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業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集,對(duì)用戶需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析;
2、管理項(xiàng)目需求范圍、制定開(kāi)發(fā)目標(biāo),控制和管理用戶需求的變更,控制本地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
3、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員使用Axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),合理控制需求范圍;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專(zhuān)題提煉,編寫(xiě)分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景,總結(jié)功能點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上HR系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟件研發(fā)流程,熟練使用Axure、Visio、Mind Manager、Office等軟件;
3、邏輯思維能力強(qiáng),良好信息收集、分析及調(diào)研能力、較強(qiáng)的`方案撰寫(xiě)能力;
4、具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、具有大型企業(yè)HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用2
職責(zé):
1、需求分析:對(duì)項(xiàng)目及一線反饋的需求進(jìn)行分析,確定需求范圍和業(yè)務(wù)方向,確保產(chǎn)品和項(xiàng)目在法律、制度以及財(cái)政要求的框架內(nèi)開(kāi)展;
2、產(chǎn)品規(guī)劃:確定產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展方向,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;
3、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫(xiě)詳細(xì)需求說(shuō)明書(shū)。
4、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫(xiě)。
5、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析。
6、配合測(cè)試人員編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)、問(wèn)題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫(xiě)等。
7、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解。
8、提供需求技術(shù)咨詢、支持和培訓(xùn)。
任職要求:
1、教育背景:計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)或其它專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)理念。
2、技能技巧:
較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,具有優(yōu)秀的相關(guān)文檔的`編撰能力;
較強(qiáng)溝通能力和影響力,善于傾聽(tīng)理解,善于跨部門(mén)合作,并能很好地與客戶及合作商溝通;
善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;
性格外向,能承受工作壓力,具有優(yōu)秀的溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神及職業(yè)道德,具備一定財(cái)務(wù)知識(shí);
熟練使用Axure、Visio、Office、思維導(dǎo)圖等工具;
具有產(chǎn)品方案宣講能力;
3、工作經(jīng)歷:
3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
有政府、預(yù)算、資產(chǎn)管理相關(guān)項(xiàng)目背景優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品演示、需求調(diào)研,采集客戶需求及痛點(diǎn)。
2、根據(jù)用研結(jié)果,給出解決方案,生成需求說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品原型
3、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地將產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)并交付客戶現(xiàn)場(chǎng)
4、產(chǎn)品上線階段,為客戶做產(chǎn)品培訓(xùn)
任職條件:
1、有醫(yī)療,醫(yī);虮kU(xiǎn)行業(yè)咨詢背景優(yōu)先。
2、有PMP、NPDP證書(shū)優(yōu)先
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)應(yīng)變能力;
4、具有親和力,形象佳,思路清晰,行業(yè)道德意識(shí)強(qiáng);
5、具備良好的文檔能力,能夠熟練使用Axure、Oracle、PPT等工具
6、工作踏實(shí)細(xì)致,有獨(dú)立進(jìn)行問(wèn)題分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能短期而頻繁的.出差。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用4
職責(zé):
1、項(xiàng)目前期與客戶溝通需求,后期系統(tǒng)培訓(xùn)與宣講;
2、編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、原型圖、流程圖,并與設(shè)計(jì)師做出交互效果圖;
3、參與迭代開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定;
4、需求澄清,需求變更管理;
5、參與質(zhì)量保證計(jì)劃制定;
6、制定交付計(jì)劃,并指導(dǎo)實(shí)施工程師交付給客戶。
崗位要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年需求分析經(jīng)驗(yàn);
2、精通需求分析的流程與要素;
3、能輸出原型圖與流程圖,對(duì)需求生命周期管理有一定理解;
4、有開(kāi)發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有財(cái)務(wù)系統(tǒng)或政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、PMP持證者、軟考系統(tǒng)分析師持證者優(yōu)先;有敏捷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、熟悉財(cái)政業(yè)務(wù)、企業(yè)級(jí)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電力行業(yè)的解決方案策劃、需求分析及概要設(shè)計(jì);
2、組織業(yè)務(wù)咨詢、客戶訪談,策略需求挖掘和跟蹤,能幫助客戶規(guī)劃愿景和路線圖,業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化,引導(dǎo)其解決問(wèn)題,編制解決方案及匯報(bào)材料;
3、組織業(yè)務(wù)調(diào)研與需求分析,完成業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編制,進(jìn)行界面原型設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì),準(zhǔn)確描述用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì),編制概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū),參與系統(tǒng)整體測(cè)試,驗(yàn)證需求實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,計(jì)算機(jī)、軟件、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn),精通需求調(diào)研、需求分析方法,能快速把握需求的核心要點(diǎn),善于挖掘潛在的業(yè)務(wù)需求,有較強(qiáng)的客戶需求指導(dǎo)能力;
