辦公室目標責任書 15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，責任書的使用頻率逐漸增多，簽訂責任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？下面是小編收集整理的辦公室目標責任書 ，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室目標責任書 1

　　一、 防火

　　1、禁止使用高電熱功率設(shè)備；

　　2、電水壺、電暖氣等電熱設(shè)備使用要經(jīng)學�？倓�(wù)處和安全辦審批。嚴禁未經(jīng)批準和電器線路不符合使用規(guī)范而擅自私自使用或挪用。使用中，要有人看管。

　　3、空調(diào)、電風扇、計算機、電視機、錄音機、飲水機等電器設(shè)備嚴格按

　　使用規(guī)范進行操作；嚴禁在無人環(huán)境下使用。本著誰是使用者和當值人員負責的原則，做好電器設(shè)備的使用交接工作。嚴防使用中，設(shè)備無人管理，設(shè)備停用或下班時要及時切斷電源：即拉閘或拔掉電源插頭。

　　4、嚴禁私拉電線。

　　5、辦公室內(nèi)使用小功率充電等設(shè)備要有人看管。

　　6、辦公室新增使用電器設(shè)備要及時通知學�？倓�(wù)室和安全辦，對使用環(huán)境進行檢測，符合要求后方可使用。

　　7、辦公室照明設(shè)備使用要做到無人時關(guān)燈。

　　8、下班時，使用人員和值日人員要再次檢查室內(nèi)用電情況。確認電器設(shè)備停用并符合安全要求方可離開。

　　9、嚴禁使用蠟燭、燃油燈等明火設(shè)備。

　　10、辦公室內(nèi)吸煙的教師，要安全存放煙灰或滅火的設(shè)施，嚴防燃燒的'煙頭將易燃物引燃。

　　11、書本、紙張等易燃物要與計算機等電器設(shè)備、電源線和電源插頭座保持10厘米以上安全距離，嚴禁將電器設(shè)備散熱孔堵塞，或與電器設(shè)備混放。

　　12、晚放后或休息日進入辦公室使用電源的，離開時要關(guān)閉電源和走廊的總閘開關(guān)。

　　二、防盜

　　1、全體科室人員要做好自己隨身貴重物品和借用學校設(shè)備的保管防盜工作。

　　2、教師隨身貴重物品要隨身攜帶，不能攜帶需在辦公室存放的要及時鎖好。私人貴重物品不在學校過夜。

　　3、辦公室內(nèi)無人時要鎖門、窗，有防盜門的辦公室在無人時要啟用防盜門。

　　三、處理辦法

　　1、凡違規(guī)使用的電器一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收。

　　2、室內(nèi)一旦出現(xiàn)上述安全隱患立即報告總務(wù)處和安全辦，并及時采取處理措施。

　　3、凡違反規(guī)定而出現(xiàn)安全事故的，要進行批評教育，賠償經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的交予司法機關(guān)處理。

　　責任人：

　　負責人：

　　額如鄉(xiāng)中學

　　20xx年9月9日

辦公室目標責任書 2

　　為充分發(fā)揮職能部室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍，調(diào)動全體員工的工作積極性，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標，制定部室工作目標責任書。

　　一、簽訂日期：

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　二、工作目標責任范圍：

　　1、負責文秘、檔案管理、機要管理、文印、信訪等工作。

　　2、負責人事、勞資、福利；

　　勞保發(fā)放工作。

　　3、負責后勤保障工作，包括接待、會務(wù)、車輛、衛(wèi)生、外協(xié)、外宣、通訊、計算機網(wǎng)絡(luò)、報刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作。

　　4、負責辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水的管理工作。

　　5、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作，力爭年收入50萬元。

　　三、工作責任目標（指標）

　　1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導講話等重要文件、材料的撰寫工作；

　　做好公司的.信息調(diào)研、文印工作；

　　做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作；

　　做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開展。

　　2做好接待室、會議室服務(wù)，公司領(lǐng)導綜合部服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。

　　3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時。

　　4、做好公司領(lǐng)導用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務(wù)用車和職工通勤班車安全、正點、衛(wèi)生、舒適，杜絕重大交通事故和交通責任事故。

　　5、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。

　　6、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　7、做好本部室控制的其他費用管理工作。

　　8、認真做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　四、考核與獎罰：

　　（一）通用考核目標執(zhí)行公司《考核通則》，按有關(guān)規(guī)定考核。

　�。ǘ�）目標考核

　　1、辦公管理費用表（見附件）內(nèi)的費用，超支按100%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。

　　2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按10%工資總額扣減，節(jié)約按1%增加工資總額。

