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《做一個專業(yè)班主任》讀后感

時間:2022-06-21 13:59:16 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

《做一個專業(yè)班主任》讀后感

  讀完一本名著以后,相信大家的視野一定開拓了不少,不能光會讀哦,寫一篇讀后感吧。那么我們該怎么去寫讀后感呢?以下是小編為大家整理的《做一個專業(yè)班主任》讀后感,希望能夠幫助到大家。

《做一個專業(yè)班主任》讀后感

《做一個專業(yè)班主任》讀后感1

  本文目錄專業(yè)讀書筆記范文《做一個專業(yè)的班主任》讀書筆記英語教師讀書筆記:英語教師的專業(yè)化《教師專業(yè)成長》讀書筆記

  寒假中,我讀了《教師專業(yè)化的理論和實踐》這本書,這本書是國內(nèi)第一本系統(tǒng)論述教師專業(yè)化的論著,它對當(dāng)前我國教師的改革將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。作者不僅僅從教師專業(yè)化事實的角度來理解教師群體的專業(yè)化問題,而且還高屋建瓴,視角廣闊,從社會發(fā)展、文化進(jìn)步的高度來看待教師的'專業(yè)化與教師專業(yè)發(fā)展、教師隊伍整體質(zhì)量提高三者間的辯證關(guān)系。

  教師專業(yè)化究竟是什么?帶著這個思考,我在書中找到了答案:教師專業(yè)化是教師個體專業(yè)不斷發(fā)展的過程。教師專業(yè)化本質(zhì)上是個體成長的過程,是教師不斷接受新知識,增長專業(yè)能力的過程。教師要成為一個成熟的專業(yè)人員,需要通過不斷的學(xué)習(xí)與探究歷程來拓展其專業(yè)內(nèi)涵,提高專業(yè)水平,從而達(dá)到專業(yè)成熟的境界。一個精神富裕、專業(yè)化程度高的老師,他能以自己特殊的職業(yè)眼光,掏出課程的引人入勝之處,以最簡潔的線條,拉動最豐富的信息,以最輕松的方式,讓學(xué)生得到最有分量的收獲;能從最接近學(xué)生現(xiàn)在的起點,帶領(lǐng)他們直到離自己最遠(yuǎn)的終點;能最大限度地尊重每一個學(xué)生;他不僅能讓學(xué)生學(xué)懂、學(xué)透知識,而且能把教學(xué)過程變成一種富有親和力的情感體驗過程,和學(xué)生一起沉浸于其中,熱愛于其中,出神入化地與學(xué)生一起創(chuàng)造于其中,并使學(xué)生的心靈飛翔起來;他有強烈的課程開發(fā)意識,不僅關(guān)注“跑道”的設(shè)置,面更關(guān)注學(xué)生跑的過程,他能讓生活成為一種教育,把教育變成一種生活。只有擁有可持續(xù)發(fā)展能力的教師才能始終站在社會進(jìn)步的前緣。

  那么怎樣有效實施教師專業(yè)化?

  學(xué)校應(yīng)為營造“學(xué)習(xí)化、專業(yè)化”的教師群體而努力,將教師發(fā)展列為重要議事日程,營造集體備課、相互聽課的互學(xué)互助氣氛,改善教師的心智模式。形成師帶徒、聽課指導(dǎo),示范課與研究課的教研制度。有組織地開展教科研活動。

  專業(yè)化水平的提高關(guān)鍵在于教師自己。作為一名優(yōu)秀教師,要做到將教學(xué)生涯視為生命歷程的重要部分,增強使命感,不斷超越自我,活出生命的意義。(三種教學(xué)生涯觀:生存、生活、生命)要不斷更新教育觀念,重新審視教學(xué)過程中的師生關(guān)系,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。自己努力把握學(xué)科發(fā)展最新動態(tài),積極學(xué)習(xí)和運用現(xiàn)代教育技術(shù),進(jìn)行自我反思、博采眾長,形成風(fēng)格,爭做專家。

