【熱】建筑工程崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的建筑工程崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

建筑工程崗位職責1

　　一、董事長職責

　　1、負責召集和主持董事會會議，領導董事會工作，執(zhí)行董事會的決議，處理董事會權限內的事務，重要問題應向下次股東大會報告。

　　2、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經營方針、計劃和投資方案。

　　3、聘任或解聘公司總經理，根據(jù)總經理的提名，聘任或解聘公司副總經理、總工程師等，并決定其薪酬事項。

　　4、制訂公司的章程修改方案，年度財務預算、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案，增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司股票、債券的方案。

　　5、決定公司內部管理機構的設置、調整，擬訂分（子）公司或部門的合并、分立、解散方案，提出公司的破產申請。

　　6、指導本公司重大業(yè)務活動，決定公司重要資產的抵押、出租、發(fā)包和轉讓，簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。

　　7、負責公司其他重大事項及方案的討論、研究。

　　8、在發(fā)生重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權和處置權，但必須符合本公司利益，并在事后向董事會報告。

　　9、董事長因故不能履行職責時，可授權副董事長或董事長助理負責。

　　二、總經理職責

　　1、全面負責公司的經營管理，執(zhí)行公司章程，對董事會負責并報告工作。

　　2、組織和制定公司生產、年度經營、發(fā)展、財務、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批準實行，主持制訂公司年度預、決算報告。

　　3、向董事會提名任免公司專業(yè)顧問、高級職員、部門經理（主任）及分（子）公司的經理人選。

　　4、任免和調配下屬公司、部門員工，并決定其獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退。

　　5、負責公司資源配置，提出機構設置、調整或撤銷的意見，報董事會批準。

　　6、定期向董事會提交經營計劃工作報告、財務報表等。

　　7、簽發(fā)日常行政、業(yè)務和財務等文件，根據(jù)董事長的授權代表公司對外簽署合同和協(xié)議。

　　8、公司章程或董事會授予的其他職權。

　　9、總經理因故不能履行職責時，可授權副總經理或總經理助理負責。

　　三、副總經理職責

　　1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。

　　2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化。

　　4、負責分管部門和業(yè)務的工作，對分管部門和業(yè)務的工作負領導責任，在分管職能上有較大自主決策權。

　　5、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作。

　　6、總經理不在時，受總經理委托代總經理行使職權。

　　7、總經理臨時授權的其他工作。

　　四、總工程師職責

　　1、在總經理領導下，主管公司技術、工程質量、項目施工等工作。

　　2、負責公司工程項目的工藝、技術進步和改造，“四新”的研發(fā)和質量管理。

　　3、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，提高工廠化、機械化水平，保證工程質量，提高勞動生產率，考核技術工作的效果，降低工程成本。

　　4、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度。

　　5、對下屬企業(yè)、部門的技術管理機構進行指導。對公司的主要技術項目和技術檔案管理機構、質量檢測機構進行直接領導和指揮。

　　6、主持大型工程的施工、驗收工作。

　　7、總經理授權委托的其他工作。

　　五、行政部職責

　　1、全面負責公司日常行政事務，起草公司行政綜合性文件，搞好各部門之間的協(xié)調。

　　2、負責組織制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案，行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　3、負責公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、印發(fā)、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對與公司質量體系有關的文件和資料進行控制。

　　4、負責公司印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、項目經理證書、介紹信等有關證件的保管使用。

　　5、負責企業(yè)資質管理，做好申報、注冊與年檢工作，負責公司下屬分（子）公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作。

　　6、負責公司各類資料檔案管理，負責編寫公司年度大事記。

　　7、負責公司的各類會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。

　　8、負責組織做好公司有關商務接待和市場類活動，負責公司與政府主管部門之間的對接、公關等工作。

　　9、負責處理公司相關法務工作。

　　10、負責管理公司所屬的辦公用品、辦公設備、電氣設備等資產，建設及維護公司網(wǎng)站和內部網(wǎng)絡。

　　11、負責公司范圍內辦公場所的有關管理、維修工作。

　　12、負責公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。

　　13、完成總經理交辦的其他任務。

　　六、人事部職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門的各項勞動政策、法令、法規(guī)。

　　2、負責公司的員工管理工作，負責對勞務分包方的評價，為公司的施工工程提供合格的勞務施工隊伍。對各分公司使用的勞務隊伍進行統(tǒng)一的管理，平衡、調配各分公司勞務隊伍的余缺。

