- 提高口才技巧的方法 推薦度:
- 相關(guān)推薦
提高口才技巧的方法4篇
提高口才技巧的方法1
訓(xùn)練銷售口才的方法
1、朗讀朗誦。
自己讀書(shū),大聲地讀出來(lái)。每天堅(jiān)持朗讀一些文章,既練習(xí)口齒清晰伶俐,又積累一些知識(shí)量信息量,更重要的是對(duì)身體大有裨益,清喉擴(kuò)胸,納天地之氣,成浩然之身!大家多讀一些積極向上的文章,特別是《世界上最偉大的推銷員》,我們強(qiáng)烈建議大家能夠讀熟背透。每天堅(jiān)持朗讀半小時(shí)以上,堅(jiān)持兩年三年,你不是大師也成大師!
2、對(duì)著鏡子訓(xùn)練。
建議你在自己的起居室中或是辦公室某一墻面安裝一大鏡子,每天在朗讀過(guò)程中,去對(duì)著鏡子訓(xùn)練,訓(xùn)練自己的眼神,訓(xùn)練自己的表情,訓(xùn)練自己的肢體語(yǔ)言,這樣效果更好。
3、自我錄音攝像。
如果條件允許,我建議您每隔一周時(shí)間,把自己的聲音和演講過(guò)程拍攝下來(lái),這樣反復(fù)觀摩,反復(fù)研究哪兒我卡殼了,哪兒手勢(shì)沒(méi)到位,哪兒表情不自然,天長(zhǎng)日久,你的口才自然進(jìn)步神速。看一次自己的攝像比上臺(tái)十次二十次效果都好。
4、嘗試躺下來(lái)朗讀。
如果你想練就一流的運(yùn)氣技巧,一流的共鳴技巧,我教你一個(gè)非常簡(jiǎn)單的方法,就是:躺下來(lái)大聲讀書(shū)!當(dāng)我們躺下來(lái)時(shí),必然就是腹式呼吸,而腹式呼吸是最好的練聲練氣方法。每天睡覺(jué)之前,躺在床上大聲地朗讀十分鐘,每天醒來(lái)之前,先躺在床上唱一段歌,再起來(lái)。堅(jiān)持一至兩個(gè)月,你會(huì)覺(jué)得自己呼吸流暢了,聲音洪亮了,音質(zhì)動(dòng)聽(tīng)了,更有穿透力了,更有磁性了!
5、速讀訓(xùn)練。
這種訓(xùn)練目的,是在于鍛煉人口齒伶俐,語(yǔ)音準(zhǔn)確,吐字清晰。
訓(xùn)練銷售口才的技巧
1、克服害羞和恐懼心理,看著客戶的眼睛說(shuō)話。
人其實(shí)都是害羞的,面對(duì)陌生的環(huán)境和陌生人,都有怯場(chǎng)心理,問(wèn)題是一些新入行的業(yè)務(wù)人員,這些心理障礙相對(duì)突出。解決之道是勇敢直視談話對(duì)手的眼睛。人說(shuō)“眼睛是心靈的窗戶”,從他的眼睛里可以探究許多信息,如接受度、熱情度、誠(chéng)意度等,同時(shí),也把你的誠(chéng)懇、勇氣和熱情傳遞給了他(她)。
眼神游移不定給人十分卑微和猥瑣的感覺(jué),眼神太過(guò)生猛會(huì)使人感到威脅和不安,因此商務(wù)禮儀中要求主要凝視對(duì)方的鼻梁,有時(shí)必須進(jìn)行正面的眼神交流。(對(duì)著說(shuō))
2、根據(jù)內(nèi)容,掌握音調(diào)、音量、語(yǔ)速和節(jié)奏,說(shuō)清楚。
社交中最忌諱的`,你明明在說(shuō)話,卻把聲音壓縮在喉嚨管里,聲音太低,讓人聽(tīng)著費(fèi)力,這也是一種極不自信的表現(xiàn),客戶一聽(tīng)就沒(méi)有信心了。再就是聲音太高,象在吵架,讓人聽(tīng)起來(lái)也不舒服。有的說(shuō)話太快,根本聽(tīng)不清、辯不明,要聽(tīng)者反復(fù)詢問(wèn),說(shuō)了也等于沒(méi)說(shuō)。有的聲音過(guò)于程式化,照本宣科,似乎不帶任何感情色彩,讓人味同嚼蠟,難以打動(dòng)人。