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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   

時(shí)間:2022-07-25 16:47:40 銷售 我要投稿

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   1

  1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé):區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行。崗位職責(zé):區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);

  2、銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的'重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

  3、銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

  4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目的;

  5、客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  6、售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

  7、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議;對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

  8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

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  1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售部的日常工作;

  2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通,并組織簽訂合作及對(duì)接銷售日常工作;

  4、 定期組織銷售工作會(huì)議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營(yíng)銷行為;

  5、 負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目置業(yè)顧問(wèn)的`培訓(xùn)、管理、考核工作;

  6、負(fù)責(zé)銷售及交房過(guò)程中所需各項(xiàng)證件的辦理工作;

  7、 處理購(gòu)房客戶的嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);

  8、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作;

  9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴;

  10、負(fù)責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實(shí)施

  11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理

  1、營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。

  2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

  3、與客戶人際關(guān)系的.確立。

  4、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

  5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

  6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

  二、客戶的計(jì)量管理

  1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

  2、客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。

  3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

  三、客戶營(yíng)銷參謀

  1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

  2、支援客戶的計(jì)劃方案。

  3、從客戶處做市場(chǎng)觀察。

  4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

  四、推銷技術(shù)

  1、技術(shù)研討會(huì)的舉辦。

  2、商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。

  3、陪同銷售及協(xié)助營(yíng)銷。

  4、銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

  五、專業(yè)推銷

  1、接受訂單的業(yè)務(wù)

  2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

  3、帳款回收。

  4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。

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  (一)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限:

  1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。

  2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

  3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。

  4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。

  6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作,否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

  7、對(duì)所轄區(qū)域的.銷售資源及費(fèi)用合理分配。

  8、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí),有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。

  (二)執(zhí)行:

  1、巡檢所轄各個(gè)銷售平臺(tái)的市場(chǎng)和銷售工作。

  2、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃。

  3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門(mén)與所屬大區(qū)溝通順暢。

  4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。

  5、處理客戶投訴。

  6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘,對(duì)城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng),建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

  2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專家維護(hù)工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

  2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;

  3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

  4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的.職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、能適應(yīng)出差。目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶

  需要能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。崗位職責(zé):

  1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng),建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

  2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專家維護(hù)工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

  2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;

  3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

  4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、能適應(yīng)出差。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)推廣公司的數(shù)字展廳、數(shù)據(jù)平臺(tái)及大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的.洽談及合同簽訂,根據(jù)客戶需求,制定針對(duì)性解決方案,獨(dú)立完成客戶需求的挖掘直至項(xiàng)目落地最終達(dá)成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)政府客戶拓展、關(guān)系維護(hù)、為政府或其它客戶提供咨詢解決方案、開(kāi)發(fā)挖掘潛在客戶,推動(dòng)政府合作項(xiàng)目的落地;

  3、負(fù)責(zé)數(shù)字政府、展廳項(xiàng)目的規(guī)劃、方案等全過(guò)程跟進(jìn)管理。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、信息管理等工科背景專業(yè)優(yōu)先;

  2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉智慧城市(數(shù)字城市)、數(shù)據(jù)平臺(tái)、政府類主題數(shù)字展廳工作經(jīng)驗(yàn)者和具有豐富的政府客戶資源及政府部門(mén)獨(dú)立運(yùn)作能力者優(yōu)先;

  3、良好的溝通表達(dá)能力、能夠面對(duì)客戶進(jìn)行解決方案思路的溝通宣講,并具有抗壓能力;

  4、具備優(yōu)秀的技術(shù)交流和有良好的PPT呈現(xiàn)和演講能力。

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  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門(mén)密切配合完成工作。

  2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。

  3、制訂銷售計(jì)劃,確定銷售政策。

  4、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

  5、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

  6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

  7、根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

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  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡與對(duì)接,完成績(jī)效目標(biāo);

  2、貫徹執(zhí)行公司的項(xiàng)目合作及流程,根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施;

  3、建立和維護(hù)目標(biāo)客戶的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;

  4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的'需求,從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

  5、有針對(duì)性的做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息,善于總結(jié)與分析;

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,男女不限;

  2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場(chǎng)規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;

  3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源,能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求;

  4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;

  5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和自我提高;

  6、具有獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,通過(guò)策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值;

  7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用,能適應(yīng)出差。

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  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng),新客戶開(kāi)發(fā),完成銷售任務(wù)。

  2、根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展客戶專業(yè)化拜訪,向客戶推廣產(chǎn)品,并配合市場(chǎng)部的計(jì)劃組織產(chǎn)品研討會(huì),不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。

  3、對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)狀態(tài)充分了解,及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。

  4、保持積極進(jìn)取的'工作態(tài)度,以良好的職業(yè)操守要求自己,為公司樹(shù)立積極向上的公眾形象。

  5、真實(shí)準(zhǔn)確地及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。

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  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)公司教育云產(chǎn)品和方案在所屬區(qū)域的銷售工作,完成所負(fù)責(zé)的銷售任務(wù);

  2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)的客戶關(guān)系建設(shè)、維系,建立良好的客戶交流通道;

  3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)市場(chǎng)及項(xiàng)目信息的`采集、反饋,和項(xiàng)目跟進(jìn);