  20世紀(jì)80年代以來,教師的專業(yè)發(fā)展成為了教師專業(yè)化的方向和主題。人們越來越認(rèn)識到,提高教師專業(yè)地位的有效途徑是不斷改善教師的專業(yè)教育,從而促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。只有不斷提高教師的專業(yè)水平,才能使教學(xué)工作成為受人尊敬的一種專業(yè),成為具有較高的社會地位的一種專業(yè)。

《做一個專業(yè)班主任》讀后感2

  讀了王曉春老師的《做一個專業(yè)的班主任》,令我感受最深之一的是他對班級從“人治”到“法治”作出了分析,其關(guān)鍵點有以下5點。

  1、有規(guī)則意識的學(xué)生重視規(guī)則超過老師的臉色,沒有規(guī)則意識的學(xué)生才會“得寸進(jìn)尺”。有規(guī)則意識的人過馬路看是不是紅燈,沒有規(guī)則意識的人過馬路看有沒有警察。這就是法治和人治的區(qū)別。

  2、班規(guī)最能體現(xiàn)班主任的治班理念。與學(xué)生共同討論確定適宜的班級目標(biāo)是關(guān)鍵。以目標(biāo)為導(dǎo)向和動力,要求學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而努力,并以不同的方式檢查目標(biāo)達(dá)成的情況。形成班級集體是管理工作的目標(biāo),而班級集體一旦形成就能更好地發(fā)揮其育人的功能,實現(xiàn)馬卡連柯的“為了集體而教育、在集體中并通過集體教育學(xué)生”的原則。

  3、要換位思考,從學(xué)生的角度制定班規(guī)。有一位作母親的很喜歡帶著5歲的女兒逛商店,可是女兒卻總是不愿意去,母親覺得很奇怪,商店里琳瑯滿目五顏六色的東西那么多,小孩子為什么不喜歡呢?直到有一次,孩子的鞋帶開了,母親蹲下身子為孩子系鞋帶,突然發(fā)現(xiàn)了一種從未見過的可怕的景象:眼前晃動著的全是腿和胳膊。于是,她抱起孩子,快步走出商店。從此,即使是必須帶孩子去商店的時候,她也是把孩子扛在肩上。

  在大家討論之前,班主任只要向大家提出三個問題即可。一是你們是否希望這個班最終成為一個好的集體?二是若要讓我們班成為好集體,需不需要每個人都克服自身的弱點?三是為了保證同學(xué)們?yōu)榱思w的利益而克服自身的弱點,需不需要制定一個《班規(guī)》。

  4、班規(guī)應(yīng)該多做加法,少做減法!一次“加法”增加的是學(xué)生的`一個閃光點,一份轉(zhuǎn)變的自信;與之相反,濫用“減法”往往就會減少學(xué)生自我反省、自我譴責(zé)的內(nèi)心空間,減掉了學(xué)生重塑自我的愿望和信心,強化了個人的短處缺陷,削減了自我教育的勇氣。初始分?jǐn)?shù)為0分,上不封頂;以加分為主,扣分為輔;期末以l00分為合格標(biāo)準(zhǔn);每周一小結(jié),每月一總結(jié),期末為終結(jié)。最后得分作為三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、校園之星、班級之星,操行評定等推優(yōu)評先的依據(jù)。

  5、正確把握獎與懲的基本要求

 、弄剳鸵约詈捅薏呷w學(xué)生共同進(jìn)步為目的。

 、篇剳鸵跃窆膭顬橹,物質(zhì)獎懲,金錢刺激尤不可取,精神獎勵學(xué)生受益一輩子,物質(zhì)獎勵只能是一陣子。

 、仟剳鸵獙嵤虑笫。進(jìn)行獎懲前,不能摻入個人的喜怒好惡。

 、泉剳鸵〉脤W(xué)生集體的支持。獎懲首先要經(jīng)過班干部和全體學(xué)生的集體討論,學(xué)生討論的過程,也就是一個受教育的過程。要讓所有學(xué)生明白獎懲的緣由和意義,心中明白做什么、怎么做才是最有價值最有意義的。