正確的做法是,應(yīng)該根據(jù)談話環(huán)境的空間大小、參與談話的人數(shù)多寡、談話對(duì)象的身份及談話內(nèi)容性質(zhì),來(lái)決定用多長(zhǎng)時(shí)間和多大的音量。對(duì)于宣傳品牌、企業(yè)、榮譽(yù)、市場(chǎng)規(guī)模等內(nèi)容,聲音要不怕大,能調(diào)動(dòng)全場(chǎng)(而不是僅僅談話對(duì)象)最好。而對(duì)價(jià)格、返利、促銷等牽涉商業(yè)機(jī)密的內(nèi)容,則聲音宜小,小到只有你的對(duì)手能聽(tīng)清楚即可。(大膽說(shuō))
3、我們的本色是商務(wù)人員,請(qǐng)學(xué)會(huì)一本正經(jīng)地說(shuō)話。
對(duì)于那些滿臉堆笑、從頭笑到尾,談?wù)乱蚕笫侵v笑話的行為,必須制止。也就是說(shuō),我們必須學(xué)會(huì)控制笑容。有些內(nèi)容,如牽涉費(fèi)用分?jǐn)、催款、退貨、補(bǔ)貨等,是非常嚴(yán)肅的事,你一笑,就減輕了這件事在客戶心目中的分量。在新客戶開(kāi)發(fā)階段,談品牌、談區(qū)域規(guī)劃和保護(hù)、談相關(guān)政策,也應(yīng)該收斂起笑容,客戶才信得過(guò)你。當(dāng)然,業(yè)務(wù)人員應(yīng)該具有親和力,但這和鄭重其事并不矛盾。
4、無(wú)論如何,我們應(yīng)該掌握談話的主動(dòng)權(quán)。
去拜訪客戶,我們是有備而來(lái),而對(duì)方是倉(cāng)促上馬,因此按理談話的主動(dòng)權(quán)比較好掌握在我方手中。現(xiàn)實(shí)中,很多人談話是缺乏邏輯性的,想到哪說(shuō)到哪,這樣半天下來(lái),發(fā)現(xiàn)話說(shuō)了不少,但自己準(zhǔn)備的內(nèi)容沒(méi)有談到,或被一帶而過(guò)。你還想談下去,客戶卻有事要走,或者到了吃飯時(shí)間了,結(jié)果草草結(jié)束,達(dá)不到解決問(wèn)題的目的。所以,無(wú)論如何應(yīng)牢牢把握談話的主動(dòng)權(quán),抓緊時(shí)間先談?wù),主持、牽引?duì)方順著自己的邏輯思路談;他繞得再遠(yuǎn),還得一句話又把他扯回來(lái)。總之,最好開(kāi)宗明義告訴他此行是為了解決哪幾件事,末了還得有個(gè)簡(jiǎn)單的提示性結(jié)語(yǔ),該留下書(shū)面性的東西也不能漏過(guò),這樣才是完整的談話程序。
提高口才技巧的方法2
如果涉及到具體的方式方法,那么,溝通技巧要從2個(gè)不同維度討論:
1、目的是否明確。有目的的溝通可以評(píng)估、分析和改善溝通技巧;無(wú)目的則相反。
2、是否普遍。分為普遍規(guī)律、特殊方法。普遍規(guī)律適用在所有場(chǎng)合,但強(qiáng)度低;特殊方法適用于特殊人群、特殊環(huán)境、特定問(wèn)題,根據(jù)人群、環(huán)境、問(wèn)題不同強(qiáng)度也各有不同。
由此衍生出四種情況:
1、有目的溝通的普遍規(guī)律(營(yíng)銷思想和銷售技巧)。
2、有目的溝通的特殊方法(公關(guān)方法和破局能力)。
3、無(wú)目的溝通的普遍規(guī)律(商務(wù)禮儀和個(gè)人魅力)。
4、無(wú)目的溝通的特殊方法(見(jiàn)證和個(gè)案)。
用處最多的是1,最見(jiàn)功夫的是2,最提升形象積累人脈的是3,最浪費(fèi)時(shí)間的是4。
一、有目的溝通的普遍規(guī)律(營(yíng)銷方法和銷售技巧)。不追求溝通時(shí)間長(zhǎng)、氛圍好,唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是目的達(dá)成的程度。