3、具有主動(dòng)積極的用戶溝通心態(tài),對(duì)需求敏感,具有快速學(xué)習(xí)理解、整理歸納、邏輯分析、創(chuàng)新思維、解決復(fù)雜問(wèn)題等能力;
4、了解電力設(shè)備模型及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的.業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力,熟悉界面原型設(shè)計(jì)工具,具有面向?qū)ο蠓治、設(shè)計(jì)能力,精通UML和建模工具,熟悉主要技術(shù)開(kāi)發(fā)體系;
5、良好的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力;較好的方案、匯報(bào)材料撰寫(xiě)和呈現(xiàn)能力。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用6
職責(zé):
1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)銀行遠(yuǎn)程柜員項(xiàng)目的需求調(diào)研及分析工作,能夠很好的引導(dǎo)客戶的需求方向,主動(dòng)與業(yè)務(wù)層、技術(shù)層進(jìn)行溝通確認(rèn);
2、能牽頭組織需求評(píng)審,跟進(jìn)評(píng)審后問(wèn)題,確保需求準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)客戶要求;
3、根據(jù)公司管理規(guī)范,獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)的需求分析說(shuō)明書(shū)、應(yīng)用技術(shù)方案等;
4、能夠有效的與開(kāi)發(fā)人員溝通,協(xié)作開(kāi)發(fā)完成軟件需求開(kāi)發(fā)。
職位要求:
1、全日制本科及以上
2、2—5年工作經(jīng)驗(yàn),了解銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)體系,有銀行項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的文檔撰寫(xiě)能力,熟悉掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧;
4、具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)、良好的理解和溝通能力;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用7
職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,開(kāi)展需求調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)。
2、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能。
3、整理和分析客戶需求,對(duì)其分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求。
4、參與整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位。
5、指導(dǎo)測(cè)試工程師根據(jù)需求測(cè)試,組建測(cè)試環(huán)境的'工作。
6、參與項(xiàng)目交付的培訓(xùn)工作以及操作說(shuō)明書(shū)的編制。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)/信息管理/地理信息/等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件,熟練使用visio、Axure等建模工具,提供作品者優(yōu)先考慮;
4、思維清晰敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,文檔編寫(xiě)能力工作職責(zé);
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用8
1、參與項(xiàng)目前期調(diào)研、可行性分析、需求整理;
2、參與招標(biāo)書(shū)及評(píng)分表的起草、供應(yīng)商的評(píng)選、招標(biāo)進(jìn)度的推進(jìn);
3、組織業(yè)務(wù)部門(mén)和供應(yīng)商討論和確定開(kāi)發(fā)需求,并制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管理,定義、跟蹤項(xiàng)目里程碑及相關(guān)KPI(進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn))完成情況;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目周會(huì)/月會(huì),提交項(xiàng)目周報(bào)/月報(bào);
6、供應(yīng)商交付后,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`功能測(cè)試,并組織業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展UAT測(cè)試工作;
7、負(fù)責(zé)處理解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及各業(yè)務(wù)部門(mén)及供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通工作;
8、 UAT測(cè)試結(jié)束后,負(fù)責(zé)將新項(xiàng)目版本及文檔移交給測(cè)試組或運(yùn)維組;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
10、領(lǐng)導(dǎo):開(kāi)發(fā)管理;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用9
職責(zé)
1、項(xiàng)目前期參與項(xiàng)目需求調(diào)研,收集整理客戶需求,編寫(xiě)《用戶需求說(shuō)明書(shū)》、《需求分析報(bào)告》;
2、深刻理解用戶需求、對(duì)用戶需求進(jìn)行分析、梳理,編寫(xiě)《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》;
3、根據(jù)項(xiàng)目需求,配合UI設(shè)計(jì)出系統(tǒng)原型,就系統(tǒng)原型實(shí)現(xiàn)是否滿足用戶需求,跟用戶溝通確認(rèn),形成系統(tǒng)原型定稿;
4、對(duì)外負(fù)責(zé)與跟用戶建立起良好的溝通渠道,捕獲、挖掘用戶需求,并引導(dǎo)用戶相關(guān)需求的落地實(shí)現(xiàn);
5、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)向開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)講解用戶的業(yè)務(wù)需求、流程流程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目如期交付;
6、負(fù)責(zé)需求變更管理,需求生命周期的實(shí)現(xiàn),保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目建設(shè),跟蹤開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試和部署,并配合測(cè)試,編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě),問(wèn)題缺陷的發(fā)現(xiàn)與跟蹤,用戶培訓(xùn)及產(chǎn)品手冊(cè)等文檔的編寫(xiě)。
任職資格要求
1、優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰準(zhǔn)確的與客戶溝通交流業(yè)務(wù)需求,與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員解釋業(yè)務(wù)需求;
2、優(yōu)秀的軟件需求分析、界面交互設(shè)計(jì)能力,能準(zhǔn)確把握客戶需求,能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo)
3、優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力,能獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目需求、規(guī)劃方案、講解方案和演示系統(tǒng);
4、良好的`客戶交流引導(dǎo)能力和呈現(xiàn)掌控能力,有一定的應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的承壓能力;
