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【熱門】職場(chǎng)的語(yǔ)錄錦集50條
按本分做去，自有幸福。機(jī)會(huì)之來(lái)，少有成功。坑中急行，不是正當(dāng)?shù)倪M(jìn)步。安穩(wěn)處退后，不是怯懦的落伍。下面是小編整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄50條,歡迎閱讀。
1、你能讓別人開心，應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心，應(yīng)該挺成功的。
2、學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)吧，它會(huì)使你獲得自己的成功與勝利，創(chuàng)造出更輝煌的明天。
3、將自信掌握在自己手里，只要有自行就沒(méi)有克服不了的困難，跨不過(guò)的坎。成功來(lái)自于自信，自信是成功的秘籍。
4、成功常會(huì)成為下一個(gè)失敗的原因，反之，任何失敗也都可能因智慧與努力而成為下一次大成功的原因。
5、在成功的道路上，勤奮與執(zhí)著固然不可缺，但是一個(gè)人要想取得更大的成就，還必須能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì)，遇事靈活機(jī)變。
6、要想成功你需要的是朋友，要想非常成功你需要的是敵人。
7、知足者與貪婪者的區(qū)別：本來(lái)已經(jīng)很少，知足者卻說(shuō)不少；本來(lái)已經(jīng)很多，貪婪者卻說(shuō)不多。成功者與幸福者的區(qū)別：成功者是得到所熱愛(ài)的，幸福者是熱愛(ài)所得到的。
8、成功，通常指在某一適當(dāng)?shù)臅r(shí)候在某一適當(dāng)?shù)牡胤阶隽艘患m當(dāng)?shù)氖虑椤?/p>
9、巨大的成功需要付出一萬(wàn)個(gè)小時(shí)，即每天練習(xí)三小時(shí)，累計(jì)練習(xí)九年多，真正的十年磨一劍。想成功，現(xiàn)在就開始計(jì)時(shí)吧。
10、失敗是成功之母，笑一笑一切都會(huì)過(guò)去。
11、人生的失誤和失敗是沒(méi)有任何理由，只有朝著成功的方向奮斗。
12、成功的男人猶如一本字帖，令人羨慕，邀人效仿，殊不知，冰凍三尺非一日之寒，字帖上光環(huán)底下有幾多磨練，買回去學(xué)得成學(xué)不成還須看各人造化。
13、知道怎么成功的人永遠(yuǎn)都有工作，不僅知道怎么成功而且知道為什么要成功的人永遠(yuǎn)都是自己的老板。
14、沒(méi)有人能模仿我的筆跡，我的商標(biāo)，我，我的營(yíng)銷能力。從現(xiàn)在起，我要使自己的個(gè)性發(fā)展，因?yàn)檫@是我成功的一大資本。
15、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線，你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智，改變自己的命運(yùn)，從而到達(dá)成功的彼岸。
16、我雖然不是什么成功的男人，但我有成功男人的心。
17、職場(chǎng)中惡人先告狀是常有的事。此事情發(fā)生后應(yīng)有所準(zhǔn)備，比如準(zhǔn)備好證據(jù)，或是找到現(xiàn)場(chǎng)證人，免得對(duì)方突然告狀時(shí)自己反而緊張，無(wú)言以對(duì)。
18、人生的道路上，我們每個(gè)人都不可避免地面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，結(jié)果有成功，也有失敗。過(guò)，人生的勝利不在于一時(shí)的得失，而是在于誰(shuí)是最后的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰(shuí)也無(wú)法說(shuō)我們到底是成功了還是失敗了。以我們?cè)谏娜魏坞A段都不能泄氣，都要充滿希望！不要因?yàn)橥纯喽艞壞愕穆殘?chǎng)夢(mèng)想。謂的成功人士，無(wú)非是比別人多付出，多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。
19、如果錯(cuò)誤對(duì)工作造成了一定的影響，那么比較適合在會(huì)議這樣的公開場(chǎng)合上進(jìn)行道歉。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度，化解與同事的矛盾，還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化，以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展。
20、說(shuō)對(duì)不起，不代表我真的做了什么天大的錯(cuò)誤，而是一種軟化劑，使事情終有轉(zhuǎn)圜的余地，甚至于還可以創(chuàng)造天堂，讓同事關(guān)系更加融洽。
21、直接并不代表沒(méi)有技巧。提要求之后，我們可以從老板、你及其他角度列舉老板應(yīng)給你支持的理由，先收集并整理好信息，以期在必要時(shí)駁倒對(duì)方。在這個(gè)過(guò)程中觀察老板的反應(yīng)，回答他的問(wèn)題。你收集的證據(jù)推翻他反駁你的理由，分析利弊得失，力爭(zhēng)得到老板肯定的答復(fù)。
22、做示弱的強(qiáng)者，不做示強(qiáng)的傻瓜。
23、每一個(gè)人在人生旅途中，都應(yīng)有適合自己驛站，在職業(yè)生命中，都應(yīng)有適合自己坐標(biāo)，同樣一顆種子，種在不同土壤里，就會(huì)有不同收獲。了適合自己地方，就會(huì)茁壯成長(zhǎng)，越長(zhǎng)越旺盛。場(chǎng)人士，找準(zhǔn)屬于自己那一方水土很重要。