　　3、負責辦理公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調配、考核工作。做好公司職工人事檔案管理工作，辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。

　　4、執(zhí)行國家的《企業(yè)職工獎懲條例》和公司的規(guī)章制度，處理企業(yè)內部的職工勞動方面的事項。

　　5、負責執(zhí)行國家規(guī)定的職工勞動保護福利方面的有關待遇，包括職工的社會保險金的繳納，工傷、疾病待遇的確定，勞動保護用品的發(fā)放及職工婚喪、探親、帶資假批準等工作。

　　6、負責制定和執(zhí)行公司的薪酬管理制度，根據(jù)政府的工資指導意見，結合公司的經營狀況，制定公司薪酬管理辦法，對公司職工工資及勞務工資發(fā)放情況進行審核、控制。

　　7、負責對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質評審等工作。

　　8、負責做好對員工的教育培訓工作，按照培訓需求擬訂員工教育培訓計劃并負責實施，做好對生產操作工人的技能培訓考核工作。

　　9、對公司勞服公司（下崗職工再就業(yè)中心）、退管會的工作進行管理與指導。

　　10、完成總經理交辦的其他任務。

　　七、財務部職責

　　1、按照國家財務、稅務等相關法律、法規(guī)要求，結合本公司行業(yè)特征，科學合理地組織財務活動，制定統(tǒng)一、健全的財務規(guī)章體系；對公司財務的日常管理、預算、資金運作等進行總體控制。

　　2、根據(jù)公司中長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準，及時組織編制月度資金平衡表，報送相關領導審批后執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中及時反饋、修改和總結。

　　3、依據(jù)項目進度安排計劃，擬定相應的資金需求量預測計劃，為滿足公司運營資金的需要，最合理地分配調度資金，積極籌措資金；行使企業(yè)內部銀行職能，做好內部資金結算工作。

　　4、遵照企業(yè)財務通則、會計準則等，合理組織會計核算工作。按會計核算程序及內部結算規(guī)定，辦理各種款項和有價證券的收付、增減和使用，債權債務發(fā)生的核算，費用成本的核算等手續(xù)，并做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符。

　　5、根據(jù)制定批準的財務開支計劃和規(guī)定的開支范圍、標準，認真審核各項材料設備采購計劃，準確、及時地做好成本核算的審查、控制、結算，努力降低成本。

　　6、審核計算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利及社會保險管理，負責固定資產的清產核資、報損、折舊管理。

　　7、負責主持各種財務報表及財務預決算的編制工作，按規(guī)定完成稅金的統(tǒng)籌、申報、測算、繳納、減免工作以及年度審計工作。保證財務信息對外披露的正常進行，有效監(jiān)督財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整。

　　8、定期匯總、整理會計資料，建立健全會計檔案，對各種會計帳冊、憑證和報表及時進行立卷、歸檔。統(tǒng)計、分析財務計劃執(zhí)行情況，考核資金使用效果，揭示企業(yè)運作存在的問題，及時為領導決策提供準確的財務信息、經營狀態(tài)和合理化建議。

　　9、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

　　10、完成總經理交辦的其他任務。

　　八、總師辦職責

　　1、負責組織企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，并將執(zhí)行情況及時反饋給相關領導。