(1)塑造形象。權(quán)威的地位、職業(yè)的形象、得體的言行、良好的硬件,即使什么都不說(shuō)已經(jīng)表達(dá)了很多。當(dāng)某個(gè)名醫(yī)說(shuō)XX藥副作用很大的時(shí)候,你可能終身都不會(huì)再用這種藥。只要你的形象合適,幫助你就能給對(duì)方帶來(lái)成就感。
(2)創(chuàng)造鮮活性。依據(jù)“鮮活性效應(yīng)” ,當(dāng)面臨問(wèn)題解決或決策情境的時(shí)候,人們會(huì)從記憶中提取與當(dāng)前情境有關(guān)的信息。在談話中創(chuàng)造鮮活性信息,替代對(duì)方已經(jīng)想好的結(jié)論。
例如:當(dāng)你表達(dá)某次地震中死亡323人,還是我永遠(yuǎn)忘不了房屋倒塌那一瞬間小女孩臉上絕望的表情。哪一種更容易讓聆聽(tīng)者捐款呢,事實(shí)上前者的損失可能遠(yuǎn)超后者。一個(gè)好故事比邏輯更令人印象深刻,提起iPhone,你腦中想到的是喬布斯演講的畫面,還是iPhone的結(jié)構(gòu)圖?
(3)制造恐懼。杏仁核與較高的腦部區(qū)域有較為活躍的聯(lián)結(jié),恐懼情緒可以替代邏輯分析和思考。恐懼遠(yuǎn)比理性強(qiáng)大,恐懼已經(jīng)進(jìn)化成一種機(jī)制,保護(hù)我們免受生命威脅。
食品商標(biāo)上的大號(hào)標(biāo)記——無(wú)添加劑、有機(jī),就是在制造恐懼,當(dāng)你轉(zhuǎn)身再看轉(zhuǎn)基因食品時(shí),做決策的已經(jīng)不是理性而是恐懼。
如離職面談,常用的方法之一就是制造恐懼,XX公司的薪酬確實(shí)較高,但是公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率其實(shí)在走低,你真的希望哪3個(gè)月高薪,然后失業(yè)么?XX的職位確實(shí)給的教高,但是XX壓力大也是出名的,為事業(yè)犧牲家庭真的值得么?
在我們大腦中,處理工具和滿足的區(qū)域有大量重合。這些描述有些是假的,有些是真的,更多的是一種可能性,但是無(wú)論真假鮮活性都會(huì)讓你感到恐懼,而只要你選擇留下,瞬間就可以獲得脫離焦慮和恐懼的滿足。同時(shí)根據(jù)決策沖突理論,一般人在面對(duì)多項(xiàng)可選擇的方案時(shí),因?yàn)楹ε潞蠡,更可能決定暫緩采取行動(dòng),或是根本不采取行動(dòng)。所以當(dāng)你猶豫就差不多會(huì)留下來(lái)了。
(4)降低成本。信任是進(jìn)化的產(chǎn)物,沒(méi)有信任,就無(wú)法達(dá)成合作、也無(wú)法達(dá)成交易。基于信任這種降低交易成本的基礎(chǔ)心理,以及人和布里丹之驢一樣,面對(duì)復(fù)雜的多維的問(wèn)題,無(wú)論決策的結(jié)果如何,決策本身就會(huì)產(chǎn)生巨大的壓力。
這時(shí)候如果出現(xiàn)一個(gè)邏輯自洽,簡(jiǎn)單可行的'斷言,這種權(quán)威、簡(jiǎn)潔、有力的斷言將對(duì)于不想承擔(dān)思考?jí)毫蜎Q策責(zé)任的普通人來(lái)說(shuō)是極具誘惑力的。
例如:綠豆包治百病、黨衛(wèi)軍,我們的榮耀叫忠誠(chéng)、yes we can。具體來(lái)說(shuō),在溝通中無(wú)視問(wèn)題背景和邏輯,直接斷言,只有XX主義才能救XX;或者XX改革是解決XX問(wèn)題唯一可行的方案,對(duì)于多數(shù)逃避自由的人來(lái)說(shuō)僅有的方案,就是正確的方案。