24、你的職業(yè)中，要相信世界上所有那些看似不可能的改變，都是由人促成的。要你堅(jiān)持自己的目標(biāo)不放棄，就可能看到奇跡的發(fā)生。格地說(shuō)，我們每個(gè)人都沒(méi)有發(fā)揮出自身的各種極限。
25、老男孩。誠(chéng)感天地，泣鬼神。我一片真誠(chéng)為人生作證，說(shuō)到做到，要做就做最好。放棄，不拋棄，根本的就是真心真意。們用行動(dòng)感知世界，用結(jié)果為自己加分，用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽(yáng)錯(cuò)，也不后悔，只管耕耘，不問(wèn)收獲。要無(wú)愧我心，就一定會(huì)得到心靈的安寧。老男孩：看過(guò)了，還真有那么點(diǎn)感慨。
26、如果有一位工作上受挫的同事不停地在你面前重復(fù)同一行為，那么很快你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己也進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)，而且沒(méi)有辦法停止。果是出現(xiàn)了這樣的情況，對(duì)方可能會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有認(rèn)真聽他說(shuō)話，從而心生怒氣，導(dǎo)致矛盾產(chǎn)生。以這個(gè)時(shí)候你就不能僅僅是簡(jiǎn)單地回應(yīng)他幾句，而是要仔細(xì)聽對(duì)方講話的要點(diǎn)。
27、也許很多人想當(dāng)然地認(rèn)為，凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷，可事實(shí)表明，視覺(jué)與心理的雜亂反而會(huì)迫使人們集中精力，更是能理清思路、激發(fā)創(chuàng)造力。名科學(xué)家愛(ài)因斯坦、作家羅爾德·達(dá)爾等人，都以桌子的凌亂而著稱。
28、職場(chǎng)上有許多前人總結(jié)的黃金管理法則，時(shí)至今日，我們豐富并發(fā)展這些法則，讓我們的管理更加暢通與高效。為一個(gè)工作者，須學(xué)習(xí)以裝備自己讓自己更加完善。
29、很多時(shí)候，放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的�？梢栽�15分鐘或者更少的時(shí)間里，思考下來(lái)重新獲得控制權(quán)，戰(zhàn)勝恐慌，繼續(xù)前進(jìn)，重新贏回職場(chǎng)的理智。
30、作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng)，根本就不配做上司，上司的責(zé)任之一，就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能，成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動(dòng)。如，交付一份文件，請(qǐng)講清楚你的需要："請(qǐng)?zhí)嫖掖蛉�，要在下班前交回給我，還有，請(qǐng)核對(duì)清楚沒(méi)有錯(cuò)字，因我要立刻寄出去。如果下屬?zèng)]有做好，不要只是鼓勵(lì)對(duì)方盡力而為，而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他："這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯。
31、一次次狹路相逢，成王敗寇；一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影，適者生存；一出出明爭(zhēng)暗斗，誰(shuí)主沉浮。部職場(chǎng)史，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。
32、一些人不停地跳槽，換工作、換上司，換來(lái)?yè)Q去象是碰運(yùn)氣，但是越越來(lái)越糟糕，因?yàn)樗麄儧](méi)有意識(shí)到，與上司的溝通能力是職場(chǎng)人最需要具備的一個(gè)能力，所以，無(wú)論你是喜歡或討厭你的上司，你都無(wú)法回避這個(gè)事實(shí)：他是你的上司。
33、天下最難的事莫過(guò)于做生意，讓別人心甘情愿把他口袋的錢掏出來(lái)給你；天下最容易的事莫過(guò)于做官，你動(dòng)動(dòng)嘴，別人跑斷腿！
34、作為管理者，不要脾氣暴躁，而應(yīng)該為人隨和，要學(xué)會(huì)微笑管理。作為管理者要時(shí)刻考慮著如何通過(guò)激勵(lì)讓員工更主動(dòng)地投入工作中去；而作為員工，也希望自己的工作不再乏味，可以變得輕松快樂(lè)。這看起來(lái)很矛盾，但是否有一個(gè)相對(duì)簡(jiǎn)便的方法解決這個(gè)矛盾呢？其實(shí)有一種方法，可以將這個(gè)矛盾解決，那就是微笑。
35、"理想是現(xiàn)實(shí)之因，現(xiàn)實(shí)是理想之果"，理念就是成功的條件。如果一個(gè)人的理念都是忠心耿耿，都肯勤勞精進(jìn)，對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)，這就是成功的理念。像地藏王菩薩，"地獄不空，誓不成佛"，有理念，就有愿力，就能成功。