　　2、負責關注、了解國內外本行業(yè)技術發(fā)展狀況，組織收集國內外相關技術發(fā)展信息，編制形成技術發(fā)展信息調研報告。

　　3、負責根據(jù)市場變化，及時了解客戶在技術方面的需求，提出技術創(chuàng)新項目并組織實施。

　　4、負責新技術的推廣、引進、消化、培訓工作。

　　5、負責公司企業(yè)資質的申報、維護管理工作，促進公司企業(yè)資質穩(wěn)步升級。

　　6、負責公司科研項目和專利的申報管理。

　　7、負責審核、監(jiān)管樁廠的質量控制和技術更新。

　　8、負責審核、編制工程施工方案。

　　9、參與項目技術會議（現(xiàn)場工程例會，技術方案討論會等）。

　　10、參與配合經營部的招投標工作，負責編制有關技術標書。

　　11、完成總經理交辦的其他任務。

　　九、經營部職責

　　1、負責組織編制與經營管理相關的各項規(guī)章制度，上報總經理審批后監(jiān)督實施，并進行適時的補充、修改和完善。

　　2、負責收集市場業(yè)務信息，廣泛捕捉、篩選和傳遞項目信息，提交有效地業(yè)務報告用于改善經營活動。

　　3、負責有關設計、監(jiān)測、施工項目的招攬與洽談，編制標書并總體管理投標工作，組織和出席投標書的決策與開標會議，自覺做好保密工作。辦理中標項目的相關手續(xù)，并及時反饋市場信息。

　　4、負責起草公司施工合同、設計合同、監(jiān)測合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同、材料供應合同、設備材料租賃合同、機械設備維護保養(yǎng)合同等與經營管理相關的合同。

　　5、參與合同的評審與簽定，負責所簽合同的登記、編號、統(tǒng)計、歸檔工作，并負責定期檢查合同的履行情況。參與公司合同糾紛的處理。

　　6、貫徹、傳達與執(zhí)行省、市造價管理部門對建設工程造價下達的相關文件精神。負責做好工程造價業(yè)務技術工作的幫助與指導，負責預決算人員上崗培訓計劃及落實，提高預決算業(yè)務技術水平。

　　7、定期進行各類工程經濟指標、造價指數(shù)的測算與分析，協(xié)助配合有關部門價格指數(shù)的'測定工作。

　　8、督促指導各項目部做好工程竣工結算編制、審核工作，協(xié)助跟蹤重點工程結算的全過程管理。

　　9、掌握設計、監(jiān)測、施工合同的支付結點，提前準備催要工程款的資料，負責公司應收賬款的催討和管理工作。

　　10、負責收集與客戶滿意有關的信息（記錄），并進行相關的分析與評價，提出改進策略。

　　11、完成總經理交辦的其他任務。

　　十、成本部職責

　　1、負責建立、改進、完善成本控制管理體系，建立相應的執(zhí)行控制機制，起草修改配套的規(guī)章制度。

　　2、負責公司周報體系的運行、監(jiān)督和考核，并及時反饋運行過程中出現(xiàn)的非正常偏差。

　　3、進行項目成本預測，依據(jù)施工預算測算施工項目成本并與公司下達的目標責任成本進行對比。

　　4、編制年度、季度、月度項目成本計劃，預先規(guī)定施工項目進行中的施工生產耗費的計劃總水平，計劃各項成本支出額度，確定目標成本。

　　5、依據(jù)成本計劃或預算收入對所消耗的人工、材料、機械和費用開支進行監(jiān)督、調節(jié)和限制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報項目經理及時糾正偏差，以保證成本目標的實現(xiàn)。

　　6、對項目的直接成本和間接成本進行核算，建立健全有關成本賬簿及臺賬，正確計算、歸集各項成本費用，結轉工程成本，編制成本報表。

　　7、圍繞成本計劃執(zhí)行情況，負責監(jiān)督各項目部成本支出，針對成本形成過程中的偏差進行分析，有效遏制工程施工浪費。

　　8、負責起草或審核采購、外包等所有涉及施工支出的合同、協(xié)議。監(jiān)督外包合同及其它合同執(zhí)行情況。

　　9、負責項目所有成本的決算，統(tǒng)計項目的成本總體控制情況和各單項成本控制情況。

　　10、完成總經理交辦的其他任務。

　　十一、工程部職責

　　1、全面負責公司工程施工生產管理、質量管理、技術管理、綜合統(tǒng)計管理等工作。

　　2、審核、批準或直接參與項目部的施工組織設計、各種專項施工方案的編制等；負責工程項目招投標施工方案的編制工作。

　　3、熟悉工程設計文件和合同要求，參與施工圖紙會審和技術交底；向工程項目部做各工種施工工藝、工序質量技術交底。

　　4、負責編制施工生產計劃、統(tǒng)計施工生產進度報表，指導項目部施工生產進度安排落實，參加重要現(xiàn)場進度協(xié)調會，掌握項目生產動態(tài)。