(5)羊群心理。根據(jù)復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論,人和很多動(dòng)物、昆蟲(chóng)一樣是通觀察和模仿其他同類的行為來(lái)知道自己該做什么的。我們是社會(huì)動(dòng)物,我們的自我評(píng)估是和其他人聯(lián)系在一起的。僅僅從人群中站起來(lái),或者和其他人不同,會(huì)讓大多數(shù)人感到不舒服。所以,當(dāng)你表達(dá)出有多少人,包括XX明星、XX政要選擇了做某事或者支持某個(gè)觀點(diǎn),或者95%的顧客都買了某款產(chǎn)品時(shí),將增加顧客購(gòu)買的可能性。
(6)稟賦效應(yīng)。從行為經(jīng)濟(jì)學(xué)角度損失厭惡原則可以推導(dǎo)出,當(dāng)個(gè)人一旦擁有某項(xiàng)物品,那么他對(duì)該物品價(jià)值的評(píng)價(jià)要比未擁有之前大大增加。所以,我們想改變某人的想法不是告訴他如何如何,而是引導(dǎo)他自己說(shuō)出如何如何。
舉個(gè)直觀的例子,有經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)員常常會(huì)讓顧客說(shuō)說(shuō)從他的角度這個(gè)產(chǎn)品如何,無(wú)論你說(shuō)出了什么優(yōu)點(diǎn),她只需要不斷的肯定你的觀點(diǎn)有多專業(yè)有多正確就可以了就會(huì)增加你購(gòu)買的可能性。你會(huì)承認(rèn)自己沒(méi)眼光么?
6種方法,核心思想是,不要分析對(duì)方想要什么,而是告訴對(duì)方他應(yīng)該想要什么。主動(dòng)引導(dǎo)溝通方向和節(jié)奏,不是命令對(duì)方向哪走,而是拆掉其他的路,只給對(duì)方留一條路讓他自己選。
二、有目的溝通的特殊方法(公關(guān)方法和破局能力)。應(yīng)用領(lǐng)域包括不僅限于解決關(guān)鍵問(wèn)題和追女朋友。
(1)明確定義目標(biāo)。預(yù)計(jì)投入XX預(yù)算,在XX時(shí)間之前,解決XX問(wèn)題,因此我們必須與XX(確認(rèn)關(guān)鍵人)建立關(guān)系以達(dá)到XX目的。
(2)了解資源現(xiàn)狀。關(guān)于XX我們知道什么,我們從什么渠道能了解XX的什么。
(3)分析切入關(guān)鍵。根據(jù)XX出入規(guī)律、社交網(wǎng)絡(luò)、興趣愛(ài)好,通過(guò)已有人脈XX設(shè)計(jì)一個(gè)切入點(diǎn),可以是飯局、學(xué)術(shù)研討會(huì)、高爾夫球會(huì)。首次見(jiàn)面最好為公開(kāi)場(chǎng)所,減少對(duì)方的社交壓力。
(4)收集細(xì)節(jié)信息。詳細(xì)記錄(用腦和筆,忌諱手機(jī)錄音)XX在切入點(diǎn)講的所有話語(yǔ),包括在飯局上講了什么段子,在研討會(huì)中提出了什么觀點(diǎn)。進(jìn)一步分析XX的喜好,設(shè)計(jì)二次接觸點(diǎn)。
(5)鞏固社交聯(lián)系。針對(duì)XX的喜好組織飯局、學(xué)術(shù)研討會(huì)、高爾夫球會(huì),最好為公開(kāi)場(chǎng)所,聚會(huì)時(shí),重申XX切入點(diǎn)中的觀點(diǎn),并高調(diào)肯定,進(jìn)而提出拜師學(xué)藝,更幫XX擋酒。建立更穩(wěn)固的社交聯(lián)系。
