規(guī)劃建筑設計師崗位職責4篇

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的規(guī)劃建筑設計師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

規(guī)劃建筑設計師崗位職責1

　　1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向，掌握最新建筑設計風格。

　　2、根據(jù)項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮(zhèn)項目的'規(guī)劃和設計。

　　3、負責項目概念性規(guī)劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院。

　　4、負責規(guī)劃設計的管理工作，把握項目規(guī)劃進度和質量，規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設計工作。

　　5、從規(guī)劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。

規(guī)劃建筑設計師崗位職責2

　　1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業(yè)的設計管理與監(jiān)控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。

　　2、審查建筑專業(yè)的'設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的方案。

　　3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求。

　　4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

　　5、組織協(xié)調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業(yè)設計工作。

　　6、配合項目規(guī)劃報建工作。

規(guī)劃建筑設計師崗位職責3

　　1、負責建設項目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設計工作。

　　2、負責建設項目的產品策劃和定位、規(guī)劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。

　　3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。

　　4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設計和指標強排。

　　5、各設計階段設計文件的`優(yōu)化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現(xiàn)重大設計失誤。

　　6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監(jiān)督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。

　　7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業(yè)的設計跟蹤和管理。

　　8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協(xié)調工作。

規(guī)劃建筑設計師崗位職責4

　　一、工作職責：

　　1、依據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫

　　2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設計院交流及設計質量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作

　　4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作

　　5、進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合

　　6、針對開發(fā)項目建筑設計專業(yè)的重要建筑材料，進行產品及生產廠家的.調研，并完成考察報告

　　二、任職資格：

　　1、本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，中級以上職稱者優(yōu)先

　　2、5年以上大中型房地產企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷，具有房地產企業(yè)設計管理和設計院設計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產整體開發(fā)流程

　　4、掌握設計規(guī)范標準、法律法規(guī)、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識

　　5、具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：

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