公司文員辭職報告
現(xiàn)今，換工作是一件再正常不過的事了，即使工作很好，因為想看看外面的世界，我們可能會選擇辭職，那么不要忘了寫辭職報告哦。現(xiàn)在你是否對辭職報告一籌莫展呢？以下是小編幫大家整理的公司文員辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
公司文員辭職報告1
尊敬的××：
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來××工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激
公司給予了我這樣的.工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告后30日內離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
×××
××年××月××日
公司文員辭職報告2
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。 從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非�？鞓�，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。 在過去工作的這段時間內，我在公司工作的很開心，生活很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。 但由于個人原因，經(jīng)再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的`不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲于20xx年12月29日正式離崗。
在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
申請人：xxx
20xx年11月29日
公司文員辭職報告3
尊敬的xx領導：
您好！
首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協(xié)調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。
第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發(fā)言權，當然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢？后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。
第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會得到長足的進步和發(fā)展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢？這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
第四、留人。這個話題應該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題，留人難，現(xiàn)在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎？我們的福利設施待遇有吸引力嗎？我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎？我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業(yè)。
第五、工作。很簡單的兩個字，但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色，她是復雜的，也是豐富的，長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會想這么多，只是我多慮了。
第六、規(guī)范化。這應該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，每個企業(yè)都需要經(jīng)過規(guī)范化的運作才能長久發(fā)展，才能擔當起社會責任這個大旗�？晒居袥]有考慮過從決策到執(zhí)行、實施到結果的反饋應該怎么樣去規(guī)范？什么人該負有什么樣的責任？什么人該擁有什么樣的'權限，也許這些都是我的杞人憂天，企業(yè)現(xiàn)在不是運行良好嘛。
第七、企業(yè)內涵。這個話題就比較寬泛，從內部機制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、VI、CI等等都是企業(yè)內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點，光著上身的、在廠里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質比較低，但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養(yǎng)的精干的員工隊伍。
說了這么多可能有言過其實的地方，望公司領導能諒解，希望公司能早日找到一個適合這個企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻的人選，同時，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
特此報告，望領導早日批準！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
公司文員辭職報告4
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的'影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職，希望能得到公司領導的準許!
本人大學生，于xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。
此致
敬禮!
辭職人：×××
公司文員辭職報告5
尊敬的領導：您好!
我進**已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的.職位。
我非常重視在**公司內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在20xx年XX月XX日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
愿祝**生意興隆!
敬請領導同意并批復!
申請人：XXX
申請時間：XXXX年XX月XX日
公司文員辭職報告6
尊敬的領導:
在cht工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這兩年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上cm、rw負責人突然離職的情況下，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在cht，似乎沒有做得好的.時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
時間方面，首先不僅僅關乎我對ta行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了�，F(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我一直在堅持這份工作。我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學習，但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時候，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧。這份工作，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。我經(jīng)常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎?我很感激faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了.
我考慮了很久，決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開.尊敬的領導,請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人.希望您能理解并給予批準!
此致
敬禮!
