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銷售區(qū)域崗位職責(zé)

時間：2022-04-04 18:03:12 銷售我要投稿

銷售區(qū)域崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的銷售區(qū)域崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售區(qū)域崗位職責(zé)

銷售區(qū)域崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成負(fù)責(zé)省市年度銷售任務(wù)。

　　2、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，維系本區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>

　　3、及時了解客戶最新需求，并及時反饋。

　　4、了解本區(qū)域的行業(yè)信息，密切關(guān)注區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)，定期分析本區(qū)域內(nèi)市場發(fā)展方向，撰寫市場分析報告并提交。

　　5、隨時了解項(xiàng)目進(jìn)展，跟蹤并完成應(yīng)收未收款項(xiàng)的回款工作。

　　6、完成本區(qū)域內(nèi)競標(biāo)標(biāo)書的`撰寫

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售區(qū)域崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

　　5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；

　　7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、3年以上巖土工程或園林綠化行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

　　4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售區(qū)域崗位職責(zé)3

　　1、以區(qū)域內(nèi)大客戶為主線和重點(diǎn)，獨(dú)立開展市場業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和回款管理;

　　4、完成所在區(qū)域內(nèi)的銷售推動和業(yè)績目標(biāo);

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他臨時事宜。

銷售區(qū)域崗位職責(zé)4

　　職責(zé)要求：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策，開發(fā)符合公司發(fā)展原則的經(jīng)銷商，簽訂經(jīng)銷協(xié)議，完成年度銷售目標(biāo)，控制銷售費(fèi)用及其他管理費(fèi)用；

　　2、制定工作周報、雙月報和周工作計劃、雙月工作計劃并實(shí)施；

　　3、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠度；

　　4、支持經(jīng)銷商銷售活動，協(xié)助制作項(xiàng)目標(biāo)書，組織安排樣板制作、議標(biāo)、唱標(biāo)等工作，確保經(jīng)銷商項(xiàng)目投標(biāo)工作的順利進(jìn)行；

　　5、安排好經(jīng)銷商的`進(jìn)貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行項(xiàng)目施工管理，監(jiān)控工程質(zhì)量和材料的正確使用，維護(hù)公司品牌形象；

　　6、維系經(jīng)銷商及重點(diǎn)項(xiàng)目客戶的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫，分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實(shí)力與發(fā)展?fàn)顩r；

　　7、定期、不定期地開展市場調(diào)查，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場分析報告；

　　8、定期將完工項(xiàng)目的圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部，做好本區(qū)域的公司品牌建設(shè)與市場推廣工作；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，具備市場營銷、管理、工民建等相關(guān)知識；

　　2、三年以上建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)，主動性強(qiáng)，有渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握電腦操作，具備一定專業(yè)知識者優(yōu)先；

　　4、較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力，良好的語言表達(dá)能力和市場開拓創(chuàng)新能力；

　　5、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售區(qū)域崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助管理門店5S工作，解決門店日常問題，實(shí)施門店員工進(jìn)行職業(yè)心態(tài)、銷售技能、客戶服務(wù)等技能培訓(xùn)。

　　2、對企業(yè)所提供的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研，優(yōu)化門店商品結(jié)構(gòu)，提高門店商品市場競爭力。保障產(chǎn)品符合區(qū)域市場要求。

　　3、對門店人員進(jìn)行監(jiān)督管理，維護(hù)品牌形象。

　　4、對門店目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定、執(zhí)行銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。

　　5、依照公司規(guī)定對各店衛(wèi)生、導(dǎo)購儀容、儀表和服務(wù)禮儀進(jìn)行檢查和修正指導(dǎo)。

　　6、門店盤點(diǎn)報表核對、現(xiàn)金、銷售清單及時收回。

　　7、協(xié)助推廣部場外推廣、單頁派發(fā)等相關(guān)營銷活動。

　　8、節(jié)假日駐店支持，促銷活動組織及參與商場活動。

銷售區(qū)域崗位職責(zé)6

　　1、對本區(qū)域的銷售任務(wù)與回款負(fù)責(zé)，按計劃完成銷售目標(biāo)；

　　2、經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的銷售渠道；

　　3、地區(qū)促銷活動的.策劃與組織；

　　4、總部銷售政策的落實(shí)；

　　5、市場信息的調(diào)研與反饋；

　　6、下級銷售人員的培訓(xùn)與管理；

　　7、客情關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào)，銷售報表與工作計劃提交；

　　8、代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體、金融等機(jī)構(gòu)關(guān)系，樹立公司良好形象；

銷售區(qū)域崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)華東、華北區(qū)域的xx業(yè)務(wù)，主要集中在醫(yī)療、包裝、汽車電子等行業(yè)。

　　2.負(fù)責(zé)在醫(yī)療、包裝及汽車電子行業(yè)發(fā)展?jié)撛诘男驴蛻�，提供給客戶良好的xx解決方案，并建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3.設(shè)定區(qū)域銷售計劃，根據(jù)公司的銷售預(yù)測，完成銷售任務(wù)。在銷售預(yù)算下，控制銷售成本。負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂與跟蹤，保障公司應(yīng)收款項(xiàng)。

