行政人事主管的崗位職責

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的行政人事主管的崗位職責，歡迎大家分享。

行政人事主管的崗位職責1

　　1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責人力資源管理工作；

　　2、按照上級要求，制定本部門的年度、月度人力資源工作計劃，并安排本部門人員的工作任務；

　　3、審核和指導本部各員工的工作設計并督促工作落實；

　　4、按公司的崗位定編和人員情況做好人員的合理調(diào)配及招聘面試工作；

　　5、負責員工保險福利，以及勞動合同的`管理工作；

　　6、根據(jù)企業(yè)考評體系和獎罰制度，定期進行各崗位員工的考核工作；

行政人事主管的崗位職責2

　　1、人力資源規(guī)劃：工作崗位分析與設計；員工編制的制定與管理；行政人事管理規(guī)章制度的起草、修訂；行政人事費用預算與控制。

　　2、招聘與配置:用人申請的審核；招聘計劃的制定與執(zhí)行；應聘人員的甄選；招聘活動的評估、總結(jié)；人員的配置。

　　3、培訓與開發(fā)：培訓體系的構(gòu)建；培訓需求的`匯總分析；培訓計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、績效管理；績效管理體系的構(gòu)建；績效考評工作的監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、薪酬管理：薪酬制度的建立；員工福利的管理；考勤、工資計算的審核。

　　6、勞動關(guān)系管理：員工入職、離職、調(diào)動管理；勞動合同的簽訂、變更、解除、終止與管理；勞動安全衛(wèi)生管理。

　　7、后勤保障管理：公司車輛及人員管理；宿舍管理；飯?zhí)霉芾�；衛(wèi)生與綠化管理；保安隊的管理；電工的管理。

　　8、辦公用品的采購、發(fā)放管理；電腦網(wǎng)絡、電話網(wǎng)絡的管理；固定資產(chǎn)管理。

　　9、公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行；員工日常行為的管理；

　　10、行政人事相關(guān)公告、報表、費用的審核；行政人事相關(guān)印章、證件等檔案的管理。

　　11、社保、公積金的申報；行政、人事相關(guān)證件的年審辦理。

　　12、本部門會議、公司會議的組織召開，會議決議的監(jiān)督執(zhí)行；公司活動的組織；公司企業(yè)文化建設工作的開展。

　　13、與公司領(lǐng)導、基層員工保持良好的溝通，保證上情下達、下情上傳；與公司各部門保持良好的溝通，保障公司的正常運轉(zhuǎn)。

　　14、與政府有關(guān)職能部門保持聯(lián)系，保障公司良好的外部環(huán)境。

　　15、收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司制度、公告文件。

　　16、下屬工作的監(jiān)督管理、培訓指導。

　　17、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

行政人事主管的崗位職責3

　　1、擬定行政及人事管理規(guī)章制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、根據(jù)崗位要求，協(xié)調(diào)組織相關(guān)機構(gòu)的人員招聘與甄選。

　　3、管理相關(guān)機構(gòu)員工勞動人事關(guān)系。

　　4、落實相關(guān)機構(gòu)員工薪酬與福利的分配。

　　5、協(xié)調(diào)組織相關(guān)機構(gòu)的`員工績效管理。

　　6、擬訂培訓計劃，組織員工培訓，協(xié)助員工擬訂個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

行政人事主管的崗位職責4

　　1、對各部門執(zhí)行公司人力資源政策和勞動紀律的情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的.問題，依據(jù)企業(yè)制度及時提出處理意見；

　　2、組織做好員工的日常培訓，了解員工對培訓工作的需求情況，適時開展培訓工作；

　　3、定期與員工進行工作面談，了解員工工作狀態(tài)，及時處理員工投訴和工作意外事件，以及調(diào)解員工的內(nèi)部糾紛；

　　4、每月25日主持本部門月度工作會議，總結(jié)工作計劃完成情況，布置下月工作；

　　5、主持周例會，對各項工作執(zhí)行情況進行檢查與督導。

行政人事主管的崗位職責5

　　1、人力資源的調(diào)研工作，了解人力資源市場狀況。

　　2、相關(guān)機構(gòu)的.人力資源配置，監(jiān)控人力資源預算的執(zhí)行情況。

　　3、管理相關(guān)機構(gòu)固定資產(chǎn)和交通與通訊設備；組織相關(guān)機構(gòu)辦公場所的物業(yè)管理，包括安全保衛(wèi)及保潔等。

　　4、組織會議及其他重要活動。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政人事主管的崗位職責6

　　1、負責本辦公區(qū)行政人事綜合事務，含：項目部工作對接、員工培訓、招聘、辦公環(huán)境優(yōu)化、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)懷、企業(yè)文化活動、年會、勞動關(guān)系辦理、成本控制（重點）；

　　2、協(xié)助上級建立健全公司各項管理制度、梳理工作流程、工作計劃及其實施（重點）；

　　3、配合集團總部的各項工作，在績效考核版塊有經(jīng)驗者尤佳。

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