5、熟悉軟件工程理論,至少熟悉一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù)。
6、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,熟練使用Visio、Axure等建模工具,提供作品者優(yōu)先考慮;
7、具有軟件業(yè)務(wù)實(shí)施、咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、具有Java、Python、Go、C#等語(yǔ)言開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用10
職責(zé):
1、參與需求分析和設(shè)計(jì)、梳理整體需求架構(gòu),能夠就現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)和開(kāi)發(fā)人員提供業(yè)務(wù)知識(shí)支撐;
2、承擔(dān)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理,并組織、配合用戶評(píng)審確認(rèn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與用戶協(xié)調(diào)解決;
3、按規(guī)范要求對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析,撰寫(xiě)業(yè)務(wù)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū),供項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)人員使用,并協(xié)助項(xiàng)目成員全面了解業(yè)務(wù)需求;
4、在整個(gè)產(chǎn)品生命周期過(guò)程中,維護(hù)業(yè)務(wù)需求,積極跟進(jìn)各需求的'實(shí)現(xiàn)進(jìn)度,根據(jù)相關(guān)規(guī)范流程處理需求變更;
5、參與組織新產(chǎn)品及重大需求變更的業(yè)務(wù)測(cè)試、培訓(xùn)及上線推廣工作;
職位要求:
1、5年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),至少有1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或后臺(tái)系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、需求分析能力、文案編寫(xiě)能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
4、善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn),有較強(qiáng)的溝通技巧和總結(jié)歸納能力;
5、良好的承壓能力和工作熱情,責(zé)任感強(qiáng),工作積極主動(dòng)。
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用11
職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項(xiàng)目要求,開(kāi)展需求調(diào)研,完成需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)原型及業(yè)務(wù)流程圖;
2、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力和邏輯思維能力,能協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行需求的分析和梳理,并輸出系統(tǒng)建設(shè)或優(yōu)化需求
3、具備極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,善于分析和歸納總結(jié),將需求逐級(jí)分解到開(kāi)發(fā)粒度
4、有較強(qiáng)的需求文檔及功能設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)能力,能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT系統(tǒng)功能需求,
5、能與項(xiàng)目經(jīng)理、架構(gòu)師、開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行有效溝通
職位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)選考慮;
2、三年以上軟件行業(yè)需求分析BA工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)業(yè)務(wù)流程方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉整個(gè)需求分析調(diào)研流程,熟悉User Story或Use Case等需求分析方法,有實(shí)地調(diào)研和用戶直接溝通的經(jīng)驗(yàn);
4、了解領(lǐng)域建模,能熟練使用UML、流程圖等工具描述業(yè)務(wù)流程、軟件需求等;能熟練使用原型設(shè)計(jì)的主流工具;
5、、有良好的溝通匯報(bào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心思緊密,文檔編寫(xiě)能力優(yōu)先;
6、具備優(yōu)秀的'抗壓能力,工作有激情。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用12
職責(zé):
。1)理解客戶需求、目標(biāo)、策略,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的調(diào)研、分析和確認(rèn);
。2)編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;
(3)根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上線等全流程的需求管理工作,協(xié)助數(shù)據(jù)分析人員對(duì)需求進(jìn)行理解;
。4)參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測(cè)試、客戶接收測(cè)試方案、測(cè)試用例的評(píng)審工作;
。5)對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行管理,跟蹤、控制需求變更,并對(duì)需求變更提出合理化建議。
崗位要求:
。1)211或985全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有1年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),40周歲及以下,全日制碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
。2)熟悉電網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能深入分析客戶需求,并能挖掘客戶潛在需求;
。3)熟悉項(xiàng)目的生命周期管理,具有項(xiàng)目的`整個(gè)生命周期管理經(jīng)驗(yàn);
。4)有良好的溝通能力,與客戶及公司部門(mén)之間保持良好的協(xié)作關(guān)系;
。5)有良好的文檔編寫(xiě)能力,能靈活運(yùn)用常用的計(jì)算機(jī)工具如Word、Excel、Visio、Axure等輔助設(shè)計(jì)工具;
(6)樂(lè)觀、自信、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用13
職責(zé):
1、收集需求,保證用戶合理需求得到滿足。協(xié)調(diào)客戶確定其業(yè)務(wù)需求,必要時(shí)協(xié)調(diào)客戶按統(tǒng)一要求完成需求分析說(shuō)明書(shū)并確定需求基線;
2、支持售前的業(yè)務(wù)需求工作,幫助產(chǎn)品組依據(jù)市場(chǎng)情況,優(yōu)化產(chǎn)品線;
3、向開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試工程師講解業(yè)務(wù)需求,確保系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與需求保持一致。
崗位要求:
1、 1年及以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的'文檔編寫(xiě)能力,如編寫(xiě)需求文檔等;
2、熟練使用OFFICE系列辦公軟件;
3、具備學(xué)習(xí)能力,對(duì)新技術(shù)有探索欲望;
4、具備高度責(zé)任心,獨(dú)立解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