　　4.按照公司要求，與公司內(nèi)部生產(chǎn)、技術(shù)部門溝通，協(xié)調(diào)設(shè)備的.發(fā)運(yùn)，安裝、技術(shù)支持及售后服務(wù)

　　5.保持與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，及時響應(yīng)客戶的需求和投訴；

　　6.根據(jù)客戶實(shí)際需求，為公司提供產(chǎn)品的改進(jìn)建議；

　　7.負(fù)責(zé)向上級報告工作進(jìn)展，并及時參加銷售會議。

銷售區(qū)域崗位職責(zé)8

　　區(qū)域銷售經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　管理與開發(fā)汽車零部件行業(yè)、包裝行業(yè)、電子行業(yè)、能源行業(yè)國際大客戶在中國區(qū)的業(yè)務(wù)。

　　理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，及時進(jìn)行本地與全球總部雙向的關(guān)于市場/行業(yè)信息傳遞與共享。

　　制定大客戶計劃與本地戰(zhàn)略，與客戶的總部管理層以及區(qū)域工廠（各個相關(guān)部門）建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　支持區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)挖掘并潛在業(yè)務(wù)機(jī)會，推進(jìn)目標(biāo)產(chǎn)品與應(yīng)用方案，驅(qū)動銷售增長，提高市場占有率，擴(kuò)大公司/品牌的影響力。

　　任職要求：

　　8年以上的在工業(yè)自動化的.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)或大客戶管理經(jīng)驗(yàn)。

　　大學(xué)本科或以上學(xué)歷。

　　電氣自動化專業(yè)背景。

　　熟悉工業(yè)自動化產(chǎn)品，如plc、傳感器、伺服、機(jī)器視覺、及工業(yè)以太網(wǎng)、rfid、變頻等

　　優(yōu)秀的業(yè)務(wù)意識與溝通能力。

　　善于人際關(guān)系交際與處理，抗壓能力強(qiáng)。

　　流利的英語口語與良好的書面英語能力。

銷售區(qū)域崗位職責(zé)9

　　1、執(zhí)行銷售計劃，進(jìn)行客戶拜訪，了解客戶需求，建立并維護(hù)良好的'客戶關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)促成，確保銷售業(yè)績的達(dá)成；

　　2、協(xié)助有關(guān)部門作好售后服務(wù)，提升客戶滿意度；

　　3、作好所負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收款回收；

　　4、執(zhí)行公司費(fèi)用政策，有效地進(jìn)行銷售費(fèi)用預(yù)算與使用；

　　5、向客戶推廣新產(chǎn)品以及執(zhí)行其他市場促銷活動

銷售區(qū)域崗位職責(zé)10

　　1、在所管轄的區(qū)域中，維持公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、協(xié)調(diào)公司與各加盟商關(guān)系，在雙方共同獲益的前提下，使各加盟商與公司保持一致的行動。

　　3、根據(jù)公司的管理模式，給加盟商提供管理與經(jīng)營支持，幫助他們進(jìn)入正確的分店發(fā)展道路。

　　4、傳達(dá)并追蹤公司的新政策、新產(chǎn)品實(shí)施和促銷活動。

　　5、確保特許經(jīng)營合作過程中公司利益不受損失。

　　6、執(zhí)行人員發(fā)展計劃，培養(yǎng)公司所需的管理人員(此條通常限于直營店督導(dǎo))。

　　7、督導(dǎo)具備的基本素質(zhì)。

　　8、極高的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、良好的溝通能力和人際關(guān)系技巧。

　　10、良好的`計劃能力和追蹤能力。

　　11、相應(yīng)的業(yè)務(wù)及管理知識及技能。

　　12、掌握分店的營運(yùn)管理模式。

銷售區(qū)域崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完場區(qū)域銷售目標(biāo)

　　3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、整理及競爭對手的分析

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及以客戶長期戰(zhàn)略合作計劃

　　任職要求：

　　1、性別不限使用長期在本區(qū)域內(nèi)出差

　　2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷、有工程類、醫(yī)療器械類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、有較強(qiáng)的市場推廣能力，客戶關(guān)系協(xié)調(diào)能力和市場管理能力

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力、高度的`責(zé)任心、富有進(jìn)取心、肯吃苦、愛好學(xué)習(xí)，營銷知識5、豐富、具體良好的勤奮度、良好生活習(xí)慣及良好的職業(yè)素養(yǎng)

　　6、具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作精神和及合作伙伴的管理能力

　　7、有醫(yī)療類的銷售經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)院豐富資源者優(yōu)先

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　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄市場區(qū)域內(nèi)的專業(yè)化推廣、維護(hù)及上量銷售工作;

　　2、了解所屬區(qū)域內(nèi)的.市場競爭狀況，確保銷售指標(biāo)的完成，不斷提高產(chǎn)品的市場份額;

　　3、能獨(dú)立完成公司產(chǎn)品的銷售、回款與后期維護(hù)的的全過程;

　　4、能獨(dú)立完成投標(biāo)、合同談判、合同簽署與執(zhí)行的全過程;