　　3、多種經(jīng)營開發(fā)工作不到位（完不成50萬元），扣減工資總額5％，節(jié)約按1%增加工資總額。

　　（三）部室自我考核：

　　1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)部室工作責任目標，制訂量化考核指標。

　　2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進行不同標準的考核，綜合部主任負責對部室成員考核評價，綜合部主任由公司管委會考核評價。

　　3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責，由綜合部主任制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結(jié)果交公司考核辦，并作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。

辦公室目標責任書 3

　　1、協(xié)助學校黨政領(lǐng)導專門處理各種事務(wù)性工作，負責學校辦公室工作和辦公室工作的安全。

　　2、根據(jù)上級部門的要求和學校年度工作部署，在辦公室工作計劃中制定相關(guān)的安全教育、安全管理計劃，實行安全工作責任制和安全事故問責制。

　　3、根據(jù)學校工作部署，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，嚴守秘密，及時消除辦公室工作的安全隱患。

　　4、開展文件的簽收、處理、整理裝訂的安全管理、安全保護工作，禁止文件非行政程序上送下達。

　　5、開展辦公室工作過程中的安全教育、安全管理和安全保護工作，制訂安全預案，落實責任人，及時向相關(guān)教師、所管功能處室人員發(fā)出工作整改、隱患消除的指令，督辦相關(guān)工作。將所管功能處室人員的日常工作安全質(zhì)量評價列入部門考核系統(tǒng)。

　　6、嚴格按照校長關(guān)于做好文件起草的要求，開展文件起草安全管理工作，禁止文件內(nèi)容外泄，杜絕文件起草工作責任事故的`發(fā)生。

　　7、嚴格按照校長關(guān)于做好印章保管、證明出具、檔案保存的工作要求，開展學校公章、證明出具的安全管理工作，杜絕公章加蓋、證明出具、檔案保存的責任事故發(fā)生。

　　8、開展本部門消防工作，做好本部門辦公室及所管功能處室的硬件安全管理、安全保護，杜絕本部門辦公室及所管功能處室門窗水電等硬件方面的責任事故。

　　9、建立健全各項安全管理制度、安全工作職責、安全操作規(guī)程。各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發(fā)生。

　　10、要加強檔案室防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防鼠、防塵的管理，以維護珍貴檔案資料的安全。

　　11.對打印機要嚴格管理，加強安全意識，不得接受私人特別是非法宣傳的打印件。嚴格登記打印簽字手續(xù)。

　　12、配合學校有關(guān)部門開展學校應急工作。認真貫徹校長的安全工作指示，按時按量按質(zhì)完成校長布置的其他安全工作任務(wù)。

　　13、建立部門安全工作檔案，逐步完善安全工作臺帳制度。 14、本責任書包括年度學校綜治、平安校園創(chuàng)建管理目標。

　　15、本責任狀一式參份，責任狀簽訂雙方各執(zhí)壹份，學校存欄一份，有效期一年。

　　學校(蓋章)：校長簽字：

　　辦公室主任簽字：

　　年月日

辦公室目標責任書 4

　　為認真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，全面提高公司的安全管理水平，落實安全目標責任，杜絕安全事故發(fā)生。特簽訂20xx年度安全目標責任書，部門負責人對本部門的安全工作負責。

　　一、20xx年度安全目標

　　1、無傷亡、中毒、職業(yè)病事故；

　　2、火災、爆炸、重大泄漏事故為零；

　　3、隱患整改計劃完成率為100%；

　　4、職業(yè)危害治理計劃完成率為100%；

　　5、在崗職工培訓合格率為100%。

　　二、職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及其他要求；

　　2、配備專職安全管理人員，按照公司的.安全目標，制定相應的管理方案，確保各項安全目標的實現(xiàn)；

　　3、嚴格按照安全標準化的要求，保證其有效運行和持續(xù)改進；

　　4、組織風險評價工作，落實風險控制措施，做好隱患排查治理工作；

　　5、制定年度安全培訓計劃，對員工進行安全知識培訓。

　　6、組織員工進行事故應急救援預案的學習及演練，并進行演練效果評價；

　　7、定期組織安全檢查，對查出的隱患及時整改；

　　8、事故處理要堅持四不放過原則并記入事故檔案；

　　9、根據(jù)公司的安全責任考核制度對從業(yè)人員進行考核；

　　10、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提取安全費用專項用于安全生產(chǎn)并建立安全費用臺帳。

　　11、逐級簽訂安全目標責任書。

　　三、獎懲辦法

　　認真履行工作職責，根據(jù)部門安全目標完成情況，由安全領(lǐng)導小組給予獎懲。因玩忽職守造成重、特大安全環(huán)保事故，依照相關(guān)法律處理。