　　5、掌握工程項目的進度情況，及時、準確、真實反映施工生產進度信息。當進度不滿足工程項目要求時，督促項目部整改落實，滿足工程項目進度要求。

　　6、負責建立、完善公司質量管理體系及制度文件，并落實指導實施。對工程項目部進行“安全、質量、成本控制與管理”三項制度考核工作。

　　7、制定消除質量隱患的技術措施，并監(jiān)督實施。定期不定期巡視工地，發(fā)現(xiàn)質量、進度等問題及時督促工程項目部整改落實。

　　8、配合公司經營部，遴選工程分包單位，參與分包單位合同談判，協(xié)助做好分包單位工程結算等工作。

　　9、督促和指導工程項目部，及時完成工程竣工后各類資料的收集、整理、匯總、歸檔工作。準確及時向上級和有關部門提供各類工程統(tǒng)計報表。

　　10、通過規(guī)范工程質量監(jiān)控、改進的全過程，確保工程質量滿足規(guī)范、設計和合同要求，實現(xiàn)項目質量目標。發(fā)生工程質量事故，督促項目部及時上報事故報告，并進行調查處理，提出避免質量事故的措施，并監(jiān)督項目部整改落實。

　　11、協(xié)助項目部處理建設單位、監(jiān)理單位、總承包單位及有關主管單位（質檢、安檢等）有關工程事宜的投訴及來文來函。

　　12、參與、配合經營部完成各種指令單、預決算、工程款結算等工作。

　　13、完成總經理交辦的其他任務。

　　十二、生產安全部職責

　　1、負責組織編制與生產管理、外包管理、采購管理、倉庫管理相關的各項規(guī)章制度，上報總經理審批后監(jiān)督實施，并進行適時的補充、修改和完善。

　　2、負責編制各樁廠生產計劃，與各項目部有效銜接，確保項目施工順利進行。

　　3、負責根據(jù)施工情況，進行勞動力、原材料、設備的調度與支持。

　　4、根據(jù)資金占用、采購價格、采購質量等綜合維度性價比最高的原則執(zhí)行采購計劃。

　　5、負責做好施工生產統(tǒng)計報表工作，建立健全生產統(tǒng)計臺帳，加強原始記錄管理，認真進行統(tǒng)計分析，及時、準確地提供生產統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　6、負責定期編制倉庫入庫、出庫及庫存臺賬，報送成本部和財務部。

　　7、負責與本部門工作相關的應付賬款的管理，選擇和處理好與供應商和外包方的關系，確保公司利益最大化。

　　8、貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　9、協(xié)助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

　　10、安全生產和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。

　　11、有權對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。

　　12、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

　　13、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

　　14、審核鑒定�？貏趧颖Ｗo用品，并監(jiān)督使用情況。

　　15、參加傷亡事故的調查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

　　16、完成總經理交辦的其他任務。

建筑工程崗位職責2

　　1、負責公寓/寫字樓/住宅設備設施運行、維修、保養(yǎng)及安全檢查工作；

　　2、負責公寓/寫字樓/住宅設備設施更新、改造及大中修工作；

　　3、負責公寓/寫字樓/住宅設備設施外委維修保養(yǎng)工作；

　　4、負責公用水、電表的每月抄錄工作；

建筑工程崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、做好項目的整體預算成本的核算和管控，資金計劃的編制和執(zhí)行。

　　2、做好項目現(xiàn)場備用金使用控制，及時進行賬務處理，并做好相應臺賬登記管理。

　　3、做好項目用材料物資出入庫，驗收等結算單據(jù)的核對入賬工作。

　　4、做好項目各類合同的管理收集和臺賬登記。

　　5、完成每月各項管理用報表編制工作。

　　6、完成領導交辦的其他臨時任務。

　　任職要求：

　　1、財務相關專業(yè)，大專及以上學歷，具有財務會計職稱者優(yōu)先。

　　2、有1年以上房地產、建筑工程公司財務（會計、稅務等）工作經驗。

　　3、了解“營改增”最新施工業(yè)相關規(guī)定。

　　4、熟練運用各類財務軟件（用友）及辦公軟件（excel等），有良好的文字表達能力。

　　5、嚴謹細致，責任心強，具有較強的'協(xié)調溝通能力和分析、解決問題的能力。

建筑工程崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責裝飾技術工作,以及繪制公司裝飾裝修項目的施工圖及效果圖;

