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電話銷售崗位職責

時間:2022-05-27 11:36:22 銷售 我要投稿
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【精】電話銷售崗位職責

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的電話銷售崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精】電話銷售崗位職責

電話銷售崗位職責1

  位職責

  1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務水平。

  2.積極完成規(guī)定或承諾的'銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

  3.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

  4.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

  5.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發(fā)等提出參考意見。

  6.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

  7.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

  8.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

電話銷售崗位職責2

  1、制定電話銷售計劃,掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務;

  2、熱情解答客戶咨詢,并為客戶提供優(yōu)質的服務,維護公司形象;

  3、詳細記錄客戶信息,并及時把相關信息反饋給主管領導或相關部門;

  4、電話回訪客戶,維護好與客戶之間的良好關系,促進公司與客戶的長期合作;

  5、認真執(zhí)行公司的.各種銷售政策、制度和規(guī)范,以及按程序辦事;

  6、參與各種銷售會議,并堅決執(zhí)行會議決定;

  7、做好與各部門的協調和溝通工作,保持工作與各部門的順暢銜接;

  8、講究團隊合作精神,與同事相互支持、互相幫助、共同進步,杜絕我行我素等不良行為。

  電話銷售要求銷售員具有良好的講話技巧、清晰的表達能力和一定的產品知識。對電銷行業(yè)有興趣的求職者們可以朝著這幾點要求去提升自己的能力,從而更好地完成銷售目標。

電話銷售崗位職責3

  職責一:

  1.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準;

  2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導;

  3.定期評估電話銷售人員的工作表現;

  4.安排電話銷售人員的日常工作;

  5.負責組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作;

  6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告;

  7.負責通過電話挖掘潛在客戶;

  8.負責組織電話回訪工作保證服務質量;

  9.完成上級領導臨時交辦的工作;

  職責二:

  1、負責培訓業(yè)務拓展,管理電話銷售團隊;

  2、負責培訓下屬,指導成員完成個人目標。

  3、針對公司的產品向潛在客戶電話推廣;

  4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶,開發(fā)客戶資源,尋找企業(yè)培訓商機;

  5、負責客戶名單收集、客戶資料整理,擴充客戶資源庫;

  職責三:

  ①全面負責所轄區(qū)域的管理和運營;挖掘客戶資源并細分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系,以保證銷售工作的順利進展。

 、谪撠熶N售目標和銷售資源的'分解,對銷售目標的完成率負責;按一定的行業(yè)劃分客戶,根據業(yè)績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類,保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。

 、塾媱、組織、落實所轄團隊的銷售活動;Inside sales必須每天制定銷售計劃,并反饋銷售結果,提交潛在客戶資源,落實sales及時拜訪客戶。

  ④負責直銷團隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓和輔導;

 、萁⒑侠淼目己朔绞剑缘仔+獎金制度對電話銷售人員進行考核,其中獎金=業(yè)績+行政考核

  ⑥協助人員的招聘和選用。

  ⑦必要時跟進客戶,協調客戶關系,安排適當的電話回訪工作。

電話銷售崗位職責4

  崗位描述:

  1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;

  2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布;

  3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的`動態(tài)信息;

  4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;

  5、負責團購活動的策劃、組織和執(zhí)行;

  6、按時完成銷售任務。

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、2年以上網絡銷售工作經驗,具有網絡銷售渠道者優(yōu)先;

  3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店、論壇斑竹等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各團購網站;

  4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

  5、有較強的溝通能力。

電話銷售崗位職責5

  1、根據公司戰(zhàn)略制定銷售策略并且建立區(qū)域合作伙伴的合作模式;

  2、針對客戶群特征進行把控,制定可執(zhí)行的銷售計劃,確保市場銷售目標實現;

  3、對于潛在客戶的`開發(fā)、挖掘、跟蹤及合同的簽訂、回款跟蹤等,最終按時完成公司回款任務指標;

  4、深入掌握產品特性并傳遞給客戶,梳理客戶需求,有良好的培訓能力,對銷售團隊進行有效培訓;

  5、管理銷售團隊,善于激勵銷售團隊;

  6、完成部門員工的績效管理、團隊建設、團隊費用管理等日常管理工作;

  7、關注團隊的培養(yǎng)和組建,持續(xù)提升團隊業(yè)務能力。

電話銷售崗位職責6

  1、通過電話、網絡及面談的方式達成與客戶的.基本合作意向;

  2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理,了解客戶需求,負責指定區(qū)域范圍內市場拓展;

  3、為公司產品和服務不斷開拓市場占有率,建立和維護客戶檔案;

  4、為客戶提供技術和公關支持,根據任務要求完成銷售目標;

  5、在公司做展會或市場推廣活動時,配合領導完成臨時性工作。

電話銷售崗位職責7

  崗位職責

  一、接受營銷主管的管理,對營銷主管負責。

  二、著重負責業(yè)務范圍內的營銷和客戶服務工作。

  三、參加公司培訓,接受上級業(yè)務指導。

  四、執(zhí)行營銷計劃和方案,按時完成各項指標和工作任務。

  五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客戶不少于5個)。

  六、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質量。

  七、學習網絡業(yè)務知識,提高客戶服務水平。

  八、參加晨會和例會,總結經驗教訓,開展業(yè)務交流。

  九、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。

  十、每日整理客戶檔案,不斷完善內容,并報營銷主管。

  十一、收集成敗案例,改進工作,提高效率。

  十二、遵守周六輪流值班制度,做好值班記錄。

  十三、對公司客戶檔案負有保密責任。

電話銷售崗位職責8

  崗位職責

  1、認真貫徹和遵守國家有關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。

  2、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

  3、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備。

  4、在電話中進行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

  5、要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員要不斷挑戰(zhàn)自我,要有突破、創(chuàng)新,要用心去做。遇到困難要及時調整自己的心態(tài),不要因情緒影響自己的.語言和工作。