　　經(jīng)理

　　綜合辦責任人

　　20xx年2月XX日

辦公室目標責任書 5

　　為加強學校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發(fā)生，特與辦公室制訂本目標責任書：

　　1.會同有關(guān)處室負責學校安全宣傳工作；負責本部門安全工作；負責學校安全教育和演練活動的講話、錄像等資料收集整理工作；負責學校信息溝通、信息公開、新聞發(fā)布及媒體采訪等事宜。

　�。�.協(xié)助學校領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全工作的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全工作文件、資料。做好學校安全會議記錄，對安全部門的'有關(guān)材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。

　�。�.負責對臨時來校參觀學習、辦事人員的安全教育。

　�。�.搞好所管轄單位的安全工作，制訂和健全安全工作責任制和規(guī)章制度。

　�。�.在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)安全工作。

　�。�.建立健全本部門的安全職責、規(guī)章制度及各種安全管理制度和安全操作規(guī)程。

　�。�.負責本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患整改。

　�。�.負責本部門所屬電開水器、電氣設(shè)備及其他設(shè)備的安全管理。

　�。�.組織本部門事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報工作。

　　10.完成安全領(lǐng)導小組安排的其它安全工作。

　　校長（簽字）：

　　辦公室主任（簽字）：

　　五蓮縣實驗學校

　　年月日

辦公室目標責任書 6

　　為進一步落實生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)”相結(jié)合，根據(jù)公司實際情況，現(xiàn)與辦公室文員簽訂如下責任書：

　　一、負責公司日常行政管理工作，協(xié)助辦公室領(lǐng)導做好公司的日常行政管理工作；

　　二、做好公司行政會議的組織與安排，做好會議記錄并監(jiān)督檢查會議落實情況；

　　三、負責以公司名義上報、下發(fā)文件的打印、校對及有關(guān)文件的復印工作；

　　四、負責公司的綜合檔案管理工作，做好公司各員工檔案的管理工作；

　　五、負責辦理員工勞動合同簽訂；

　　六、負責辦公用品及公司防護用品的購買與發(fā)放，并作好記錄；

　　六、做好公司的接待工作；

　　七、負責辦公室公共設(shè)施設(shè)備的保管工作，保證辦公環(huán)境的整潔；

　　八、下班后，檢查用電設(shè)施是否關(guān)閉，避免浪費；

　　九、完成領(lǐng)導交辦的'各項工作；

　　十、在簽訂本責任書后，需認真執(zhí)行。如在職責范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，情節(jié)較輕的公司將予以酌情處罰；情節(jié)較為嚴重的移交公安機關(guān)處理。

　　公司負責人： 辦公室文員簽字：

　　年 月 日

辦公室目標責任書 7

　　綜合辦公室擔負著參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐和單位窗口的職責，三項職責主要是通過辦文、辦會、辦事等各項具體工作來體現(xiàn)。它是整個公司的“樞紐”和“窗口”，發(fā)揮著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的作用。為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供各種綜合服務(wù)支撐。

　　一、工作目標

　　積極為公司領(lǐng)導和各單位做好綜合服務(wù)，完成好決策參謀、制文、辦文、檔案管理、新聞宣傳、會議組織、公務(wù)接待、督辦檢查、車輛調(diào)度、后勤保障等相關(guān)工作。

　　1.以文輔政，做好決策參謀助手。在準確表達領(lǐng)導意圖的前提下，圍繞公司總體目標，做好公司綜合性材料、領(lǐng)導講話、提供政府部門調(diào)研所需數(shù)據(jù)材料等重要文件、材料的撰寫工作。

　　2.及時高效，嚴格規(guī)范公文處理。做好公司收發(fā)文處理、簽報、合同、電話及信件、報紙等各類文件信息的'收集和傳遞、印章使用管理及公文歸檔、借閱等工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。

　　3.規(guī)范標準，做好檔案管理工作。對中心內(nèi)部(發(fā)文、發(fā)函、會議紀要、簽報、簡報)等文件做好原件留存、紅頭正式文件的電子、紙質(zhì)存檔工作；對外單位等外單位來文，及時做好分類、電子、紙質(zhì)歸檔工作；對本年度文件及時建好電子、紙質(zhì)目錄冊；認真做好公司領(lǐng)導、各單位文件的借閱、歸還、整理工作。

　　4.及時報道新聞動態(tài)，提升企業(yè)形象。組建公司通訊員隊伍，對公司發(fā)生的重要事件和突出人物加強對內(nèi)、對外的

　　宣傳報道。提高新聞稿件質(zhì)量。

　　5.嚴謹周密，做好會議組織管理。認真完成公司各項會議的組織、準備、服務(wù)工作，確保會議正常進行；做好會議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護，確保其正常使用。