公司文員辭職報告7
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，我一直都是非常清楚自己的方向，這份工作對于我而言還是非常珍貴的，我作為一名辦公室文員，在這個過程當中一直都能夠非常用心的在做好這些事情，我也相信我做出的這個決定是不后悔的，一年來在xx這里我是真的非常的開心，我自身得到了很大的提高，有些事情本身就存在著非常多的挑戰(zhàn)，我也只能接受這些，現(xiàn)在我真的是堅持不下去了，對于自己現(xiàn)階段的工作不是太滿意，所以我現(xiàn)在主動的跟您提出了辭職。
我對公司是有感情的，來到這里工作一年的時間我也一直都在落實好這些事情，我也是非常愿意把自己的工作做好，作為一名辦公室文員這一點我是非常清楚的，在工作當中這本身就存在著非常多大的挑戰(zhàn)，這個過程是一個很磨礪人的過程，在xx這里工作我是真的得到了大的進步，做辦公室文員工作雖然我有著非常多的工作經(jīng)驗，過去也一直都是從事這份職業(yè)，可是我從來不覺得自己有多么的厲害，我不覺得自己在工作當中有多么的突出，我認為我還是需要時間成長的，所以一年來我是矜矜業(yè)業(yè)，不會 因為一些小困難就去放棄自己所堅持的事情。
在這個過程當中我也是非常期待，我相信是能夠做好這件事情的，但是這段時間以來我經(jīng)常工作都不在狀態(tài)，因為這樣的情況持續(xù)到了現(xiàn)在，我已經(jīng)出現(xiàn)了很多次錯誤了，現(xiàn)在想了想都是一個以前不可能會出現(xiàn)的錯誤，我對自己的工作不是那么上心了，有的時候這也讓我感到非常的難受，這讓我也一直在思考著，我是不是要不適合繼續(xù)工作下去了，現(xiàn)在我認為我確實是不適合繼續(xù)做這份工作，我的狀態(tài)不允許我繼續(xù)的工作下去，這是我的一個問題，我必須清楚的`去面對，現(xiàn)在想了想我有些事情本身就存在著很大的問題，但即使是這樣我也需要認真的去對待，這是一定的，當然這個過程也是需要時間的積累，現(xiàn)在我也看清楚了現(xiàn)在自己的一個情況，這本身就存在著非常多的問題，我也一直沒有保持好心態(tài)，這段時間出現(xiàn)的問題我沒有辦法跟您解釋，現(xiàn)在辭職對于我而言是一個選擇。
我真的是非常感激在xx這里一年的工作經(jīng)歷，讓我有了跟大的改變，也讓我在工作當中得到了很大鍛煉，我也是希您理解批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司文員辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，很遺憾，這次跟您來辭職，這種事工作不單單對自己要求要高，而且要細心負責任，這一年多的時間以來，我很滿足，我也很充實，能夠呆在這里，給自己成長，給自己進步的空間，是我非常幸運的事情，我一定會珍惜的，我也相信在未來的學習當中，工作當中，能夠讓自己得到更高的進步跟成長，感激一年來的人事工作，讓我學會了很多道理，也讓我在這個過程當中明白了工作的基本意義，體會到了，做一名人事工作人員的.責任心，跟工作當中的一些心態(tài)，如何去調整自己，但現(xiàn)在因為一些原因，我需要離開了。
其實不管是做什么事情都應該有始有終，也應該給自己一個合理的交代，更重要的就是對自己要嚴格要求，充分的展示一名學生應該做好的事情，我現(xiàn)在也非常希望能夠做到這幾點，作為一人事工作人員我每天都很充實，我相信不管自己是做什么事情都有道理，成長進步往往就在敢不敢去做？在這一年來的工作當中，我經(jīng)歷了很多，但現(xiàn)在因為家里面出了一些事情，自己必須要回家去，所以在異地特別不方便，我必須要辭職，離家太遠了，讓我感覺家里面的事情難以處理，也不能在短時間內完成的解決，這是非常讓我頭疼的，我不希望耽誤自己的工作，因為這個原因影響到了人事工作，就不應該了，就沒有道理了，我很感激周圍每位同事對我的幫助，近一年來的工作時間讓我有了很大的轉變，心態(tài)上去發(fā)生了很大的改觀，自己更加是得到了一些經(jīng)驗，這樣的工作經(jīng)驗是非常珍貴的，辭職是我需要面對的。
過去一年的工作成長了很多，當然，這次因為家里面的情況離家太遠的工作確實是很不方便，真的，現(xiàn)在想了想，還是比較后悔的，因為這樣是半途而廢相當于在，工作當中其實需要的就是一份堅持，也應該在事先就想到這些，但現(xiàn)在我還是護士了，我一定要好好的去反省一下，當然這一年來的工作真的讓我很開心，這個原因并不是我瞎編亂造，但確實是家里面有事情，在異地處理起來不方便，長期的請假對工作影響很不好，自己作為一名人事員工，這一點是非常清楚的，不能個人情況，有什么特殊待遇，所以我一定要好好的去面對這個問題，跟您提出辭職也是對自己負責，對工作的一個坦誠，真的是非常的難受，離開不是最好的選擇，但一定是我當下應該做出的決定，我希望自己能夠再帶著這份回憶，好好的面對接下來的生活，有些事情是沒有辦法強求，因為這個原因，我不得不離開了，希望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司文員辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