  6、平時銷售人員應該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息。

  7、作為一種優(yōu)秀的電話銷售人員要認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的聲音,要求,甚至客戶的抱怨,要讓客戶感受到你氣度,做好解釋工作,及時反饋信息。

  8、電話銷售人員的工作之一就是負責呼入電話接聽,了解客戶信息來源,對客戶提出問題給予耐心回答并及時講客戶信息錄入系統(tǒng)

  9、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)

  10、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進客戶,邀約客戶到店

  11、電話回訪購車客戶、回廠客戶滿意度。

  12、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統(tǒng)

電話銷售崗位職責9

  總監(jiān)崗位職責:

  1、根據公司下達的新簽成交客戶數以及業(yè)績指標,指定銷售計劃和銷售策略并落實執(zhí)行;

  2、負責運營端轉化出來的有效線索轉化為成交客戶,處理對應業(yè)務咨詢并解決各種業(yè)務問題;

  3、負責線索公共池的歷史線索業(yè)務需求開發(fā)跟進工作;

  4、定期梳理優(yōu)化有效線索質量以及業(yè)務類型結構,與運營端共同配合提升成交效率;

  5、定期進行客戶服務知識文本沉淀,并開展客戶服務技能及銷售技能培訓工作;

  6、結合市場情況優(yōu)化產品結構以及產品包裝,協助運營部優(yōu)化推廣計劃;

  7、負責公司網銷線索管理制度規(guī)則的建立;

  8、完成公司交付的其他工作任務。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、三年以上電話營銷團隊管理經驗,有互聯網銷售的工作經驗者優(yōu)先考慮;

  3、能夠速度、清楚的理解公司產品的特色和優(yōu)勢;

  4、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗,具良好?培訓及輔導技巧;

  5、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力。

電話銷售崗位職責10

 、偃尕撠熕爡^(qū)域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系,以保證銷售工作的順利進展。

  ②負責銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責。按一定的行業(yè)劃分客戶,根據業(yè)績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類,保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。

 、塾媱潯⒔M織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃,并反饋銷售結果,提交潛在客戶資源,落實sales及時拜訪客戶。

 、茇撠熤变N團隊的`銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓和輔導。

 、萁⒑侠淼目己朔绞剑缘仔+獎金制度對電話銷售人員進行考核,其中獎金=業(yè)績+行政考核

  ⑥協助人員的招聘和選用。

 、弑匾獣r跟進客戶,協調客戶關系,安排適當的電話回訪工作。

電話銷售崗位職責11

  銀行客戶經理/銷售/電話銷售 深圳順成財富投資管理有限公司 深圳順成財富投資管理有限公司關聯公司 崗位職責:

  1、以專業(yè)的金融理財知識和經驗,以資產配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它投融資咨詢服務;

  2、負責客戶的開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

  3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機會,滿足客戶的`個性化理財需要;

  4、目標任務月均50萬-800萬業(yè)績。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,金融經濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、 年齡 23 歲(含)以上;

  3、 三年以上銀行理財經驗,或一年以上私人理財(三方財富,信托,私募,保險等等)經驗;

  4、 最低具備基金從業(yè)資格證(沒有的話入司半年內考過也算),具備 AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 證書,CIIA 證書5優(yōu)先、有責任心,事業(yè)心,不安逸于現狀,希望承擔更大挑戰(zhàn)

  5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

電話銷售崗位職責12

  1. 負責已送貨客戶的服務情況、售后問題服務跟蹤及配送部門的監(jiān)督;

  2. 負責客服團隊人員培訓,提高銷售能力,制定各項客服規(guī)章制度、業(yè)務流程并督促執(zhí)行;

  3 .負責團隊業(yè)績指標,開展客戶電話咨詢及回訪,并按照要求進行咨詢或咨詢回訪匯總反饋;

  4. 負責公司所有產品咨詢解答的資料編寫并建立相應的數據庫及客服操作系統(tǒng)的.指令;

  5. 完成公司下達的其它任務。

電話銷售崗位職責13

  工作崗位描述:

  1、從事互聯網產品和服務的銷售。

  2、能積極主動發(fā)掘銷售目標,并制定銷售計劃,完成銷售任務。

  3、和服務的客戶進行有效信息溝通,維護客戶良好關系,促成客戶深度合作。

  4、協助市場人員和技術人員為客戶提供基于互聯網的`活動策劃。

  任職條件:

  1、心態(tài)積極向上,性格具有良好的親和力。

  2、愛崗敬業(yè),認同公司發(fā)展理念,愿意和公司一起共同進步。

  3、具有一定的談判技巧,能獨立完成銷售工作。

  4、具有互聯網產品銷售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

電話銷售崗位職責14

  位職責

  1、通過電話進行產品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;

  2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;

  4、協調公司內部資源,提高客戶滿意度;

  5、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。

電話銷售崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責電話營銷,向客戶推介公司產品及相關服務;

  2、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢及銷售服務;

  3、以電話回訪形式完善客戶信息、調查客戶的滿意度,處理客戶的投訴等;

  4、完成公司部門主管分配的相應工作,并積極主動的`跟進工作。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷;

  2、一年以上相關工作經驗,有電話營銷工作經驗者優(yōu)先;

  3、具備較好的溝通及協調能力,責任心強,服務意識強;

  4、普通話標準,聲音甜美,能聽懂云南方言者優(yōu)先。