　　6.熱情大方，做好公務(wù)接待工作。嚴格按照公司公務(wù)接待流程及標準，積極主動宣傳企業(yè)形象，嚴守保密制度，確保接待流程規(guī)范化、標準化、流程化、制度化。

　　7.強化督辦，落實督促檢查工作。加強對規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領(lǐng)導交辦事項等的監(jiān)督。

　　8.完善設(shè)備，保障日常辦公需求。對公司辦公及公務(wù)電話、計算機及網(wǎng)絡(luò)、OA系統(tǒng)、視頻會議設(shè)備等通訊設(shè)施進行維護管理。做好公司辦公設(shè)備管理，保證辦公設(shè)備新增、更新、使用和維護等相關(guān)工作正常運行；做好公司辦公用品采買工作，做到物美價廉，貨比三家；做好公司庫房管理工作，嚴格履行清查盤點制度，做到帳物相符，確保庫房安全。

　　9.安全快捷，保障公司用車需求。做好公司領(lǐng)導用車和接待、生產(chǎn)用車的調(diào)度工作，力爭20xx年度油耗比上年度降低10%。

　　10.細致周到，做好后勤服務(wù)保障。后勤物業(yè)服務(wù)力爭達到生活垃圾日清率100％，場地保潔滿意度99％，小型維修及時率不低于95％，服務(wù)綜合及時率不低于85％，突發(fā)事件快速反應率不低于98％，水電氣較20xx年度節(jié)能降耗5％以上，管理責任事故率零。后勤食堂為公司全員提供良好的就餐服務(wù)，保證全年食品質(zhì)量員工投訴率降低到10%。

　　11.完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　二、安全責任

　　1.加強駕駛員安全學習，建立每周安全學習制度，全年累計學習52次，連同交管部門對公司駕駛員進行安全培訓交流2次。確保全年行車安全無事故。

　　2.加強公司內(nèi)部水、電、暖及消防等設(shè)備設(shè)施的巡視檢查，及時消除安全隱患。

　　3.對食堂餐具每日進行清潔消毒，對采購的食材嚴格把關(guān)，確保無食品安全隱患。

　　4.確保本部門不發(fā)生重大火災和設(shè)備、財務(wù)失竊。

　　5.確保本部門不發(fā)生重大人員傷亡事故。

　　三、精神文明建設(shè)

　　1.嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定要求。轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)意識、工作質(zhì)量和工作效率。

　　2. 認真學習黨的各項重大方針政策，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。

　　3.加強思想教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提高理論文化素養(yǎng)。

　　4.積極參加公司各類活動，提高團隊意識和企業(yè)榮譽感。

　　二〇一三年五月二日

辦公室目標責任書 8

　　一、綜合目標

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷厮鶅�(nèi)各項規(guī)章制度，上下班按時簽到，堅守工作崗位。（二）恪守職業(yè)道德，嚴格辦事程序，文明執(zhí)法，遵守“衛(wèi)生行政執(zhí)法人員行為規(guī)范”、“服務(wù)承諾制”、“首問責任制”、“公務(wù)活動十條禁令”及“禁酒令”。

　�。ㄈ�）積極參加所內(nèi)組織的政治學習、業(yè)務(wù)學習以及各項集體活動和義務(wù)勞動。

　　（四）嚴格計劃生育管理，保證科室人員無違犯計劃生育現(xiàn)象發(fā)生。

　　（五）保持科室衛(wèi)生整潔。

　�。�六）加強安全教育，搞好綜合治理，維護監(jiān)督所安定團結(jié)局面。

　�。ㄆ撸┓�從領(lǐng)導，聽從分配，完成監(jiān)督所安排的各種指令性、臨時性工作任務(wù)。

　�。ò耍┌磭�家衛(wèi)生城市標準，做好單位內(nèi)的創(chuàng)建工作以及各類創(chuàng)建資料的收集工作。

　　二、業(yè)務(wù)工作目標

　　（一）匯總編制監(jiān)督所年度工作計劃、工作總結(jié)，編制衛(wèi)生監(jiān)督簡訊。

　�。ǘ�）起草和處理綜合性來往文書，做好文件的'收發(fā)、登記、傳閱、催辦工作，文件及時回收，年終統(tǒng)一歸檔。

　　（三）加強車輛管理，確保車輛安全行駛。

　　（四）負責監(jiān)督所職工考勤工作。

　�。ㄎ澹┱J真做好對申請衛(wèi)生許可證資料的審核、傳遞工作，及時傳遞，不超過時限。

　�。�六）建立職工基本情況檔案，按政策規(guī)定，做好調(diào)資、晉職、晉級、退休、轉(zhuǎn)正定級等人事工作。

　�。ㄆ撸┙M織籌備好各種會議，做好來訪人員接待工作。

　�。ò耍┘訌姂{據(jù)管理，票據(jù)實行專人管理，領(lǐng)取、發(fā)放、收繳、核銷情況有登記。

　　（九）做好職工養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金等的費用收繳、登記工作。

　　（十）做好職工工資、福利發(fā)放工作，發(fā)放項目符合國家政策規(guī)定。

　�。ㄊ�一）做好計劃生育管理工作，按時組織已婚育齡婦女參加孕檢，定時上交計生報表；確保無違犯計劃生育現(xiàn)象。

　　負責人：xxx

　　責任人：xxx

　　20xx年1月

辦公室目標責任書 9

　　為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進集團公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司****年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。