　　2、負責在工程部同事的指導下完成工程項目的施工圖及CAD深化設計;

　　3、負責施工圖繪制、修改、項目跟進,做好項目過程中的配合工作;

　　4、負責能獨立完成施工組織設計及各項專項方案編制工作,及時辦理項目洽商變更,簽證工作;

　　5、負責參與項目施工的勘察、與交涉,解決施工難點等;

　　6、完成上級安排的'其他設計工作。

　　任職要求:

　　1、土木工程、建筑類專業(yè)本科以上學歷;

　　2、有設計院背景者優(yōu)先考慮;

　　3、有過三年以上大型項目工地負責人經驗,能夠用CAD繪圖軟件繪制施工節(jié)點圖;

　　4、能夠帶領團隊根據(jù)甲方要求按時完成施工進度;

　　5、良好的溝通管理協(xié)調能力,具有團隊合作精神。

建筑工程崗位職責5

　　1、男女不限,35-45歲,全日制本科及以上學歷,建筑工程等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、具12年以上建筑行業(yè)工作經驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經驗,8年以上同崗位同職務工作經驗;

　　3、持中級工程師以上資格證書或持一、二級建造師資格證書,注冊安全工程師優(yōu)先考慮;

　　4、從事過單項工程建筑面積10萬平方米以上項目的.現(xiàn)場安全管理工作;

　　5、具備現(xiàn)場安全質量標準化管理的能力,熟悉安全質量標準化工地和工程的申報程序;

　　6、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;

