使新教師迅速成長。堅持落實“診斷評價——模仿定格——創(chuàng)新發(fā)展”的新教師培訓模式。

　　強化青年教師成長研訓、確保學�？沙掷m(xù)發(fā)展。

　　依據(jù)我校近年招聘教師的實際和當今人才流動的正常趨勢，學校將進一步加強青年教師的研訓工作，增強學校內(nèi)部的造血功能，為青年教師脫穎而出創(chuàng)造條件，提供展示才能的舞臺。真正通過競教來提高教師教藝。同時，積極為青年教師創(chuàng)造到校外、區(qū)外展示才能的機會，使青年教師隊伍早日成為學校的中堅力量。通過學校的名優(yōu)教師、學帶教師和骨干教師的傳、幫、帶來讓他們不斷成熟，形成自己的教學風格。

　　對個別教學質(zhì)量較為薄弱、教研風氣有待改進的教研組要提出整改意見并加強監(jiān)督指導，要通過實實在在的教研活動來提升教研組的整體質(zhì)量。各教研組要針對本組內(nèi)的個別教學質(zhì)量有問題的教師進行診斷性的研究，并指導、監(jiān)督其教學流程，幫助他們實現(xiàn)過程和質(zhì)量的最優(yōu)化。

　　五、狠抓校本研修，探究災后校本研修新思路，創(chuàng)建良好的研究氛圍，力爭在國家級、省級、市區(qū)課題研究中均有獲獎課題。

　　校本研修是提高教師專業(yè)水平，構(gòu)建學習型組織的必由之路。本期教科室將進一步健全校本研修制度，為教師們搭建學習平臺、研究平臺、交流平臺、實踐平臺、展示平臺。

　　在常規(guī)教研活動中，把重心下降、陣地前移作為研修工作的指導思想，開展密切聯(lián)系學校實際，貼近教師生活，解決教育教學實踐中的新問題的研究活動，積極組織教師學習討論、交流提高，讓教師既當學習者，更當培訓者，通過教師論壇、專家講座、教學觀摩、交流討論等方式來加強校本培訓；指導監(jiān)督教研組、質(zhì)量組進行教學研討，以校內(nèi)公開課、組內(nèi)研究課的形式實現(xiàn)教師之間的自培自練，從而提升教師隊伍的整體水平。

　　注意多渠道、多角度開發(fā)研修資源，例如、名優(yōu)教師的成長歷程、青年教師成長的最佳途徑、甚至某一個課例的反思等，都可以當作研究的寶貴資源。組織各教研組積極參加片區(qū)研修、網(wǎng)絡研修、集中研修，讓研修成果在教學實踐中發(fā)揮價值。對于研修工作中積極參與、主動鉆研、成效顯著的將予以大力表彰。教科室將堅持編寫《教研通訊》，及時報道先進的教育信念、教育理念，市區(qū)校的教育研究動態(tài)，總結(jié)交流研修成果，積極推薦教師們的教育科研成果。力爭形成一種濃厚的研究、學習、提高的文化氛圍。

　　校本研修立足于課堂，立足于資料的運用，立足于試題的研究，一切從提高質(zhì)量出發(fā)，從細處著眼，嚴禁假、大、、空，搞形式主義。

　　認真完成區(qū)級課題研究，在區(qū)級研修領域必須處于領先水平。

　　申報省市甚至國家級課題，力求獲得省級以上教研成果獎。

　　六、構(gòu)建學科教學特色，打造學科教學模式

　　集中力量，著力打造數(shù)學、英語、化學、或各學科主動申報，通過兩年建設，形成如下特征：

　�、偌w備課，形成有效的教學模式。

　�、诮虒W質(zhì)量顯著上升，統(tǒng)考成績在市區(qū)具有明顯優(yōu)勢。

　�、蹚娀瘜�(yōu)生的培養(yǎng)輔導，積極參加學科競賽，成績優(yōu)異。

　�、芤詫W科為主題的學生活動豐富多彩。

　　⑤該學科教師人人能上公開課，人人能說課，。人人成績有進步，該學科教師在各級競賽中成績優(yōu)異，論文發(fā)表與獲獎篇數(shù)多，質(zhì)量高、級別高。

　�、藜訌娝囆g(shù)體育特長教育，探討現(xiàn)代教學技術(shù)在學科教學中運用的途徑，全面提升學校魅力。

　　七、落實畢業(yè)年級的研究確保升學考試再創(chuàng)輝煌