　　一、常規(guī)目標

　　1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。

　　2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。

　　3、檔案管理：完成對***年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

　　4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

　　5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導核實、請示。

　　6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

　　7、計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。

　　8、加強公司的'環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好

　　的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。

　　10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

　　11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。

　　12、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　二、重點目標

　　1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

　　2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、勞務(wù)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作。

　　3、完成集團公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復審工作。

　　4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

　　5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、 離職手續(xù)。

　　6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓工作。

　　7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓、考試及職稱申報工作。

　　8、做好公司資質(zhì)申報工作。

　　9、熱情服務(wù)：負責安排公司各項會議通知，做好會務(wù)組織，接

　　待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

　　10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

　　三、創(chuàng)新目標

　　1、組織編寫公司員工手冊。

　　2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。

　　3、力爭完成對集團公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

　　4、編寫在職員工培訓計劃。

　　四、督辦目標

　　1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好集團重大決策、重要工作部署和集團領(lǐng)導批示貫徹落實的督辦工作。

　　2、負責督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。

　　五、目標責任時間：20xx年3月—20xx月12月

　　主管領(lǐng)導簽字： 辦公室負責人：

　　簽定時間： 年 月 日

辦公室目標責任書 10

　　為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合公司年度工作目標，制定辦公室室工作目標責任書。

　　一、簽訂日期： 年 月 日至 年 月 日

　　二、目標責任人：

　　三、崗位責任目標：

　　1、做好日常接待、外部檢查、會議安排等工作。

　　2、負責處理公司日常工作，保證領(lǐng)導信息及時上傳下達，根據(jù)領(lǐng)導交辦督促落實各種工作。

　　3、負責人事、招聘工作。

　　4、負責后勤保障工作，做好公司衛(wèi)生、門衛(wèi)管理等日常工作。

　　5、負責公司文件的草擬、通知、會議記錄、收發(fā)文登記及文檔資料的管理工作。

　　6、負責公司安全、環(huán)保、各項資料完善整理工作。

　　7、督促安全委員會完成各項安全生產(chǎn)、隱患排查、整改落實情況。

　　8、積極完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

　　四、工作責任指標：

　　1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導講話等重要文件、材料的撰寫工作；做好公司的文印工作；做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開展。

　　2、做好接待室、會議室會務(wù)工作，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。

　　3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理等工作，確保信息暢通、傳遞及時。

　　4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。

　　5、加強公司的`環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　6、做好本部室控制的其他費用管理工作。

　　7、認真做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　五、考核與獎罰：

　　1、以上工作根據(jù)實際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。

　　2、具體細則參詳《辦公室考核細則》。

　　公司（蓋章）： 日 期：

　　目標業(yè)務(wù)責任人（簽字）： 日 期：

辦公室目標責任書 11

　　為提升綜合辦公室的工作執(zhí)行力，加強企業(yè)文化建設(shè)、行政管理、人力資源開發(fā)、后勤保障、部門銜接、工作任務(wù)督辦等各方面工作的管理，樹立明確的工作目標，鞭策部門在工作中戒驕戒躁、腳踏實地、擺正心態(tài)、弘揚正氣，做好企業(yè)的守門人，嚴格依照目標責任約束、激勵自己，嚴格按照以下目標完成工作任務(wù)。

　　一、管理目標：

　　監(jiān)督協(xié)調(diào)率90%，來訪及時接待率100%;招聘合格率90%;文件整理歸檔及時率100%;消防安全無事故率100%，辦公車輛無事故率95%;公文處理及時率100%、正確率95%;管理信息處理及時率100%、正確率95%，內(nèi)審合格率95%。

　　二、主要工作任務(wù)

　　1、積極為公司領(lǐng)導、分公司和基層做好綜合服務(wù)，完成好綜合管理、協(xié)調(diào)及接待服務(wù)等相關(guān)工作。

　　2、組織完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運行，做好綜合協(xié)調(diào)、文件準備等相關(guān)工作。