 、瑟剳鸵o以宣傳教育。使學(xué)生明白為什么應(yīng)該獎勵,又因為什么必須得受到懲罰,應(yīng)以怎樣的心態(tài)面對獎懲,獎懲對一個人的成長有什么幫助和作用,從而做到獎不驕,懲不餒;在獎勵面前學(xué)會低頭反思,在懲罰面前勇于抬頭前看。

《做一個專業(yè)班主任》讀后感3

  讀了“王曉春”老師的《做一個專業(yè)的班主任》一書,我感慨萬千。班主任工作林林總總,紛繁復(fù)雜,我想:班主任不好當(dāng)。王曉春老師的《做一個專業(yè)的班主任》,讓我明白了:作為班主任,埋怨沒有用,牢騷也沒有用,在我們不能改變大環(huán)境的情況下,我們只能從提高自身素質(zhì)入手,學(xué)會做一個專業(yè)班主任,以真正體會教師的幸福感和崇高感。

  面對王老師提出的班主任的九種類型,我反思,我屬于哪一種班主任呢?這是我以前從沒想過的問題,正象王老師說的:“我感覺中小學(xué)班主任普遍不知道我是誰。既不知道自己的優(yōu)勢,也不清楚自己的弱點,而且?guī)缀鯖]有照鏡子的習(xí)慣,遇到挫折只會怨上怨下!笨纯瓷磉叺陌嘀魅,也是盲目的工作,缺少思考,習(xí)慣性的把班級當(dāng)作自己的私有財產(chǎn),“我的地盤我做主”,班級的大事小情,往往班主任說了算,中學(xué)“班官”型的居多,小學(xué)的“班媽”型的居多,極少數(shù)是不愿意做班主任,領(lǐng)導(dǎo)硬性安排的,所以保持“維持會長”的身份。我們只有真正認(rèn)清自己,才能改變既定的思維模式,才能像“科學(xué)家”型班主任轉(zhuǎn)變。

  提起問題生,沒有老師不頭痛的,問題生耗費了班主任大量的時間和精力,卻收效甚微,成為班級“頑疾”。問題生何以成為問題生?什么樣的學(xué)生才是問題生?我們應(yīng)該怎樣對待問題生?王老師給我們做了具體說明,讓我們對問題生有了新的認(rèn)識。在我們的慣性思維中,只要學(xué)習(xí)差的學(xué)生都是問題生,這樣,一個班級可能會出現(xiàn)三分之一乃至更多的問題生,我們?nèi)藶榈臄U大了問題生的范圍,今天抓這個,明天找那個,整天累死累活的`,班級卻沒有任何起色。我覺得這主要是我們專業(yè)知識欠缺的原因,在問題生問題上,我們要么“高壓”,要么“懷柔”,要么“招安”,要么“一棒子打死”,要么置之不理,任其自生自滅,要么強迫轉(zhuǎn)學(xué),眼不見心不煩。殊不知,很多問題生就是我們造成的,是我們?nèi)藶榈匕阉麄兺葡蛄藛栴}生行列。面對問題學(xué)生,我們不分析,不思考,不管什么樣的問題,習(xí)慣按自己慣有的思維處理。事實上,問題生的出現(xiàn),對班主任來說既是挑戰(zhàn),又是機遇,每成功轉(zhuǎn)化一個問題生,班主任的教育智慧又提升了一步,這會促進(jìn)班主任的成長。而我們卻習(xí)慣了安逸的生活,怕出現(xiàn)問題,一旦出現(xiàn)問題,能避則避,避不開便草草解決。所以我們的教育歷程顯得蒼白,所以我們的工作原地踏步。

  一直對班主任工作持排斥態(tài)度,一直以為班主任工作不需要太強的專業(yè)知識。讀了王老師的這本書,在感嘆自己膚淺無知的同時,更覺震撼,原來這才是真正的班主任生活。所以,我決定告別以往的懶惰,告別以往的懈怠,告別往昔那些缺少思考的日子,學(xué)會做一個專業(yè)的班主任,做一個快樂明哲的班主任.

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