　　7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

建筑工程崗位職責6

　　一、施工員

　　1、參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經理綜合評定后實施。

　　2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監(jiān)督指導實際操作。

　　3、按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工。

　　4、合理使用勞動力，掌握工作中的質量動態(tài)情況，組織操作人員進行質量的自檢、互檢。

　　5、檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規(guī)范的行為。

　　6、參加上級組織的質量檢查評定工作，并辦理簽證手續(xù)。

　　7、對因施工質量造成的損失，要及時調查，分析原因，評估損失，制訂糾正措施，經項目工程師批準后及時處理。

　　8、負責現(xiàn)場文明施工及安全交底。

　　9、根據(jù)工程實際施工進度情況，向材料部門提供材料需用量計劃。

　　9、參加安全事故調查和處理，做好工傷(交通)事故的統(tǒng)計、分析和上報工作，會同有關人員提出防止事故的措施，并監(jiān)督檢查實施。

　　10、會同有關人員做好防腐、防霉、防暑降溫和女工保護工作，監(jiān)督有關部門及時發(fā)放和合理使用俱保護用品，保健食品和清涼飲料。

　　11、搞好工傷月報，建立工傷臺帳，做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。

　　12、做好每日巡回安全記錄。

　　二、資料員

　　1、工程開工前，列出項目所需的技術資料清單并備齊所需的有關表格，并下發(fā)給相應關部門和有關人員。

　　2、負責管理項目所有設計圖紙、規(guī)范、標準及施工過程中的各種技術資料、工程檔案。

　　3、負責所有資料及文件的'發(fā)放，并按貫標文件的要求對文件進行有效控制。

　　4、協(xié)助有關部門和人員填寫各種表格和資料。

　　5、對所有質量記錄進行定期的收集和管理。

　　6、負責外來資料和文件的收文登記工作。

　　7、每月至少一次對所有工程資料、檔案進行全面的收集、整理匯總工作，確保所有工程資料完整、查問方便。

　　8、參加每天的碰頭會，并對會議內容進行完整記錄。

　　三、材料員

　　1、在項目工程開工之前，要按照材料計劃建立材料名稱、規(guī)格材料計劃成本臺帳。

　　2、負責采購工程需用的材料、成品、半成品等，并組織到場。

　　3、負責辦理入庫材料的驗收手續(xù)。

　　4、定期為成本會計提供現(xiàn)場周轉材料增減情況，加快周轉次數(shù)，減少資金占用率。

　　5、月底根據(jù)領料單、登記材料的收、發(fā)、存臺賬，并必須與施工統(tǒng)計的報表口徑一致，不能以領代耗，更不能估進度作耗，以免造成成本不實。

　　6、按本期耗用數(shù)登記實際成本臺賬，并與計劃成本相對比，超計劃用料及時找出原因，采取措施。

　　7、嚴格發(fā)料制度，工人領料時按工長提供計劃發(fā)料，并且不定期的進入工地查看材料使用情況，杜絕浪費，對造成浪費的班組將進行罰款。

　　8、采購材料時，應堅持"貨比三家"的原則。

　　四、預算員

　　1、根據(jù)每月完成工程進度，負責向甲方和公司報送當月完成產值報量。

　　2、根據(jù)技術部提供的每月進度計劃計算工作量計劃，負責向公司和甲方報送工程量產值計劃報表;

　　3、負責對本工程的人工費的工程量及定額工日進行測算、審核，建立人工費臺賬，在工程完工時對人工費進行匯總分析;

　　4、負責技術部門移交的經濟簽證(包括現(xiàn)場簽證、技術方案簽證)、設計變更等資料進行整理、分析，確認造價后移交存檔;

　　5、負責項目部的合同管理，參與項目勞務合同、材料采購合同的制訂;

　　6、全過程地對施工過程中各種施工方案、技術方案進行經濟對比分析，為項目決策提供參考;

　　7、在成本會計員的協(xié)助下，動態(tài)地提供每個月的項目成本狀況，組織每月及階段性的成本分析會，并及時、準確地提供成本分析報告和改進、整改措施;

　　8、負責對甲方的單項、單位工程的預結算，對量工作，及時提交材料匯總表，分部分項材料匯總表，并進行經濟技術分析。

　　五、試驗員

　　一、按照設計要求，做混凝土、砂漿、灰土等配合比通知單，并將配合比做框、制表掛于混凝土和砂漿攪拌機旁邊。

　　二、隨時監(jiān)督配合比的正確使用。

　　三、認真做好各種材料的取樣、試驗、檢驗和復試工作及報告。

　　四、收集、整理好各種進場材料的出廠合格證及材料質量檢驗單。

　　五、按規(guī)定認真做好混凝土、砂漿試塊。

　　六、管理好標養(yǎng)室，做好試壓工作，填寫好混凝土、砂漿(成型日期、試壓日期)表格。

　　七、做好混凝土、砂漿過磅計量臺帳。

　　八、配合好項目經理及項目部的工

　　六、質檢員

　　1、對項目的質量管理工作負責。

　　2、參與技術方案、交底、措施制定的初部編制。

　　3、參與質量通病糾正預防措施的初步編制。

　　4、按有關規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質量，及時掌握工程質量動態(tài)、核定分項工程質量等級，杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。

　　5、參與進行樣板施工，確保樣板施工達到質量要求。

　　6、組織項目質量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結果進行跟蹤檢查。

　　7、組織收集分項工程質量檢查評定記錄，確保工程技術資料與工程進度同步。

　　8、對每天質量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質量的過程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的檢查，模板幾何尺寸、軸線標高的復核并做好記錄。

　　9、參加局、公司組織的質量大檢查及項目質量事故處理分析，督促和檢查質量問題的整改。

　　10、責質量目標及質量責任制的考核工作。

　　11、寫好質量日志，每日對質安部的質量記錄進行檢查;運用統(tǒng)計技術，對可能產生不合格品的原因進行統(tǒng)計分析，為編制糾正預防措施提供依據(jù)，并進行跟蹤檢查及記錄。