　　3、完成公司年度工作會議和寧縣分公司開業(yè)的組織籌備、會議文件起草、承辦服務(wù)等相關(guān)工作。

　　4、組織完成政府部門的調(diào)研、方案起草等相關(guān)工作。及時完成公司領(lǐng)導交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。

　　5、做好全公司發(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。

　　6、組織或參與有關(guān)規(guī)章制度的.制訂和修訂完善，加強對規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領(lǐng)導交辦事項等的監(jiān)督。

　　7、組織制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關(guān)機制，為科學管理決策提供支持。

　　8、組織完成年度質(zhì)量目標編制、內(nèi)審、管理評審等質(zhì)量管理常規(guī)工作;組織配合完成認證機構(gòu)的監(jiān)督審核，確保順利通過審核。

　　9、做好會議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護，確保其正常使用;協(xié)助做好公司會議和培訓的策劃和執(zhí)行等。

　　10、做好公司領(lǐng)導用車和接待、生產(chǎn)用車的調(diào)度工作;完成公司辦公及公務(wù)電話等通訊工具的管理工作。

　　11、全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發(fā)生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發(fā)生。做好公司機關(guān)辦公區(qū)的安全維護工作;加強公司治安安全的指導和管理。

　　12、認真及時做好信訪事件的協(xié)調(diào)處理。做好保密日常管理。

　　13、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

綜合辦公室：××

　　××××年××月××日

辦公室目標責任書 12

　　為了認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，根據(jù)管生產(chǎn)必須管安全的原則，積極預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康，創(chuàng)造和諧、安全、文明的施工環(huán)境，確保我部承擔的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成，特制定以下責任條款，共同遵守。

　　甲方：常溧高速公路CL—4標項目經(jīng)理部

　　乙方：

　　一、責任目標

　�。ㄒ唬┌踩�管理目標：全力遏制人身傷亡事故

　　科學防范重大機械事故

　　保障全體員工身心健康

　　實現(xiàn)最佳健康安全狀態(tài)

　�。ǘ�）安全管理指標：

　　不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為；不發(fā)生較大及較大以上的安全責任事故或其他性質(zhì)嚴重、社會影響較大的生產(chǎn)安全事故；員工崗前安全培訓、操作技能培訓100%；在規(guī)定的時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100%。

　　（三）安全工作目標：

　　省級示范工地�？傮w目標分值內(nèi)業(yè)（表1）為86—88分；外業(yè)（表1）分值86—88；外業(yè)（表2）分值90—92左右；總體目標分值在86—88。

　　二、甲方責任

　　1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　2、按照安全第一、預防為主、綜合治理的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則進行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。

　　3、執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施，加強安全生產(chǎn)防護用品、防護設(shè)施的.投入和運用。

　　4、督促使用好勞動保護用品。

　　5、負責項目部所有職工（包括勞務(wù)員工）的安全教育培訓工作和送培工作。

　　6、定期召開安全生產(chǎn)會議，搞好安全生產(chǎn)活動。

　　7、定期（每月不少于一次）組織安全檢查，糾正違章作業(yè)，落實整改措施，消除事故隱患。

　　8、抓好施工現(xiàn)場安全文明建設(shè)，積極開展文明工地、安全達標的創(chuàng)建活動。

　　9、現(xiàn)場發(fā)生事故應立即上報并立即搶救傷員、保護現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法。

　　10、組織安全生產(chǎn)責任制的考核工作。

　　三、乙方職責

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責項目部辦公室領(lǐng)導工作，貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關(guān)規(guī)定，對辦公室與安全生產(chǎn)、勞動保護有關(guān)的工作負責。

　　2、負責組織本標段安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級有關(guān)方針政策規(guī)定的宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報道工作，以及配合安全、質(zhì)量部做好安全專項活動、安全生產(chǎn)知識宣傳工作。

　　3、負責組織項目部安全生產(chǎn)工作會議會務(wù)工作。

　　4、參與項目部平安示范工地建設(shè)工作，負責組織創(chuàng)建工作的策劃和實施。

　　5、負責項目部教育培訓管理工作，組織做好匯總編制、上報下發(fā)教育培訓計劃，委外安全培訓考核取證，以及培訓相關(guān)記錄與證書管理工作，會同安全科組織實施安全教育培訓。督促現(xiàn)場單位做好教育培訓、考核取證工作。

　　6、負責組織做好項目部辦公區(qū)、生活區(qū)治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作，檢查、督促現(xiàn)場單位做好辦公區(qū)、生活區(qū)相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，防止相關(guān)事件、事故的發(fā)生。

　　7、參加項目部安全大檢查、季節(jié)性專項安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的辦公區(qū)、生活區(qū)安全問題，負責組織制訂處理措施，并督促落實。