　　5、完成各項(xiàng)銷售計劃、報表和工作匯報。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場渠道客戶的開拓與維護(hù)管理工作，了解客戶需求并提供解決方案。

　　2、負(fù)責(zé)全國大型工程項(xiàng)目的信息搜索和收集，及時跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，配合經(jīng)銷商做好項(xiàng)目推進(jìn)工作，開拓與維護(hù)發(fā)展商、施工單位、設(shè)計院關(guān)系。

　　3、組織本崗位的.銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討。

　　4、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提出建設(shè)性建議。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)公司資源、給排水、空調(diào)暖通、環(huán)保工程、機(jī)電、機(jī)械、建筑、工程管理營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、性格外向，有激情，有干勁，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，能適應(yīng)出差。

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　4、熱愛銷售工作，有責(zé)任心，積極向上。

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　　一、崗位工作概述

　　負(fù)責(zé)與客戶信息溝通，維護(hù)和服務(wù)客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場，監(jiān)控貨款，指導(dǎo)和考核下屬工作；及時向上級匯報工作。

　　二、工作職責(zé)與任務(wù)

　　（一）信息溝通

　　1．負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員；

　　2．負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案；

　　3．負(fù)責(zé)價格溝通；

　　4．負(fù)責(zé)交貨期溝通；

　　5．負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通；

　　6．負(fù)責(zé)售后溝通；

　　7．負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。

　�。ǘ┚S護(hù)和服務(wù)

　　1．回訪客戶，聽取客戶意見；

　　2．向客戶提供咨詢服務(wù)；

　　3．審查客戶資料，提供報價，跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃；

　　4．協(xié)調(diào)客戶進(jìn)行新品推廣、推介；

　　5．客戶購買能力評價；

　　6．跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。

　　7．客戶滿意度調(diào)查和評價。

　�。ㄈ┨幚砜蛻舴答�

　　1．負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞；

　　2．跟蹤問題的解決過程；

　　3．評價問題解決的滿意程度；

　　4．將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶；

　　5．客戶反饋處理評價。

　　（四）市場開發(fā)

　　1．收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息；

　　2．根據(jù)市場信息制定銷售計劃；

　　3．執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的銷售計劃，必要時做出業(yè)務(wù)報告；

　　4．了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；

　　5．適當(dāng)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

　�。ㄎ澹┍O(jiān)控貨款

　　1．協(xié)調(diào)財務(wù)開具相關(guān)發(fā)票；

　　2．跟蹤銷售單，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；

　　3．對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理；

　　4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；

　�。┲笇�(dǎo)和考核下屬工作

　　1．負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核；

　　2．負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)，包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議，組織例會和臨時性會議。

　　三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┬畔贤ḿ皶r準(zhǔn)確，降低失誤率甚至降為為零；

　　（二）客戶投訴及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴(yán)重失誤；

　�。ㄈ┛蛻舴答佂对V在2小時內(nèi)傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監(jiān)控，避免客戶再次投訴；

　　（四）完成年度個人銷售指標(biāo)，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā)；

　　（五）沒有呆賬或死賬發(fā)生；

　　（六）下屬能達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長期得不到解決的問題。

　�。ㄆ撸└鶕�(jù)考核要求，可提升至銷售經(jīng)理級。

　　四、崗位工作關(guān)系

　　（一）內(nèi)部關(guān)系

　　1．監(jiān)督：在基本的銷售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；

　　2．所施監(jiān)督：在負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導(dǎo)意見；

　　3．合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，在確認(rèn)客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。

　�。ǘ┩獠筷P(guān)系

　　1．在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通；

　　五、崗位工作權(quán)限

　　（一）對下屬人員的臨時工作調(diào)動權(quán)；

　�。ǘ⿲ο聦偃藛T的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán)；

　�。ㄈ⿲蛻魳�(biāo)準(zhǔn)交貨期、訂單的確認(rèn)權(quán)；

　　（四）對訂單交貨期改變的申請權(quán)；

　�。ㄎ澹┲老聦倏蛻粜畔�(quán)；

　�。⿲蛻粜庞迷u價的建議權(quán)；

　�。ㄆ撸┙M織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。

　　六、崗位工作時間

　　在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，因工作需要有時需要加班。

　　七、崗位工作環(huán)境

　　監(jiān)督銷售部人員保持良好的.崗位工作環(huán)境，對衛(wèi)生、個人行為等負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任。

　　八、知識及教育水平要求

　�。ㄒ唬┦袌鰻I銷知識；

　�。ǘ┊a(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識；

　�。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的基本知識；

　�。ㄋ模┯嬎銠C(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；

　　九、崗位技能要求

　�。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品；

　�。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力；

　　（三）較強(qiáng)的口語表達(dá)能力；

　�。ㄋ模⿲κ袌鲇忻翡J的觀察力；

　　十、素質(zhì)要求

　　需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神；團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔(dān)公司管理團(tuán)隊(duì)壓力，不斷挑戰(zhàn)業(yè)績；具有危機(jī)意識和應(yīng)變能力；處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。

　　十一、其他說明

　　本崗位職責(zé)隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)整和完善。