  4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)市場(chǎng)的拓展,協(xié)調(diào)教育行業(yè)合作伙伴及業(yè)務(wù)資源。

  任職要求:

  1.?苹蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

  2.有3年以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)(教育相關(guān)軟硬件系統(tǒng)或教育裝備/教輔教材等);

  3.能快速了解客戶需求,具有較強(qiáng)的商務(wù)能力 、溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4.具有相應(yīng)的管理能力和經(jīng)驗(yàn);

  5.所屬區(qū)域教育行業(yè),在本省市具備相關(guān)教育行業(yè)客戶資源。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   11

  1. 所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作的日常管理

  2. 策劃、安排、指導(dǎo),監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

  3. 制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,完成公司制訂的銷售目標(biāo),確?蛻舻幕乜

  4. 掌握本公司產(chǎn)品的.相關(guān)技術(shù),有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)

  5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作

  6. 建立并維護(hù)通暢的銷售渠道;開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   12

  一、崗位名稱:

  營(yíng)銷部經(jīng)理

  二、直接上級(jí):

  營(yíng)銷總經(jīng)理

  三、直接下屬:

  經(jīng)理助理、兩廣經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售計(jì)劃員、

  業(yè)務(wù)主管、物流主管、外貿(mào)主管、廣告主管、片區(qū)主管、營(yíng)銷文員

  四、部門(mén)職能

  1、協(xié)助營(yíng)銷總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成;

  2、管理協(xié)調(diào)營(yíng)銷部的日常工作;

  3、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;

  4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及進(jìn)行應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

  5、監(jiān)控各類營(yíng)銷業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)展;

  6、定時(shí)檢討營(yíng)銷部運(yùn)作狀態(tài),提交相應(yīng)合理化建設(shè)意見(jiàn);

  7、協(xié)助營(yíng)銷副總處理好營(yíng)銷雜務(wù),并做好營(yíng)銷策略參謀;

  8、協(xié)助營(yíng)銷副總做好對(duì)外公關(guān)工作;

  五、崗位職權(quán)

  1、根據(jù)上級(jí)指示,對(duì)本部門(mén)運(yùn)作有決策指揮權(quán);

  2、按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定,有權(quán)對(duì)下屬進(jìn)行獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、任免;

  3、在規(guī)定的范圍內(nèi),有權(quán)自主使用各種資金、人員和物資;

  4、有權(quán)拒絕非本部門(mén)的任何組織或個(gè)人對(duì)本部門(mén)的人、財(cái)、物的.不合理攤派;

  5、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級(jí)指示精神,有權(quán)制訂、修訂部門(mén)規(guī)章制度,并享有相關(guān)政策發(fā)布權(quán)和解釋權(quán);

  6、對(duì)公司的決策知情權(quán),對(duì)本部門(mén)政策有決議權(quán)及抗辯權(quán);

  7、有權(quán)享有公司規(guī)定的有關(guān)福利待遇;

  8、其它職權(quán);

  六、崗位職責(zé)

  1、計(jì)劃管理

  1.1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)營(yíng)銷副總;

  1.2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

  1.3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

  1.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)的對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;

  1.5、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批;

  1.6、合理編排公司出貨計(jì)劃,安排車次,以降低運(yùn)輸成本;

  1.7、負(fù)責(zé)組織成品出貨,報(bào)總經(jīng)理簽字放行。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   13

  進(jìn)口汽車4s店銷售總監(jiān)/經(jīng)理 中國(guó)進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司 中國(guó)進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司,中進(jìn)汽貿(mào)

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;

  2、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標(biāo);

  3、掌握公司銷售、庫(kù)存及財(cái)務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷售費(fèi)用;

  4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效地培訓(xùn)及指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);

  4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí);

  5、為人正直,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的'溝通能力和沖突解決能力;

  6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   14

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶的日常拜訪及銷售,完成公司下達(dá)的`銷售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)潛在的高?蛻糍Y源;

  3、全面完成客戶的拜訪、回款、維護(hù)工作;

  4、貫徹公司的市場(chǎng)活動(dòng)和銷售策略;

  5、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并提供相關(guān)建議。

  任職要求:

  1、具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、生物學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、具有高校銷售渠道,多肽類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備良好的獨(dú)立工作、策略思考的能力;

  4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;5、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng),并具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及良好的市場(chǎng)分析、判斷能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   15

  1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作,擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開(kāi)發(fā)銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。

  2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告。

  3、收集、整理、反饋區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對(duì)公司提出有價(jià)值的改善方案,對(duì)公司的新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

  4、掌握市場(chǎng)一手信息、所在區(qū)域市場(chǎng)的.總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力,終端市場(chǎng)的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)。

  5、掌握客戶的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù),針對(duì)產(chǎn)品的考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。

  6、負(fù)責(zé)展會(huì)圖書(shū)展示、銷售的相關(guān)事宜,對(duì)新書(shū)的印刷數(shù)量和圖書(shū)的重印提出建議,掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

  7、配合相關(guān)部門(mén)做好本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場(chǎng)信息。

  8、負(fù)責(zé)客戶管理,為客戶服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠(chéng)度和銷售能力,避免市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

  9、建立自己的區(qū)域臺(tái)賬和客戶庫(kù)存跟進(jìn)表,統(tǒng)計(jì)各個(gè)品種區(qū)域銷售數(shù)量。

  10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

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