5、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、會(huì)使用UI原形設(shè)計(jì)工具,如Axure等;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用14
1、負(fù)責(zé)O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評(píng)估及管理工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作,對(duì)需求文檔進(jìn)行管理;
3、對(duì)需求進(jìn)行分析、管理,估算需求執(zhí)行的成本和工作量,跟蹤及控制變更;
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理估算項(xiàng)目的需求開(kāi)發(fā)成本和周期,并跟進(jìn)項(xiàng)目/任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)等;
6、負(fù)責(zé)向開(kāi)發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)型需求的`設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線整個(gè)流程,保障需求與實(shí)現(xiàn)的一致性。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用15
職責(zé):
1、專(zhuān)注銀行績(jī)效管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、資料收集、資料分析等工作;
2、協(xié)助咨詢師開(kāi)展咨詢規(guī)劃、制度制定、績(jī)效文化建設(shè)等工作;
3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系推廣及日常運(yùn)營(yíng)、溝通、反饋等工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接技術(shù)條線,跟進(jìn)系統(tǒng)落地,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求驗(yàn)證;
任職要求:
1、金融、財(cái)務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上薪酬績(jī)效或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通、表達(dá)、邏輯思維能力和文案撰寫(xiě)能力;
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
業(yè)務(wù)需求分析師的.工作職責(zé)通用16
職責(zé):
1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃或項(xiàng)目要求,開(kāi)展需求調(diào)研,引導(dǎo)用戶需求,整理和分析客戶需求,對(duì)需求進(jìn)行分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,編制需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能設(shè)計(jì);
2、對(duì)需求進(jìn)行整理分析、建立需求原型并完善業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)向客戶、內(nèi)部開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)講解用戶的需求及系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,有良好的協(xié)作溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力;
3、具備一定的'文檔編輯能力;
4、2年以上電信行業(yè)需求分析經(jīng)驗(yàn)或2年以上移動(dòng)通信工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有開(kāi)發(fā)背景優(yōu)先;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用17
職責(zé):
1、根據(jù)技術(shù)方案和需求描述,使用原型設(shè)計(jì)工具完成原型系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)
2、按照軟件負(fù)責(zé)人的要求,完成對(duì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)
3、根據(jù)產(chǎn)品功能,完成產(chǎn)品使用文檔的.編寫(xiě)和維護(hù)
4、根據(jù)需求和技術(shù)方案,測(cè)試系統(tǒng)是否滿足業(yè)務(wù)需求
5、編寫(xiě)項(xiàng)目過(guò)程文檔
任職要求:
1、水利相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的需求理解能力和方案設(shè)計(jì)能力;良好的客戶溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神;良好的項(xiàng)目組織能力;良好的解決難題的能力;良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力;
3、水利政府部門(mén)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用18
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求收集、梳理及可行性分析;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)功能驗(yàn)證,數(shù)據(jù)測(cè)試,提供界面優(yōu)化建議;
3、制作產(chǎn)品原型,參與制定需求計(jì)劃并負(fù)責(zé)需求分析規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě);
4、跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,關(guān)注用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為,提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)稅相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉軟件需求分析工具以及辦公軟件,良好的`文檔撰寫(xiě)能力;
3、良好的邏輯能力,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力;
4、思維活躍,對(duì)用戶體驗(yàn)敏感,有較強(qiáng)的洞察能力,創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任心;
5、有財(cái)稅、財(cái)稅軟件等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(至少1年以上),或具備稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師等證書(shū)者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)通用19
職責(zé):
。1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)界面設(shè)計(jì),編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū);
。2)深入研究掌握行業(yè)用戶業(yè)務(wù)、分析市場(chǎng)需求,進(jìn)行產(chǎn)品策劃,持續(xù)創(chuàng)新更加合理的解決方案;
。3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)與需求相關(guān)的`日常事務(wù);
。4)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作;
(5)協(xié)助對(duì)市場(chǎng)、銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。
任職條件:
。1)本科及以上學(xué)歷,給排水、水文、水利工程、計(jì)算機(jī)、地理信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)精通UML建模工具、Axure界面設(shè)計(jì)工具;
。3)思維邏輯清晰、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能與業(yè)務(wù)理解能力;
。3)有政府項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。