　　12、組織召開現(xiàn)場分析會及質量專題會。

　　13、組織開展質量競賽及獎罰活動。

　　14、負責現(xiàn)場人員質量管理培訓、宣傳教育，提高項目人員的質量意識。

　　15、積極配合其它崗位的工作。

　　16、及時完成領導交辦的其它工作。

　　七、安全員

　　1、參與施工組織設計中有關安全措施的編制，并熟悉與工程有關的安全規(guī)范和法規(guī)，熟悉施工工藝流程。

　　2、負責建立健全本工程有關安全管理制度。

　　3、有計劃地進行安全生產方針、政策、法規(guī)和安全技術知識安全技術操作規(guī)程的教育。

　　4、檢查各級安全技術交底情況。

　　5、對施工現(xiàn)場每天進行安全巡回檢查，并作好記錄。

　　6、檢查班組安全生產活動情況。

　　7、參與并督促有關施工設備及安全防護措施的驗收工作。

　　8、參與日常的安全檢查。

　　9、參與項目每星期的安全生產檢查，并填寫安全生產檢查表。

　　10、檢查落實各種安全生產合同的鑒訂工作。

　　11、積極配合上級主管部門對項目的安全生產大檢查，并就檢查出的問題進行定人、定時間、定措施整改。

　　12、負責安全生產資料的編制、收集、整理、歸檔工作。

　　13、參加每天的碰頭會，就當天有關安全生產情況進行通報。

建筑工程崗位職責7

　　1、根據(jù)工程情況、施工進度、結合工程施工條件及資金狀況，認真按照項目部提供的材料用量計劃及時組織材料進場;

　　2、嚴格把控進購料材質量關，嚴禁進購不合格、質次價高、冒牌偽劣的材料，做好材料選購工作;

　　3、根據(jù)合同約定對材料質量進行檢查和監(jiān)督，對質量有懷疑的要弄清真相，不合格材料一律退場;

　　4、對進場材料進行跟蹤管理，如實驗收，記錄材料進場數(shù)量，掌握材料的去向及使用情況，按月編寫材料使用表，及時記錄臺賬，杜絕材料浪費及流失;

　　5、檢查現(xiàn)場材料堆放情況，對堆放不合格的.及時督促整改合格，確保符合材料堆放的技術和文明施工要求，做到文明施工。

建筑工程崗位職責8

　　崗位職責

　　1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核。

　　2、嚴格控制成本，促進增產節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的`經濟效益。

　　3、負責對生產成本進行監(jiān)督和管理。督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購。

　　4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票。

　　5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔。

　　6、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理。

　　7、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，會計相關專業(yè)，具備會計從業(yè)資格。

　　2、5年以上工作經驗，具備一定的文字功底，溝通協(xié)調能力強。

建筑工程崗位職責9

　　1、建設項目的資料、圖紙等檔案工程資料的編制。

　　2、組織有關人員熟悉施工圖紙與設計文件，認真執(zhí)行項目經理部的.質量體系文件和施工作業(yè)指導書，嚴格按照施工過程控制程序進行施工，并做好施工標識；

　　3、參與項目的全過程控制，配合項目經理做好工程項目施工周期的質量、安全、成本、文明施工等目標的實現(xiàn)；

　　4、負責工程項目的安全生產管理，定期組織檢查施工現(xiàn)場，編制安全生產事故應急預案，監(jiān)督落實安全生產隱患的整改。

建筑工程崗位職責10

　　1 、依據(jù)工程要求參與項目前期組織規(guī)劃,組織工程實施,制訂工程進度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行;

　　2 、負責項目全面管理工作,包括設備、物資、勞務等組建和管理;

　　3 、負責工程現(xiàn)場的.工作,依據(jù)工程進度執(zhí)行情況對工程計劃進行必要調整

　　4 、對工程項目的質量、工期、安全生產、文明施工等進行全面管理;

　　5 、負責項目的合同管理、成本管理;及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善解決;

　　6 、會同公司相關部門進行工程項目的階段驗收、竣工驗收,及時提出整改建議;

　　7 、協(xié)調與內外部之間的工作。

建筑工程崗位職責11

　　1、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好幾張憑證的稽核，組織會計統(tǒng)計報表的.編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，如實反映和監(jiān)督公司的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業(yè)務合情、合理、合法，為領導提供可靠的經營管理資料；

　　2、負責公司稅金核算、申報、協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢；

　　3、對公司會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，妥善保管；

　　4、負責財務部與公司內外部的溝通協(xié)調及配合工作；

　　5、負責收入、成本和費用的核算；

　　6、負責領導交辦的其他事項。

建筑工程崗位職責12

　　1、負責公司SaaS財稅產品的.軟件實施工作，包括業(yè)務梳理、系統(tǒng)配置、用戶培訓和需求溝通等相關工作

　　2、協(xié)助客戶經理商務洽談，進行售前協(xié)助等支持性工作

　　2、針對實施過程中的業(yè)務場景問題，提供相應的解決方案

　　3、負責財稅產品操作手冊更新，撰寫用戶培訓以及操作手冊文檔、視頻錄制

　　4、與產品專員、跨部門溝通關于財稅業(yè)務的相關需求，并整理文檔進行分析提交

建筑工程崗位職責13

　　1、根據(jù)項目的設計，組織開展航測遙感、工程測量、不動產測量、數(shù)據(jù)整合建庫，全國第三次土地調查，水利確權等方面工作；

　　2、對項目項目作業(yè)的過程進行規(guī)劃、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)庫建設及維護，項目資料整理

