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行政管理職責(zé)，副總經(jīng)理職責(zé)
(1) 在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn). (2) 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類(lèi)人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作.(3) 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),分析,預(yù)測(cè),調(diào)整,查詢和人才庫(kù)建立等工作. (4) 具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù).(5) 具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng),職稱評(píng)定,住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù).(6) 負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理
目的：明確辦公室行政主管崗位職責(zé)。
范圍：適用于辦公室行政主管相關(guān)工作。
職責(zé)：辦公室負(fù)責(zé)起草；
辦公室主任審核；
總經(jīng)理批準(zhǔn)；
辦公室行政主管執(zhí)行。
內(nèi)容：
1、行政主管在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
2、負(fù)責(zé)本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔、辦公設(shè)備日常維護(hù)等工作。安排做到定期檢查，及時(shí)養(yǎng)護(hù)和維修。
4、協(xié)助其他部門(mén)安排好員工工作、學(xué)習(xí)、生活管理工作。
5、及時(shí)建議調(diào)整不適合在各崗位工作的人員。
6、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象。
7、負(fù)責(zé)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函登記，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)辦理。
8、對(duì)以公司名義行文的，按順序編號(hào)登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可打印并發(fā)放。
9、負(fù)責(zé)行政文件的行文、登記整理歸檔工作。
10、建立健全檔案管理制度，借閱制度并認(rèn)真執(zhí)行。
11、根據(jù)檔案法規(guī)定，及時(shí)銷(xiāo)毀到期檔案。
12、認(rèn)真履行打印登記制度，嚴(yán)格掌握紙張和油墨消耗。
13、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，并協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作。在重大問(wèn)題上必須同總經(jīng)理保持一致。
2、主管銷(xiāo)售工作，領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售部、商務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)銷(xiāo)量、回款任務(wù)，具體負(fù)責(zé)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)方案把關(guān)、初審、指導(dǎo)并保證審批過(guò)的各市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的落實(shí)。
3、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達(dá)公司各部門(mén)各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
4、根據(jù)公司長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和年、季、月的各項(xiàng)工作計(jì)劃。
5、副總經(jīng)理需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開(kāi)拓創(chuàng)新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。
6、副總經(jīng)理的一切行為要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬銷(xiāo)售部門(mén)職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。
7、副總經(jīng)理要對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理在一線發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和解決方案進(jìn)行仔細(xì)研究并幫助有效處理。
8、每月對(duì)各省市場(chǎng)進(jìn)行分析，尋找制訂下一步市場(chǎng)的銷(xiāo)量提升計(jì)劃和市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)切入策略。
9、協(xié)調(diào)并保證各市場(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，了解市場(chǎng)推進(jìn)、計(jì)劃實(shí)施、銷(xiāo)售增浮、問(wèn)題處理等情況。
10、副總經(jīng)理每月都要認(rèn)真聽(tīng)取銷(xiāo)售情況匯報(bào)：市場(chǎng)分析報(bào)告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議記要、下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)意見(jiàn)、下達(dá)的制度、決定、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和重要的市場(chǎng)信息等。
11、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
12、通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展銷(xiāo)售渠道，起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用。
13、與公司各部門(mén)搞好關(guān)系，并帶領(lǐng)好其他各部門(mén)開(kāi)展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩
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