(6)切換溝通場(chǎng)合。重復(fù)4、5步驟,直至XX接受私密場(chǎng)所會(huì)面邀請(qǐng),派車接送XX,減少接待人員,忌諱擺弄手機(jī),試探提出XX問(wèn)題的大致方向,循序漸進(jìn),逐步深入。
(7)維護(hù)勝于破局。關(guān)鍵客戶關(guān)系管理,重點(diǎn)是定位清楚,長(zhǎng)期而系統(tǒng)的維護(hù)好既有關(guān)系網(wǎng),逐漸的有方向的拓展關(guān)系網(wǎng)。現(xiàn)用人現(xiàn)交的成本高,效果差。
7個(gè)步驟,定位、計(jì)劃、耐心是關(guān)鍵,定位清楚才能放低身段,解決問(wèn)題。在你有所成就前世界上沒(méi)人會(huì)在乎你的自尊?梢詤⒖嘉以趩(wèn)題面試者是否應(yīng)該帶簡(jiǎn)歷前去面試? 單位又是否應(yīng)該要求面試者帶簡(jiǎn)歷去面試?中的答案的前半部分。
三、無(wú)目的溝通的普遍規(guī)律(商務(wù)禮儀和個(gè)人魅力)。一切有目的的溝通方法實(shí)施效果都取決于無(wú)目的溝通時(shí)的磨練和積累。無(wú)目的溝通不是真的沒(méi)有目的,只是看的更遠(yuǎn),練的更勤,最終得到更多。
(1)商務(wù)禮儀
尊重他人。理解個(gè)體自由和群體自由的邊界才能明白什么是尊重他人。界內(nèi)是友善,過(guò)界就是唐突;界內(nèi)是關(guān)心,過(guò)界就是窺探;界內(nèi)是不羈,過(guò)界是放肆。
(2)尊重契約
小契約如守時(shí),大契約如守法。信任是社會(huì)組成的基礎(chǔ),離開(kāi)信任社會(huì)分工就會(huì)崩潰,例如:現(xiàn)在很多人無(wú)論本職工作是律師還是醫(yī)生因?yàn)樾挪贿^(guò)市場(chǎng)蔬菜的安全,自己弄個(gè)院子種菜,這就是社會(huì)信任崩潰的表現(xiàn)。尊重契約就是尊重社會(huì)中其他人一起努力維護(hù)的這種信任。
(3)尊重歷史
絕大多數(shù)人的過(guò)去決定了他的種族、民族、國(guó)家、信仰、受教育程度。尊重歷史就是尊重既成事實(shí),任何事物都會(huì)經(jīng)歷起因、經(jīng)過(guò)和結(jié)果,如果他們過(guò)去無(wú)法選擇起因、經(jīng)過(guò),那么他們的行為、思維也應(yīng)該被尊重和理解(不意味贊同和免責(zé))。
3種尊重,是社交禮儀的本質(zhì)內(nèi)涵,不違反這三點(diǎn)基本就是有禮了。
尊重之后就是提升個(gè)人魅力了。
(1)行為規(guī)律
行為可以預(yù)期,不怕人壞,陰險(xiǎn)者你就別得罪他;不怕人兇,殘暴者你就別激怒他;不怕人貪,貪婪者就別信任他,就怕人莫名其妙,第一次開(kāi)玩笑,他一起笑;第二次開(kāi)玩笑他舉起錘子。
(2)長(zhǎng)期博弈
有長(zhǎng)期交易的意愿,愿意為維持信任關(guān)系,進(jìn)行一定妥協(xié),付出一定代價(jià)。愿意為長(zhǎng)期更大的利益,犧牲短期即時(shí)的利益。
(3)邏輯清楚
明白權(quán)責(zé)對(duì)等,付出回報(bào)平衡的基本社交原則,具體如下:
一、關(guān)系的有等級(jí)。不知道是墨子的兼愛(ài)深入身心還是怎么著,很多人都覺(jué)得一視同仁是理所應(yīng)當(dāng),這總讓我想起,以德報(bào)怨,何以報(bào)德?我個(gè)人更贊同分遠(yuǎn)近,辯親疏,哥們有哥們的交流、朋友有朋友的言語(yǔ),交淺言深對(duì)雙方都不得體。