　　3、對項目作業(yè)及后期運營過程中相關問題進行解決；

　　4、組織項目驗收及做好售后服務工作。

建筑工程崗位職責14

　　裝飾工程成本造價員東方恒力集團佛山市東方恒力投資有限公司,東方恒力集團,東方恒力1、崗位職責:

　　1)負責工程項目成本管理,確保項工程造價合理;

　　2)負責工程項目的匡算、估算、概算、預算、決算工作,能獨立完成成本計算工作;

　　3)參與施工圖預算,制定細化成本指標,參與編制成本管理指導書;

　　4)參與設計變更、工程簽證費用審核,無預算工程現(xiàn)場復核,提出成本控制意見;

　　5)參與對項目成本進行監(jiān)控,對超出預期成本變動范圍的情況組織評估、調整;

　　6)參與項目決算工作,編制項目預決算分析報告;

　　7)收集、整理、分析已完工項目成本指標,組織項目成本后分析;

　　2、任職要求:

　　1)大專以上學歷,造價、給排水、建筑機電、水電等相關專業(yè);

　　2)熟悉工程類相關專業(yè)知識及預算專業(yè)知識;

　　3)一年以上房地產或施工單位工作經驗,預決算計量、套價、編制工作,成本控制管理經驗;

　　4)熟悉招標的相關流程,熟悉各類建筑設備及材料市場價格,能獨立完成;

　　5)熟練使用廣聯(lián)達或其他工程預算軟件,合理及準確計算工程量;

　　6)具備良好的`溝通能力以及較強工作責任心;

　　3、薪酬待遇:面議

建筑工程崗位職責15

　　一、崗位名稱：勞務員

　　在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

　　二、崗位職責

　　（1）參與制定勞務管理計劃。

　　（2）參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。

　�。�3）負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。

　�。�4）負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。

　　（5）參與組織勞務人員培訓。

　　（6）參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

　�。�7）負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理。

　�。�8）負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。

　�。�9）參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。

　�。�10）參與編制、實施勞務糾紛應急預案。

　　（11）參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。

　�。�12）負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。

　�。�13）負責匯總、整理、移交勞務管理資料。

　　三、專業(yè)技能

　�。�1）能夠參與編制勞務需求及培訓計劃。

　�。�2）能夠驗證勞務隊伍資質。

　�。�3）能夠審驗勞務人員身份、職業(yè)資格。

　�。�4）能夠對勞務分包合同進行評審，對勞務隊伍進行綜合評價。

　　（5）能夠對勞動合同進行規(guī)范性審查。

　�。�6）能夠核實勞務分包款、勞務人員工資。

　�。�7）能夠建立勞務人員個人工資臺帳。

　　（8）能夠參與編制勞務人員工資糾紛應急預案，并組織實施。

　�。�9）能夠參與調解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。

　�。�10）能夠編制、收集、整理勞務管理資料。

　　四、專業(yè)知識

　�。�1）熟悉國家工程建設相關法律法規(guī)。

　　（2）了解工程材料的基本知識。

　　（3）了解施工圖識讀的基本知識。

　�。�4）了解工程施工工藝和方法。

　�。�5）熟悉工程項目管理的基本知識。

　�。�6）熟悉流動人口管理和勞動保護的相關規(guī)定。

　�。�7）掌握信訪工作的基本知識。

　　（8）了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識。

　�。�9）了解財務管理的基本知識。

　�。�10）熟悉與本崗位相關的.標準和管理規(guī)定。

　　（11）熟悉勞務需求的統(tǒng)計計算方法和勞動定額的基本知識。

　�。�12）掌握建筑勞務分包管理、勞動合同、工資支付和權益保護的基本知識。

　�。�13）掌握勞務糾紛常見形式、調解程序和方法。

　�。�14）了解社會保險的基本知識。

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