人事干事崗位職責

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的人事干事崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人事干事崗位職責1

　　1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)部「J的各項政策法規(guī)，嚴格按上級下達的勞動計劃進行調(diào)配。

　　2.根據(jù)上級有關(guān)文件精神和公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖起草和修改酒店人事管理的有關(guān)規(guī)定。

　　3.根據(jù)《員工手冊》規(guī)定,負責辦理千部、工人、合同工、臨時工的調(diào)入、招聘、招收、試用、簽訂合同、續(xù)訂或解除合同、調(diào)出、辭退的各項手續(xù)，承辦干部和工人的退休、離休、退職、停薪留職的手續(xù)。

　　4.負責人事部文件、資料的保管工作，負責上級文件的接收和傳遞工作。

　　5.按上級要求定期做好各種人事統(tǒng)計報表，及時準確掌握干部、職工的變化情況。

　　6.負責管理、辦理職工工傷審查，協(xié)助工會做好職工死亡的善后處理工作。

　　7.負責酒店在人事工作方面與政府有關(guān)部門的'業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助內(nèi)部公關(guān)工作。

　　8.負責勞動紀律的檢査實施和員工違紀的調(diào)查處理，協(xié)調(diào)保安部做好員工吵架、打架的調(diào)查、調(diào)解和處理工作。

　　9.負責接待報到和求職員工的登記。

　　10.負責檔案資料的充實、歸檔和轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的傳遞工作。

　　11.嚴格遵守各項規(guī)章制度，以身作則，提高業(yè)務(wù)工作水平。

人事干事崗位職責2

　　1、負責辦理教職工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、定級等手續(xù)。

　　2、負責辦理教職工的'離、退休、退職等手續(xù)。

　　3、負責辦理病亡、公亡、遺屬補助及勞資福利，負責工資計劃、工資限額增減工作。

　　4、按干部檔案工作條例和檔案管理工作的若干規(guī)定管理好有關(guān)檔案，做好教職員工考核材料的整理及歸檔工作。

　　5、協(xié)助做好校黨總支黨務(wù)工作。

　　6、認真負責接待群眾來信來訪，并進行登記和落實。

　　7、按文書管理制度管好學(xué)校黨、政、工、團文件收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔工作。做好檔案安全管理工作。

　　8、負責黨總支、學(xué)校、工會公章和介紹信的使用。

　　9、負責教職工日常工作、學(xué)習、活動的考勤工作。

　　10、負責填寫黨、政方面事務(wù)性的有關(guān)報表。

　　11、負責通知、安排校內(nèi)相關(guān)會議及會場布置和記錄工作。

　　12、完成校長室及辦公室安排的其他相關(guān)工作。

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