36、職場(chǎng)一旦是有某個(gè)不愿意對(duì)既有潛規(guī)則妥協(xié)的個(gè)體出現(xiàn)，那么就會(huì)對(duì)這樣的規(guī)則形成挑戰(zhàn)。不過(guò)既然處于弱勢(shì)，則行為上沒(méi)必要那么另類，所有激化矛盾的個(gè)人行為都是有風(fēng)險(xiǎn)的。
37、不懂得暫時(shí)放下的人，最終會(huì)發(fā)現(xiàn)，他得到的反而更少。
38、總結(jié)和計(jì)劃。每個(gè)月底我們都要做好本月的總結(jié)和下個(gè)月的計(jì)劃，這一工作習(xí)慣我們已經(jīng)堅(jiān)持了將近5年了，從來(lái)沒(méi)有間斷過(guò)。同時(shí)，我們也要求公司的所有人員都要堅(jiān)持寫月度總結(jié)和月度計(jì)劃，始終如一，從未間斷。就是這樣的堅(jiān)持，我們才一步一個(gè)腳印，走向成熟。我們?cè)趯ふ也罹�，我們也在把自己的想法變成了客觀現(xiàn)實(shí)。
39、[職場(chǎng)提示]其實(shí)文憑不過(guò)是一張火車票，清華的軟臥，本科的硬臥，�？频挠沧褶k的站票，成教的在廁所擠著。火車到站，都下車找工作，才發(fā)現(xiàn)老板并不太關(guān)心你是怎么來(lái)的，只關(guān)心你會(huì)干什么。
40、經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須要從戰(zhàn)略開始。昨天和今天都在給自己充電，分別學(xué)習(xí)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)資料。感受最大的就是經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須要從戰(zhàn)略開始，戰(zhàn)略決定成敗，戰(zhàn)略執(zhí)行則需要高效的團(tuán)隊(duì)。高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)則需要有對(duì)人關(guān)愛(ài)的文化，使員工能夠接受，達(dá)成共識(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的挑戰(zhàn)則是如何把價(jià)值觀變成思想和行為，變成一種集體的力量。
41、真相本身就長(zhǎng)著一張嘴。一個(gè)人害怕的事，往往是他應(yīng)該做的事。苦難是化了裝的幸福。不敲幾下，你不可能知道一個(gè)人或一個(gè)西瓜的好壞。成功就是當(dāng)你堅(jiān)持不住的時(shí)候，再堅(jiān)持一下。人生的上半場(chǎng)打不好沒(méi)關(guān)系，還有下半場(chǎng)，只要努力。如果你堅(jiān)信石頭會(huì)開花，那么開花的不僅僅是石頭。
42、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，要想在職業(yè)生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機(jī)會(huì)，都需要貴人的慧眼識(shí)才，引領(lǐng)和推動(dòng)自己快速成長(zhǎng)。擁有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)，更容易獲得職業(yè)的成功。
43、人們最常用梯子來(lái)比喻職業(yè)生涯，但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒斯的比喻更為恰當(dāng)：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式。
44、有些人是比較感性，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發(fā)熱。是無(wú)論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問(wèn)題，切莫一時(shí)意氣用事。
45、六脈神劍，助你成功：第一人脈，得道多助；第二動(dòng)脈，保持激情；第三靜脈，沉著冷靜；第四命脈，切中要害；第五商脈，善于理財(cái)；第六喜脈，保持快樂(lè)！
46、同學(xué)的成功還離不開親朋好友的關(guān)心，離不開老師的教誨，離不開同學(xué)的幫助�？梢哉f(shuō)，他的成功也是大家的成功。
47、當(dāng)人們接受一項(xiàng)工作時(shí)，內(nèi)心便產(chǎn)生一種完成這項(xiàng)工作的準(zhǔn)需求，完成工作便意味著解除心理緊張，或使準(zhǔn)需求得到滿足；如果未完成工作，緊張狀態(tài)繼續(xù)存在，準(zhǔn)需求有待實(shí)現(xiàn)。這就是心理學(xué)史上著名的"蔡加尼克效應(yīng)"——完成任務(wù)的動(dòng)機(jī)會(huì)促使人對(duì)未完成的任務(wù)念念不忘，并且還會(huì)產(chǎn)生要完成它的欲望。
48、好產(chǎn)品自己會(huì)說(shuō)話，如果你的產(chǎn)品還不會(huì)說(shuō)話，那就必須重新改頭換面，持續(xù)改進(jìn)，直到能夠打動(dòng)你，打動(dòng)你的用戶。
49、蘇沐秋永遠(yuǎn)活在葉修的榮耀里。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
50、"忍無(wú)可忍"并不是不得不還手的最后底線，若把它理解為"忍，無(wú)可忍"，那就是一種大度寬容的崇高境界。忍是一種胸懷，忍是一種智慧，忍是一種自律。"忍"，心字頭上一把刀，人生有許多話、許多事、許多痛、許多苦、許多欲需要忍。小不忍則亂大謀，不能忍，就難成大事。
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