　　8、負責對外來臨時學習、參觀人員進行安全注意事項教育，并提供適當?shù)陌踩�防護用品。

　　9、參加項目部突發(fā)事件和事故現(xiàn)場應急救援，及時傳達上級指令，組織提供通信設(shè)備、交通工具等應急救援設(shè)備器械。按有關(guān)規(guī)定，參與安全事故的調(diào)查分析處理工作。

　　四、考核與獎懲

　　根據(jù)項目部《安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度》來進行考核。

　　五、責任書生效和期限規(guī)定

　　本責任書一式兩份，項目部一份，總工一份。雙方簽字后生效。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　xxx經(jīng)理部

　　_____年_____月_____日

辦公室目標責任書 13

　　甲方：湖州房總物業(yè)管理有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：綜合辦公室（以下簡稱乙方）

　　為了不斷提高房總物業(yè)的管理水平，規(guī)范落實公司各項管理制度，維護公司信譽，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的工作積極性、主觀能動性和創(chuàng)造性，努力使公司的物業(yè)管理向?qū)�業(yè)化、市場化的方向有序發(fā)展。為確保集團公司下達的年度目標得以實現(xiàn)，特制定乙方本年度如下責任（按照“誰主管誰負責”的原則，責任書簽字人如發(fā)生變動，接任人為自然簽字人）。

　　一、管理目標和人員配備

　　本部門人員配備為3名。

　　工作內(nèi)容：負責本部門的管理，公司內(nèi)部目標制定、分解、目標檢查、考核、分析與改進，員工月度考核、獎懲；負責日常行政事務(wù)管理（會務(wù)、考勤、及勞動紀律、后勤與社區(qū)及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)管理），負責對外公共關(guān)系管理，對總經(jīng)理負責。具體管理目標如下：

　　1、貫徹落實公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和各項規(guī)章制度。負責編制公司綜合性規(guī)章制度（包括員工手冊）。

　　2、制定本部門具體的工作目標及方案，并對實施情況進行監(jiān)督。

　　3、負責公司各種資質(zhì)的申辦，各種證照的年審、年檢。

　　4、負責督促有關(guān)部門辦理上級需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告，撰寫公司內(nèi)通知、通告、通報等公文。

　　5、負責安排公司各項會議通知、會場布置，做好會議記錄、整理會議紀要，督促、檢查、了解會議決定的執(zhí)行情況，及時向上級匯報。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營方針、目標。

　　7、協(xié)助公司各項經(jīng)濟責任制考核工作，參與經(jīng)濟責任制修訂、審查工作，完善分配制度、工作制度；

　　8、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，建立完善公司人力資源管理體系。負責員工招聘、合同簽訂，員工考勤考核、獎懲的統(tǒng)計，辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)，辦理各種假期備案；

　　9、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓、考試及職稱申報工作；

　　10、負責全公司的文稿撰寫、收發(fā)、登記、歸檔、保管和信件傳遞工作，對市長熱線及各種投訴的歸檔和分析。檢查各部門文件處理和文件管理工作。

　　11、負責對公司的管理制度，人員檔案的歸檔管理工作。 12、負責對外公共單位聯(lián)絡(luò)，處理相關(guān)事宜以及外來人員接待；13、完善后勤服務(wù)支持體系。建立相應制度，負責辦公用品、生活用品的采購、分發(fā)、保管、登記事項并于財務(wù)做好對接。

　　14、努力提高公司的'綜合管理水平，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。組織各項員工活動。

　　15、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人事行政工作。

　　16、積極配合公司各個部門、分公司的工作開展。 17、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導交辦的其它各項臨時工作。

　　二、責任人的權(quán)利

　　為保證上述管理目標的實現(xiàn)，責任人（綜合辦公室主任）的權(quán)利如下：

　　1、人事管理權(quán)

　　1）對綜合辦公室屬下員工的組閣權(quán)、獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。 2）對綜合辦公室副主任的任免、調(diào)配、解聘、獎罰的建議權(quán)。 3）工資標準范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。

　　2、管理決策權(quán)

　　1）主持綜合辦公室的日常管理工作。

　　2）組織實施綜合辦公室的工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。

　　3）主持召開綜合辦公室的各類工作會議。

　　4）審核公司各部門、分公司簽訂的各類合同。

　　3、申請支持權(quán)

　　1）依據(jù)綜合辦公室的工作進展情況，申請專項經(jīng)營管理資金和其他資金支持。

　　2）申請修改綜合辦公室的組織架構(gòu)和人員定編。

　　三、責任人的義務(wù)

　　1）接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導。 2）按規(guī)定向公司作工作匯報。 3）確保責任目標的按計劃實現(xiàn)。