首先，請允許我向您向公司表示誠摯的歉意，在現(xiàn)在公司這個用人之際，我還因為自己的一己私欲選擇辭職，我知道這是非常不應該的，其次，我也很遺憾自己即將要離開這個帶給我很多收獲的地方，之后的日子里不能繼續(xù)為公司工作很遺憾也很抱歉。
我作為公司的一名標書文員，每天主要的工作就是對公司所需要投標的項目做出一些文檔類的工作，以及每天對公司所在進行的工作進行跟進，對公司中標的項目做出計劃等工作，這份工作并沒有想象中的那么輕松，每次投標的時候都是我們所需要做的'最忙的時候，而且對于標書文員來說，這份工作是繁瑣而又復雜的，他需要我們在每一件事情上，每一個項目上，每一次的標書制作上面打起十二分的精神，做出最大的努力去完成它。所以也就是因為自己從剛開始進入公司開始就懂得這件事情這份工作的難度，也更加鑒定了自己希望在這個崗位認真努力的做下去的信念，也正是因為這樣，我在平時的日常工作當中，付出自己加倍的努力，也提高自己最大的精力，用自己最大的努力去完成公司的日常工作。而且在這段時間的工作當中，我一直以身作則，從未發(fā)生過任何會影響公司的事情，也沒有發(fā)生過任何在標書上面的錯誤，一直以嚴謹細致的心態(tài)去工作。
我也很感謝公司愿意給我這樣一個機會，給我提供這樣好的一個平臺去完善和提高自己，對于現(xiàn)在的離開我也感到很抱歉，之前知道這份工作對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，但是我也清楚面臨的挑戰(zhàn)越大，在以后自己所能夠收獲到的東西也更多，所以我才會在公司如此的努力拼搏。但是最近自己的思想好像發(fā)生了一些變化，我感覺自己最近很長一段時間都在原地踏步，沒有那種明顯感覺自己進步了的感覺，每天就是重復著公司的這些工作，在自己想了很久之后，我才發(fā)覺自己肯能到了一個瓶頸期，我開始覺得這份工作讓自己提不起興趣了，也開始厭倦這樣子的生活了，我覺得自己的心態(tài)已經(jīng)嚴重影響到公司的發(fā)展和日常工作了。
所以為了公司的長期穩(wěn)定的發(fā)展，也為了自己不再耽誤公司的財力和精力，我特此在這向您提出辭職，并且向您再次說一聲抱歉，希望您能夠原諒我的離開并能同意我的申請。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
公司文員辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
在這個公司最忙碌的節(jié)骨眼上跟您提辭職，我很抱歉，可是我可能真的沒辦法再一拖再拖我的辭職計劃了，因為我家的事情不容許我拖延下去了，我可以再用半個月的時間完成交接工作，但我真的沒辦法再堅持到年底再走了。
領導，謝謝您這些年對我的栽培，雖然我只是一個小小的前臺文員，您卻經(jīng)常在有空的時候來我們這邊給我們做培訓，讓我們前臺的形象更加能夠代表公司去示人，也讓我們這些前天文員在做細節(jié)事情上能夠一絲不茍。這些都是您的功勞！哪怕是我辭職了，這些我在您手里學到的知識和經(jīng)驗，都可以幫助我更好的`面對未來的工作和生活。真的，非常謝謝您這些年來的幫助，謝謝。
這些年在公司的工作還是算很滿意的，有一個優(yōu)秀的團隊一起合作，讓我體會到了團隊合作的樂趣，也讓我明白了與人合作的重要性。在這幾年里，我從一個剛畢業(yè)的大學生，成長為一個客戶點名表揚的前臺文員，我真的很感謝有這樣的平臺可以供我去成長，供我去起舞。我知道也許我現(xiàn)在為了家里的事情辭職，在未來家里的事情解決后會后悔辭職這一決定，可是人生總是這樣無常的，我如果不辭職去處理這些事情，那我又會因為家里的牽絆而做不好工作，導致兩邊都不能好好應對，最終導致浪費了自己寶貴的時間，所以我現(xiàn)在能做的也只能做的便是辭職去解決這些事情。
領導，我家里的事情，我已經(jīng)拖了一陣子了，因為不太方便說具體原因，就請您原諒我的一筆帶過，您只要知道我因為家里的事情不得不辭職了就行。我知道，您也是有家室的人，您肯定也有家里的事情牽絆著你想要辭職的沖動，您是因為您是領導，不可能那么容易而辭職，可是那種不得不為此而辭職的想法，您也一定會有過。像我這樣也不是責任重要的角色，在遇到家里的事情牽絆時，我能做的便是辭職去解決這些事情了。很抱歉用這樣方式讓您試圖理解我，很抱歉，但我也只能想到這樣的方式了，若是有所冒犯，還請您原諒！
如果現(xiàn)在我家里的事情還沒那么著急的話，我可能還會在辭職報告里多寫一些關于我在工作上的感想，可是我現(xiàn)在的心境沒辦法靜下心來細細回顧這些年的學習和成長，我想這些回想也只好留給家里事情解決之后了。請領導您批準我的辭職，讓我能盡快的去處理好這些事情。如果未來再有機會合作，我一定還會回來的！這里是我留下了青春和感情的地方！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司文員辭職報告11
尊敬的領導們：
你們好！
我從10年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。
巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的'，但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡全力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓學習計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)？到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？也許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