二、關(guān)系是有限的。有的朋友可以吃喝、有的朋友可以辦事、有的朋友可以救命,搞清楚界限很重要,芝麻大的交情,辦西瓜大的事,辦了是仁義,不辦是本分。
三、關(guān)系是相互的。尊重對(duì)方,才能贏得尊重,為別人付出,才能換回別人的付出。自己肆意縱情、貶損辱罵,發(fā)泄夠了就怨不得別人不帶你玩了。
四、關(guān)系是有前提的。有時(shí)候關(guān)系級(jí)別也夠了、也在能力范圍內(nèi)、平時(shí)處的也不錯(cuò),但事情就是辦不成,為什么呢?最終的其實(shí)還有你的素質(zhì),多年交往中你絲毫沒(méi)給別人一個(gè)靠譜、能成事的印象。想想看自己的聚會(huì)中,是不是一喝酒多,一多就說(shuō),一說(shuō)就錯(cuò)。
3種思維特質(zhì),有了這三種思維特質(zhì)你才是值得結(jié)交、可以依靠、需要維護(hù)的關(guān)系,你也才有人脈。離開(kāi)這三種特質(zhì),你只是認(rèn)識(shí)一些人,談不上有關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
四、無(wú)目的溝通的特殊方法(見(jiàn)證和個(gè)案)。絕大多數(shù)暢銷書(shū)中的溝通方法就是一定要在毫無(wú)關(guān)系的成功現(xiàn)象之間提煉出共性(武林秘籍)。
(1)無(wú)視對(duì)象和背景。
XX在關(guān)鍵時(shí)候說(shuō)了什么,跟你有什么關(guān)系。即使他真說(shuō)了什么,不了解溝通對(duì)象和溝通背景,直接復(fù)制真的沒(méi)問(wèn)題么?
(2)混淆手段和目的。
為了溝通而溝通,事事機(jī)心,處處圓滑,全世界人都知道你有城府。結(jié)果只會(huì)是假作真時(shí)真亦假,無(wú)為有處有還無(wú)。
(3)迷信把事情做對(duì)。
待人以誠(chéng)沒(méi)錯(cuò),處事得體也沒(méi)錯(cuò),為人有禮也沒(méi)錯(cuò),但把事做對(duì)并沒(méi)有什么意義,有意義的前提是做對(duì)的事。時(shí)間不是無(wú)限的,相應(yīng)的成本也不是無(wú)限的,所以還是勢(shì)利眼一點(diǎn),誠(chéng)懇、得體、有禮都是美德,但是請(qǐng)對(duì)重要的人多花點(diǎn)時(shí)間和心思,其他人差不多就行了。
提高口才技巧的方法3
方法1、語(yǔ)氣。
說(shuō)話很重要的是語(yǔ)氣合理運(yùn)用!澳汶y道不認(rèn)為是這樣嗎?”楚楚可憐的說(shuō)出這句話跟咄咄逼人的語(yǔ)氣說(shuō)出來(lái)是截然不同的效果。加重你要傳達(dá)的信息,也是不敬意對(duì)對(duì)方的,如果你加重,對(duì)方聽(tīng)到的'是“是這樣”,反復(fù)幾次,你會(huì)達(dá)到你的目的。
方法2、語(yǔ)序。
歷史上有名的典故是:屢戰(zhàn)屢敗Vs屢敗屢戰(zhàn)。通常一些人在工作失誤之后回復(fù)郵件時(shí),會(huì)長(zhǎng)篇大論他們是如何的努力,不經(jīng)意的說(shuō)出來(lái)他們的失誤,然后長(zhǎng)篇大論他們要怎么去改善,這時(shí),上司通常會(huì)拿他們沒(méi)有主意。
方法3、箴言。
有些人唾液橫飛言之無(wú)物,毫無(wú)應(yīng)該,有些人卻一針見(jiàn)血,直逼對(duì)方G點(diǎn)。多聽(tīng)少說(shuō),古人都明白“言多必失”。你少說(shuō)話,才有更多的精力去透視對(duì)方的內(nèi)心,找到G點(diǎn),一槍斃命。