　　4）自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查。 5）每月28號前按時上報各部門、分公司次月度工作計劃報表。 6）每月2號前完成各部門、分公司日常管理考核，門崗管理考核，勞動紀律考核，安全考評。

　　7）匯總各分公司的水、電、電話費交款單做好報表再行報銷。 8）每月5日完成上月的物業(yè)費、能耗的報表。 7）每季末的次月3日前組織員工季度績效考評。 8）積極配合公司完成其他專項工作。

　　9）保證綜合辦公室的各個標準作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。 10）保證綜合辦公室的操作不違背國家的法律、法規(guī)。 11）保證員工的生活、工作秩序。 12）保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。 13）為公司培養(yǎng)后備人才。

　　四、工作內(nèi)容和工作標準及考核指標

　　五、責任期限：

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　甲方：湖州房總物業(yè)管理有限公司

　　代表人（簽字）：

　　日期：

　　乙方：綜合辦公室責任人（簽字）：日期：

辦公室目標責任書 14

　　為充分發(fā)揮職能科室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進醫(yī)院事務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍，調(diào)動全院職工的積極性，確保醫(yī)院事務(wù)管理工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合實際情況，制定本科室目標責任書。

　　一、制定時間

　　20xx年12月25日。

　　二、工作職責

　　1、負責年度工作計劃和工作總結(jié)的編寫、文件起草、編號、打印，上級有關(guān)文件的處理，綜合協(xié)調(diào)醫(yī)院事務(wù)工作，做到上傳下達并督促落實。

　　2、負責會議組織工作和會議記錄。

　　3、負責文秘檔案管理。

　　4、負責醫(yī)院規(guī)章制度的制定和目標管理的組織實施。

　　5、負責醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作。

　　6、負責醫(yī)院車輛調(diào)度管理及報刊、信件收發(fā)工作。

　　7、在信息科協(xié)助下，負責醫(yī)院HIS系統(tǒng)的搭建與維護。

　　8、完成領(lǐng)導交界的.其他工作任務(wù)。

　　三、目標責任

　　根據(jù)辦公室工作責任制訂量化考核指標，年底對各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績進行統(tǒng)一考核，作為科室及個人評先的依據(jù)。

　　附表：20xx年院辦工作目標責任量化考核指標

　　20xx年12月25日

辦公室目標責任書 15

　　中小學校崗位安全工作指南

　　一、崗位職責：

　　1、負責學校日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、接待、起草和印發(fā)學校文件、制度等材料。

　　2、負責落實黨政的重大決策、重要工作、部署和領(lǐng)示導批事項的督辦與情況反饋。

　　3、負責全校教師的考勤發(fā)放工作。 4、負責辦公室材料的'印制、管理工作。 5、負責教師職稱評定、年終考核以及人事工作。 6、主持學校辦公室工作，處理學校日常事務(wù)。 7、傳達校長指令，收集執(zhí)行情況并向校長匯報。

　　8、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強行政后勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)學習，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)水平。

　　9、領(lǐng)導學校檔案管理人員工作，嚴格執(zhí)行保密制度。 10、負責學校行政的公布、公告工作，加強校務(wù)公開工作的領(lǐng)導，并做好材料的收集整理工作。

　　11、負責學校重大事件的記載，組織中心學校會議的布置工作并做好會議記錄。

　　12、堅持原則，管理好學校公章。

　　13、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。

　　14、積極做好學校形象宣傳工作，大力維護學校形象。

　　15、及時向校長匯報上級指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。

　　16. 協(xié)調(diào)、配合學校其它部門的工作。 17.保障本處室及負責區(qū)域的衛(wèi)生安排工作。

二、責任追究：

　　辦公室關(guān)系全局，責任重大，必須及時簽，認真監(jiān)管或查崗，

　　按時讀取教育局下傳文件、材料，及時傳閱、整理、歸檔文件。及時通知安排打掃會議室衛(wèi)生。各種大型活動或會議的準備工作或材料。因貽誤或失職影響學校正常工作，或未及時完成領(lǐng)導交辦的工作，將追究相關(guān)人員責任。 三、崗位職責要求

　　1、熟練處理辦公室的各種事務(wù)，盡職盡責做好每件事, 熱愛本職工作，及時完成學校各種事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，保障工作正常運行。

　　2、及時準確地做好考勤工作。努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平。

　　3、做好校印的正常使用和保管，以及文檔的整理和裝訂工作

4、力求準確規(guī)范完成各類材料的打印、發(fā)放、及時收集各類有利于學校的信息。

　　5、認真及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作，同時積極協(xié)助教務(wù)主任完成學校的招生任務(wù)。

　　6. 本責任書一式兩份，雙方各持一份，有效期一年。

　　校長（簽章）： 辦公室主任（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

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