公司文員辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
我是公司的行政文員，我叫xxx，我很感謝您對我工作的支持和信任，讓我堅持到了現(xiàn)在，今天我將要跟您提辭職的申請，我表示很抱歉。當然也有些遺憾，遺憾自己將不能繼續(xù)在這工作了。
很抱歉，尊敬的領導，我因為個人的一些原因，將不能與公司繼續(xù)簽訂合同工作了。在公司工作的這些年里，我覺得還是很快樂的，跟大家一起共同工作，生活是那樣的愉快，現(xiàn)在我即將辭職，我還有些舍不得呢。但是舍不得也好，遺憾也好，我都得走辭職這條路。我希望領導您理解我，如果可以，我相信沒有人愿意會選擇辭職，畢竟在這里的工作這么好，工資也高，而且在這也學到不少有用的東西。這些年，我很感激領導的幫助，讓我能夠獨立站在這里，再也不用擔心自己沒辦法獨立工作。身為文員，而且還是行政文員，所以工作還是比較忙碌的，但是我很享受這樣的生活，因為在這里工作，我不僅收獲了幾個朋友，還提高了能力。
我辭職是因為我報考了讀研，我報考的是全日制的，根本沒有辦法工作，再有一個就是我覺得自己也沒有更好更高的能力去做這份工作了。之前因為考研，真的是很費精神和精力的，一邊工作，一邊學習，實在是消耗了我不少的精力，所以我在這份工作上就不能繼續(xù)投入很多的精力和心思了。另外，我成功的考取了研究生，因此我也要直接進入學習狀態(tài)了，所以就不能工作了。人生沒有盡頭，就像個人的能力也是一直早提升的一樣，所以我還是希望自己有更多的學習機會，讀這個研，是我覺得可以為自己提供更多的學習機會，而且也能讓我的未來有更多的工作機會。因此還望您對此諒解，我對自己要從公司辭職的事情致歉，所有的工作我會全部做好交接之后，才會正式的離職，也希望您最后能夠批準。當前的我實在也是沒有辦法去工作了，所以也是經(jīng)過很久的考慮之后，我才有的決定。雖然感覺對不起公司，對不起您，畢竟這段時間正是工作繁忙的'日子，而我就此離職，對公司造成的損失也是不小的，給大家?guī)サ牟槐阋彩呛芏嗟�。最后，祝愿公司能夠一直順利的發(fā)展下去，不斷的進步，不斷的向著更好的地位前進。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司文員辭職報告13
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在公司的'發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在XX年9月30日離職，希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
辭職申請人：
XX年6月15日
公司文員辭職報告14
尊敬的領導：
您好!
我從20xx年入職到現(xiàn)在，擔任辦公室文員一職，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是，在今年x月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的`心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭職申請，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司文員辭職報告15
尊敬的領導：
我已經(jīng)來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。
來到聚友，我學到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表，有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉正后來到客服，對此體會比較深刻�？头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解�？蛻羰巧系郏瑹o論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的`情況分析和快速的解決，領導在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進的地方，工作質量一天天提高，心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一個公司就是一個大家庭，在這里結識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍，就像當初去上學離開家人和畢業(yè)時離開同學一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會有期!希望聚友發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
日期：
20xx年X月X日
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