方法4、求同。
不是觀點(diǎn)的認(rèn)同。如果你說(shuō)話的語(yǔ)氣、方式跟對(duì)方差不多,對(duì)方會(huì)輕易跟你一見(jiàn)如故的錯(cuò)覺(jué),如果你有這種體會(huì),看見(jiàn)有些人你會(huì)滔滔不絕,甚至不畏懼泄露你的淺薄,而有些人,你看見(jiàn)就想躲著;蛟S對(duì)方?jīng)]有意識(shí),但是如果你刻意模仿對(duì)方,你會(huì)有新的體驗(yàn)。注意,過(guò)猶不及,不然要對(duì)方察覺(jué)你在模仿。
方法5、深思。
通常情況下,一個(gè)語(yǔ)速快的人,其思維也快,但是,到了某種境界,一般很多領(lǐng)導(dǎo),說(shuō)話那叫一個(gè)慢條斯理,他們之所以慢條斯理,好處有二,其一,怕說(shuō)錯(cuò),出口之前要過(guò)腦幾遍;其二,彰顯其權(quán)威,以示穩(wěn)重。
方法6、見(jiàn)風(fēng)使舵。
中國(guó)人喜歡見(jiàn)人說(shuō)人話,見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話,談戀愛(ài)的時(shí)候你跟領(lǐng)導(dǎo)人一樣慢條斯理會(huì)顯得怪怪的。分清你面對(duì)的人的層次,選擇自己說(shuō)話的方式,聰明人說(shuō)話不用說(shuō)透。
方法7、語(yǔ)調(diào),語(yǔ)速。
在課堂上,老師一成不變的語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)很容易讓同學(xué)聽(tīng)得昏昏欲睡。為什么不來(lái)點(diǎn)聲容并茂?有些話慢悠悠的說(shuō)出來(lái)會(huì)有特定的效果,有些語(yǔ)調(diào)變化多端才引人傾聽(tīng)。
方法8、學(xué)習(xí),總結(jié)。
別人說(shuō)話不要插嘴
在自己說(shuō)話時(shí)別人插嘴,若不是很大的事讓別人說(shuō)
表情真實(shí)
有回應(yīng)的傾聽(tīng)
多講對(duì)方感興趣的話題、并提問(wèn)
適度的自我表達(dá)
關(guān)注對(duì)方的需求
……
提高口才技巧的方法4
節(jié)目主持人的口才風(fēng)格多樣,品位層次也不盡相同:有熱情洋溢,爽朗明快的;有含蓄委婉,富有文采的;有樸實(shí)無(wú)華,涉事成趣的……語(yǔ)言是廣播電視節(jié)目的重要組成部分。主持人作為節(jié)目與受眾的中介,其語(yǔ)言的表現(xiàn)力,更成為影響節(jié)目收視率至關(guān)重要的因素。
提高節(jié)目主持人口才技巧的水平,可從以下幾個(gè)方面入手:
(一)選擇恰當(dāng)?shù)闹鞒秩丝谡Z(yǔ)活動(dòng)方式主持人口語(yǔ)活動(dòng)方式一般包括有稿播音和無(wú)稿播音兩大類。具體表現(xiàn)有三種形式:
將編好的文字稿件轉(zhuǎn)化成有聲語(yǔ)言,如新聞節(jié)目的播報(bào)或其他信息的播報(bào)、評(píng)論文章的播報(bào)、欄目中短篇的解說(shuō)等等。
以寫好的串聯(lián)詞為主干,穿插活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛的`即興發(fā)揮,通常在各種綜藝節(jié)目和競(jìng)賽節(jié)目中出現(xiàn)。
以采訪或談話為核心,主持人的提問(wèn)、應(yīng)對(duì)、串聯(lián)、銜接、評(píng)述都以即興口語(yǔ)為主,一般主持人事先在腦子里要打好了腹稿或提綱,再根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況的變化而變化。
。ǘ┌盐罩鞒秩丝谡Z(yǔ)表達(dá)的要求
國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)、國(guó)家教育委員會(huì)、廣播電影電視部月日聯(lián)合頒布了《關(guān)于開(kāi)展普通話水平測(cè)試工作的決定》,《決定》里明確指出,縣級(jí)以上含縣級(jí)廣播電臺(tái)電視臺(tái)的播音員、節(jié)目主持人應(yīng)該達(dá)到普通話一級(jí)水平,這一要求已列入廣播電視部部頒崗位規(guī)范,并逐步實(shí)行持普通話等級(jí)合格證上崗制度。
作為一個(gè)主持人,有著推廣普通話的義務(wù)。目前,一些電臺(tái)的節(jié)目主持人本來(lái)有一口流利、純正的普通話,可主持節(jié)目時(shí)卻硬要模仿港臺(tái)味道,打亂語(yǔ)法表達(dá)方式,讓人聽(tīng)了渾身起雞皮疙瘩。其實(shí),真正的港、臺(tái)人是很羨慕和渴望講好普通話的。廣播電視的傳播對(duì)象眾多,要想讓眾多的聽(tīng)觀眾接受節(jié)目的內(nèi)容,就一定要用大眾通用的規(guī)范語(yǔ)言。節(jié)目主持人的語(yǔ)音應(yīng)符合現(xiàn)代漢語(yǔ)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,不讀別字音,用詞準(zhǔn)確,語(yǔ)句通順,條理清楚,合乎邏輯,避免用方言俗語(yǔ)。
語(yǔ)言要通俗易懂主持人面對(duì)的受眾比較廣泛,受眾的齡、興趣、文化層次等都有所不同。要使更多的人能夠接受你所傳達(dá)的意思,就必須要求主持人的語(yǔ)言通俗、易于接受。
主持人的語(yǔ)言需要經(jīng)過(guò)加工提煉,在傳情達(dá)意上要求明確、清楚、自然、大方,讓人一聽(tīng)就懂。將口語(yǔ)的句式簡(jiǎn)短、通俗易懂和書(shū)面語(yǔ)的精準(zhǔn)融為一體的精粹口語(yǔ)是主持人追求的目標(biāo)。中央電視臺(tái)節(jié)目主持人敬一丹的“一丹話題”節(jié)目中《教師流失》這一節(jié)目的結(jié)束語(yǔ)就恰到好處地運(yùn)用了這種語(yǔ)言:
“我想起小的時(shí)候,一次聽(tīng)到“流失”這一詞是在一部科教片里,記得那部科教片是記錄泥石流的,伴隨著泥石流爆發(fā)的可怕的畫面,我一次聽(tīng)到了“流失”這一詞,從此,一聽(tīng)到這個(gè)詞,似乎就有一種不祥之兆。那么眼前的教師流失對(duì)教育來(lái)說(shuō)恐怕也不是一個(gè)好兆頭,土壤流失了,秧苗怎么辦;教師流失了,教育怎么辦。今天教育搞不好,明天我們的經(jīng)濟(jì)又將怎么樣呢?冰心老人曾經(jīng)痛心疾首的說(shuō),我們不能坐視堂堂中華民族在二十一世紀(jì)變成文化的沙漠。我想,有的沙漠恐怕也是由綠洲一點(diǎn)一點(diǎn)變成沙漠,綠洲一點(diǎn)一點(diǎn)流失,于是就成了沙漠,從這個(gè)意義上說(shuō),眼前的教師流失是不是一個(gè)值得我們關(guān)注的信號(hào)呢?”
【提高口才技巧的方法】相關(guān)文章:
提高口才技巧的方法12-28
鍛煉好口才的方法和技巧02-09
提高寫作技巧的方法06-28
提高發(fā)聲技巧的小方法01-16
主持人口才技巧提升小方法-主持技巧01-06
銷售口才技巧02-07
口才訓(xùn)練技巧09-22
談話口才技巧12-04
演講與口才技巧11-03